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【良い点】
面接担当の方の人柄に惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修では商談や契約に関する内容がほとんどであり...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フレッシュハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレッシュハウスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレッシュハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フレッシュハウスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.2
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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2.1
- 女性の働きやすさ
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2.5
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.2
フレッシュハウスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.7
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フレッシュハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
やはり会社の規模が大きいからか先輩や知り合いの職人に聞くと大体のことは
未経験でもわかるような体制ではあると思います。
お客様への安心感も会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業所の方々は本当に良い人ばかり。それなりのコミュニケーション能力があればストレス無く過ごせると思います。他の営業所の方も同様に、親しみやす...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・他に一社内定を先にもらっていたが、面接官が自分の人となりをよく見てくれたため、入社を決意。
・基本的に営業所の人達はほんわかとした穏やか...続きを読む(全627文字)
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本科的に住宅リフォームしたい人のはお勧めです。ただ、会社は週休2日をうたってますが、休みの日は現場があったり、どうしてもその日しか会えないというお客様が...続きを読む(全150文字)
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内定を頂いた時点までは、第一希望の会社でした。
実際に入社をしてみて、かなりハードであることを実感。
まず、自分の時間は失われます。
朝は早く退社...続きを読む(全183文字)
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業績は好調と思います。業績に応じた収入も見込めると思いますが、全くの未経験者はどうでしょうか?同業(経験者)からの転職者が入るにはいいとは思います。未経...続きを読む(全208文字)
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面接での印象と実際入社してからのギャップは結構大きい。正直、悪い方が大きかったです。兎に角ワンマン会社なので"社長の言う事は絶対だ"という重圧が仕事の色...続きを読む(全281文字)
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お客様至上主義という点にひかれた。実際に現場の方々はその通りであり、やりがいはある。一歩で、役員や幹部陣は現場至上主義からかけ離れた志向を持つため、葛藤...続きを読む(全159文字)
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フレッシュハウスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
創業者が社長だったころなど、かつての残業代が基本もらえないという状況からは脱しており、みなし残業を超えた分は支給されます。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事務職なら有給休暇は比較的取りやすいです。とはいえ1〜2営業所に対し事務員１人体制なので通常時は連休はなかなか難しいですが、夏休みは有休を足...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社がある程度安定していそうなので、変化を受け入れられれば倒産ということはなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合リフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業を気にしなければ、ある程度自分で予定を組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給され、日曜日はお...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
工事が終わって綺麗になった現場の空気感やお客様から喜びの声をいただくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の現場を抱えているた...続きを読む(全120文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
話しやすい人は多い。実力主義なところがあるため、仕事ができる人はどんどん昇進していく印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人の教育にも力を入れていて、何があっても極力守れるような体制を作っている。
と人事及び経営層がきちんと思っていてくれたところ。
【気になる...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけは、他の製造業と比べて良いと思いますが、それ以外は、私にとっては良くないです。安全教育はテキストを読んで...続きを読む(全258文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フレッシュハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フレッシュハウス |
|---|---|
| フリガナ | フレッシュハウス |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原隆 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 045-641-4911 |
| URL | https://freshhouse.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1389610
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