フレッシュハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
営業業務だけではなく、現場の管理もしなければならず、場合によっては建築資材を階段で4階まで運ぶ、などといった肉体労働もおおくあった。一生この...続きを読む(全140文字)

長時間労働に比例する給与がなかった。続きを読む(全18文字)

【良い点】
退職の意思は固かったものの、所長、支店長はじめ役職者がヒアリングを実施してくれた。続きを読む(全47文字)

【良い点】
アットホーム。
誰が上司かにもよるだろうが数字に対してそこまでうるさく言われない。
振休や有給は取りやすい空気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
元々は個人の成果が評価されていましたが今はチーム営業となっています
社内環境は良く、社員同士はオフでも集まって遊びに行くぐらいの関係でした。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リフォームの様々な事を学べる
職人さんとの人脈が増える
営業スキルを磨ける
研修体制がしっかりしている。
人間関係は良好
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みがとれなかった。
平日の2日が休業日、土日は出勤になっていたが、休業日には現場管理をする必要が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
最初はインセンティブが良く稼げた。新入社員でも中途採用が大半なので横の繋がりは直ぐに構築できて仕事は楽しく人間関係もよかたと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の能力次第で、働く時間はコントロールできる。
しかし、本当に能力次第であるから、飛び抜けて優秀でないとかなりの残業を行なうことになる場合...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係の良し悪しが営業所次第で大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理在籍の営業所がまばらで、基本的に営業が施工管理...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々勉強になった。周りの仲間も良かった。だから続けて来れた。上司が酷い分周りで協力できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お客様と打ち合わせて仕上がっていく工程は素人の私でも楽しいものでした。
先輩にも恵まれて相談も気軽に出来ました。
お客様に喜んで頂けたときは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
神奈川最大手である事。知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
2011年成城営業所に未経験で入社しました。新規店舗の立ち上げだった...続きを読む(全254文字)

とにかく行事が多くて・・・（ボーリング大会・着工前のお客さんと業者の決起大会と称した飲み会。その他もろもろ）仕事をする時間が削られてしまい、夜中までの勤...続きを読む(全173文字)

兎に角休みが少ない。
早く帰れという割には、仕事の量を増やす一方の上席ばかり。
特に営業からの無茶ぶりが酷い。その上取締役や社長の我が侭もあるから大...続きを読む(全320文字)

とにかく忙しい家庭の時間はなく、しんどいです。経験があっても上司がなかなか動かずに部下ばかりがたいへんな思いをします。営業・監督両方の仕事をするので、体...続きを読む(全154文字)

コンスタントに売り上げを上げていれば会社に取っては勿論利益になりますが、未経験者にとってはよほど興味のある方か今期のある方でないとある時期から放置プレイ...続きを読む(全152文字)

・社長のワンマンについていけなくなったため。
・年間休日105日で、休日出勤も多いにもかかわらず、給与が非常に低く上がる見込みもなかったため。
・有...続きを読む(全178文字)

仕事量が多く残業が多いが社外的には、残業をあまりしていないことにしており、また残業代が定額分しか払われない。そのため、社内にいる先輩は将来的には、転職を...続きを読む(全155文字)

社風はそれほど悪くない。少人数制なので自然とチームワークもよくなる。
待遇は正直どちらとも言えない。
業績はいいでしょう。
労働環境はキツイです。...続きを読む(全186文字)

未経験も可能とあるが、実際は放置主義でよっぽどの自己管理能力や知識、ノウハウに対しての貪欲さが無いと厳しいと思います。店舗によりますが職場環境(教育体制...続きを読む(全228文字)

人をコマのように動かす点は、ついていけない。基本リピートが50%オーバーなのに対して、人事での異動が激しい。ちなみに、移動は概ね社長の思い付き。なので、...続きを読む(全185文字)