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ジャパンケーブルキャスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンケーブルキャストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるジャパンケーブルキャスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジャパンケーブルキャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンケーブルキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ジャパンケーブルキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンケーブルキャストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に、当時の総務部長が話をよく聴いてくれたのが救いでした。
あと、同じ部署の女性陣で送別会をしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンケーブルキャストの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があったが、事前に承認をもらわないと使えないので、ほとんど活用しなかったです。中途半端な制度でした。続きを読む(全77文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ケーブルテレビ,サービスに携わることができる.また地域事業とのかかわりが深く,各地域に影響を与えられる.続きを読む(全52文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後に各部門を回ることができ,その後に配属が調整される続きを読む(全28文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    立地が良く社内にカフェがあるなど充実している続きを読む(全22文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電波が主流になっている中で,ケーブルの事業は難しいと感じた続きを読む(全29文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域と連携することが多く,ケーブルテレビならではのものを目指している続きを読む(全34文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育(研修)には力を入れている会社でした。外部の研修も無料で受けれましたし、マインド系の研修も社内で実施したりしていました。
    【気になること...続きを読む(全153文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーブルテレビは恐らく山間部などに住んでいる方や沢山の番組を見たい方にはメリットがあるのだろうと思います。契約者も年配の方が多いです。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やフレックス制度を採用しており、各々にとって働きやすい環境にて仕事に取り組むことが出来る。また、産休制度や育休制度も充実している。
    ...続きを読む(全172文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンシップでの人事採用の心象が良く、働きやすい雰囲気を感じた。また、インターンシップの内容自体も、他社のものと比較すると、他社では行わ...続きを読む(全355文字)

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    IT・通信(通信)の退職理由の口コミ

    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信会社は何かしらの技術を開発することではなく、運用することに集中しているため、PdMとしてのキャリアが目標であ...続きを読む(全89文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不景気のせいか以前からあったインセンティブがなくなり販売意欲が下がり仕事へのモチベーショ...続きを読む(全95文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信工事を管理する中で、業務を多く任されるので、やりがいを感じる人は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多になった中で...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    DXを推進するという雰囲気は出してはいるが、あまり若手の学習環境を整えようという感じがしない。
    特に、リスキリン...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がNTT東日本なので、福利厚生はNTT全体として良いと思う。有給休暇は全部使わないと逆に上司がおこられることになる。ただし有給休暇の買...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ウィルコム沖縄の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業が他会社に吸収合併されたので転職しましたが、勤務時は非常に労働環境は良い会社でした。通信キャリアなので繁忙期...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    自力で覚えようとする方や向上心あるかたなら向いていると思います。コールセンター 未経験のかたはやめた方がいいです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの成長のため、良くも悪くも対面で接するいわゆる接客業のみの仕事になってしまうので新しいことにチャレンジしたい続きを読む(全67文字)

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    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい上司の時は良かった。サポートも成長機会も手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に恵まれなかった。上司の当たり外れが大きい続きを読む(全78文字)

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    GMOペパボ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンケーブルキャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンケーブルキャスト株式会社
    フリガナ ジャパンケーブルキャスト
    設立日 2002年10月
    資本金 3億7930万9000円
    従業員数 75人
    売上高 35億5521万3000円
    代表者 藤原洋
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    電話番号 03-6910-2900
    URL https://www.cablecast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181902

    ジャパンケーブルキャストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。