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株式会社フレッシュハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレッシュハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレッシュハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フレッシュハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレッシュハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当の方の人柄に惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では商談や契約に関する内容がほとんどであり...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり会社の規模が大きいからか先輩や知り合いの職人に聞くと大体のことは
    未経験でもわかるような体制ではあると思います。
    お客様への安心感も会...続きを読む(全197文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所の方々は本当に良い人ばかり。それなりのコミュニケーション能力があればストレス無く過ごせると思います。他の営業所の方も同様に、親しみやす...続きを読む(全197文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・他に一社内定を先にもらっていたが、面接官が自分の人となりをよく見てくれたため、入社を決意。

    ・基本的に営業所の人達はほんわかとした穏やか...続きを読む(全627文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本科的に住宅リフォームしたい人のはお勧めです。ただ、会社は週休2日をうたってますが、休みの日は現場があったり、どうしてもその日しか会えないというお客様が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内定を頂いた時点までは、第一希望の会社でした。
    実際に入社をしてみて、かなりハードであることを実感。
    まず、自分の時間は失われます。
    朝は早く退社...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績は好調と思います。業績に応じた収入も見込めると思いますが、全くの未経験者はどうでしょうか?同業(経験者)からの転職者が入るにはいいとは思います。未経...続きを読む(全208文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接での印象と実際入社してからのギャップは結構大きい。正直、悪い方が大きかったです。兎に角ワンマン会社なので"社長の言う事は絶対だ"という重圧が仕事の色...続きを読む(全281文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    お客様至上主義という点にひかれた。実際に現場の方々はその通りであり、やりがいはある。一歩で、役員や幹部陣は現場至上主義からかけ離れた志向を持つため、葛藤...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フレッシュハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でキャリアチェンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様様に直接、感謝の言葉やお褒めの言葉をいただく機会が多いので、その点はやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注・...続きを読む(全177文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォームは、新築と比べると今後どんどん成長していく事業だと考える為、将来性は大いにあると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リフォーム・リノベの事業を行い、お客様一人一人に沿ったご提案をするため、マニュアルがなく柔軟に仕事ができます。続きを読む(全55文字)

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    14年連続でリフォーム施工実例コンテスト受賞していて、技術力があります。続きを読む(全36文字)

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援制度がありますが、詳細はわかりません。続きを読む(全25文字)

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与に40~44時間分の固定残業代が含まれていることから、残業が多めだと思います。続きを読む(全41文字)

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社時の研修が4か月ほどあり、1人5件ほど担当を持つようになります。続きを読む(全34文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本アルカテル・ルーセント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは...続きを読む(全172文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
    逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職前...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フレッシュハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレッシュハウス
    フリガナ フレッシュハウス
    設立日 1995年7月
    資本金 1億円
    従業員数 332人
    決算月 3月
    代表者 原隆
    本社所在地 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    電話番号 045-641-4911
    URL https://freshhouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1389610

    フレッシュハウスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。