フレッシュハウスの評判・口コミ一覧（全151件） 6ページ目

コンスタントに売り上げを上げていれば会社に取っては勿論利益になりますが、未経験者にとってはよほど興味のある方か今期のある方でないとある時期から放置プレイで...続きを読む(全152文字)

確かに忙しかったです。ただお客様から、担当はこの人に限ると言われた時は苦しみが喜びに変わりましたね!あと社員のモチベーションを上げる際に無理やり感が否めま...続きを読む(全150文字)

・社長のワンマンについていけなくなったため。
・年間休日105日で、休日出勤も多いにもかかわらず、給与が非常に低く上がる見込みもなかったため。
・有給...続きを読む(全178文字)

・産休育児休暇は完全に取れ、基本的には元いた職場に戻れます。
・ただし、女性の営業職の取得実績はありませんでした。
・事務職は「女の子」と呼ばれ、明る...続きを読む(全184文字)

社員の能力により月の目標が決まり、その目標額に応じて月給が決まる。もちろん目標額を高めに設定すれば月給も上がり、達成手当も良い。その代わり前期の成績を元に...続きを読む(全196文字)

受注以外にも現場管理、そして意味不明な事務作業が多すぎて早く帰れないし、休みも
取れない。中には徹夜するものもいる。ただ、関われる仕事が現調・見積も作成...続きを読む(全168文字)

仕事量が多く残業が多いが社外的には、残業をあまりしていないことにしており、また残業代が定額分しか払われない。そのため、社内にいる先輩は将来的には、転職を考...続きを読む(全155文字)

給与は低いです。営業職ならば頑張り次第で上がりますが事務員の昇給はほとんどありません。また、賞与は出ますが他企業に比べ少ないので(1月分程度)驚くほど年収...続きを読む(全162文字)

社風はそれほど悪くない。少人数制なので自然とチームワークもよくなる。
待遇は正直どちらとも言えない。
業績はいいでしょう。
労働環境はキツイです。仕...続きを読む(全186文字)

とにもかくにも、忙しい。仕事がないよりはかなりましだ。
生活のためには頑張らないといけないし。
いわゆる営業会社のなかでは、数字に関してはゆるいんじゃな...続きを読む(全151文字)

内定を頂いた時点までは、第一希望の会社でした。
実際に入社をしてみて、かなりハードであることを実感。
まず、自分の時間は失われます。
朝は早く退社も...続きを読む(全183文字)

体育会系の雰囲気あり。毎朝、朝礼とともにラジオ体操が日課。営業とはいってもスーツは着ません。肉体労働多し、そのため配布されたポロシャツガ泥だけになって帰社...続きを読む(全150文字)

正直働きづらかったです。とにかく残業の毎日でした。時間があるようでないし、やはり建築系の会社だったので、男ばかりの中で働くとそれなりに辛いし、段々自分も男...続きを読む(全231文字)

業績は好調と思います。業績に応じた収入も見込めると思いますが、全くの未経験者はどうでしょうか?同業(経験者)からの転職者が入るにはいいとは思います。未経験...続きを読む(全208文字)

未経験も可能とあるが、実際は放置主義でよっぽどの自己管理能力や知識、ノウハウに対しての貪欲さが無いと厳しいと思います。店舗によりますが職場環境(教育体制や...続きを読む(全228文字)

面接での印象と実際入社してからのギャップは結構大きい。正直、悪い方が大きかったです。兎に角ワンマン会社なので"社長の言う事は絶対だ"という重圧が仕事の色々...続きを読む(全281文字)

営業と施工管理を個人に任せている為、休みはほぼ取れません。定額残業代が入っているとの事で、残業代の上積みもなく平均大社時間は、22時半です。営業所で、チー...続きを読む(全150文字)

急な拡大でついて行けませんでした。特に県内企業だと思っていたのですが、県外地区にも店舗出店し、まだわからない状態で忙しいといった感じでした。休みがないのは...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の距離が近いことは満足できる。
ただ社員のモチベーションを上げることは殆どないし、相談しにくい感じです。
筋が通った話し方や考えを持ってる...続きを読む(全171文字)

会社の成長スピードに対して、幹部になる人材が育ちきれていない気がする。実際には動きながら考えることを重要視している会社なので、それほど問題ではないが人が全...続きを読む(全168文字)

お客様至上主義という点にひかれた。実際に現場の方々はその通りであり、やりがいはある。一歩で、役員や幹部陣は現場至上主義からかけ離れた志向を持つため、葛藤は...続きを読む(全159文字)

メンバー的には、ただ契約を取るだけで終わらず、お客さん至上主義が徹底できているので、同僚との人間関係などは良好。上部の人間と現場の意見がかけ離れており、悩...続きを読む(全174文字)

人をコマのように動かす点は、ついていけない。基本リピートが50%オーバーなのに対して、人事での異動が激しい。ちなみに、移動は概ね社長の思い付き。なので、結...続きを読む(全185文字)

営業から施工管理、お引渡しまでを一貫して行なうため、身につくスキルのスピードが他社と比べて大きい。分業ではどうしても言った言わないになりがちだが、そういっ...続きを読む(全156文字)

やりがいと同じ内容になるが、すべての案件を1～10まですべて一人で担当するため得られる知識の量が違う。また、受ける案件も限定をしていないので、携わる案件の...続きを読む(全160文字)