回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があったが、事前に承認をもらわないと使えないので、ほとんど活用しなかったです。中途半端な制度でした。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャパンケーブルキャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンケーブルキャスト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジャパンケーブルキャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンケーブルキャストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.3
ジャパンケーブルキャストの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ジャパンケーブルキャストの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全3件中3件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても風通しのよい働きやすい環境。非正規社員〜役員まで分け隔てなく、仲良しで社内イベントも多くアットホームな職場を望む人にはとてもよい会社です。社員間の...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても風通しが良く、みんな仲良しで、とても居心地がいい会社です。役員の方もフランクで積極的に雑談に参加してくれたりします。喫煙室や休憩室では、色々な話題...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（3件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（1件）
- 企業文化（1件）
ジャパンケーブルキャストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に、当時の総務部長が話をよく聴いてくれたのが救いでした。
あと、同じ部署の女性陣で送別会をしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育（研修）には力を入れている会社でした。外部の研修も無料で受けれましたし、マインド系の研修も社内で実施したりしていました。
【気になること...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケーブルテレビは恐らく山間部などに住んでいる方や沢山の番組を見たい方にはメリットがあるのだろうと思います。契約者も年配の方が多いです。
【気...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務やフレックス制度を採用しており、各々にとって働きやすい環境にて仕事に取り組むことが出来る。また、産休制度や育休制度も充実している。
...続きを読む(全172文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンシップでの人事採用の心象が良く、働きやすい雰囲気を感じた。また、インターンシップの内容自体も、他社のものと比較すると、他社では行わ...続きを読む(全355文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IT・通信(通信)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の質に差がある。上席対応で代わってくれなかったり、横柄な態度をとられると質問がしにくい。お客様に神経を使い...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者同士の距離が近く、日常業務においては連携が取りやすいため、現場レベルでは仕事を円滑に進めやすい点が魅力です。管理職も実務への理解があり...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下とのコミュニケーションは多い方だと思う
色々と改善点などもこちらから聞くことができやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもローテーションシステムで、数年単位で部署異動となる。特定の高スキル保有者より、どこの部署でも活躍できるようなオールラウンダー気質...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長（女性）は割とサバサバしてて、特に嫌な点がなく、普通の人でした。派遣社員でしたので職場見学（面接）の時以外は話す機会はなかったです。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなので、コミュニケーションが、取りにくい状態が続くのがネガティブである。ただ、改善に乗り出そうとす...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方が多いなと感じますし、かつ協力的な方たちでもあるので巻き込んでチームで仕事をした際にはとてもありがたいですし、やりやすいですね。
上...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ契約社員
正社員になれることはほぼないと考えていい
正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンケーブルキャストの 会社情報
| 会社名 | ジャパンケーブルキャスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンケーブルキャスト |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 3億7930万9000円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 35億5521万3000円 |
| 代表者 | 藤原洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-6910-2900 |
| URL | https://www.cablecast.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1181902
ジャパンケーブルキャストの 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
