2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 4人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)
面接官の方が3名と人事の方1名でお話しました。最初は緊張しましたが、自分の言葉で伝えきるということを意識しました。
ジャパンケーブルキャスト株式会社 報酬UP
ジャパンケーブルキャスト株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ジャパンケーブルキャスト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジャパンケーブルキャスト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジャパンケーブルキャスト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
面接官の方が3名と人事の方1名でお話しました。最初は緊張しましたが、自分の言葉で伝えきるということを意識しました。
入社の覚悟
熱意が伝われば通過できた
自分の価値観や、経験についてしっかりと伝えることができる面接で、質問内容も会話の中からどういう人物なのかを見ていく形式なのでしっかりと自分自身の本質などを見てもらえるような面接でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
教育(研修)には力を入れている会社でした。外部の研修も無料で受けれましたし、マインド系の研修も社内で実施したりしていました。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
ケーブルテレビは恐らく山間部などに住んでいる方や沢山の番組を見たい方にはメリットがあるのだろうと思います。契約者も年配の方が多いです。
【気に...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
時短勤務やフレックス制度を採用しており、各々にとって働きやすい環境にて仕事に取り組むことが出来る。また、産休制度や育休制度も充実している。
休...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月7日【良い点】
インターンシップでの人事採用の心象が良く、働きやすい雰囲気を感じた。また、インターンシップの内容自体も、他社のものと比較すると、他社では行わな...続きを読む(全355文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
入社時には、導入研修があり、早く慣れるような工夫がされてます。
外部講師を招いた研修もありました。
希望して、上司の許可を得れば、提携している...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
有給休暇は100%消化出来ました。1週間程度なら連続休暇を取れました。
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務も出来たりして、結婚後も働きやすい...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月31日【良い点】
良いか悪いかは、人によって感じ方が違うと思いますが、部署によっては緩い会社でした。自由度は、人によっては高く、そういう点では働きやすいかもしれ...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月1日【良い点】
全体的に人当たりがよく、上層部と現場担当が密なコミュニケーションを取ることも出来る環境。
社内制度や福利厚生についても、ここ1年ほどで充実...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月24日【良い点】
全国のケーブルTVに配信しているため、またその配信がないとケーブルTV局も運営(放送)できないので非常に安定したビジネスモデルで安定した収益を...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年9月3日とても風通しのよい働きやすい環境。非正規社員〜役員まで分け隔てなく、仲良しで社内イベントも多くアットホームな職場を望む人にはとてもよい会社です。社員間の仲...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月05日
ケーブルテレビ,サービスに携わることができる.また地域事業とのかかわりが深く,各地域に影響を与えられる.続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年05月05日
入社後に各部門を回ることができ,その後に配属が調整される続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年05月05日
立地が良く社内にカフェがあるなど充実している続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年05月05日
電波が主流になっている中で,ケーブルの事業は難しいと感じた続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年05月05日
地域と連携することが多く,ケーブルテレビならではのものを目指している続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ジャパンケーブルキャスト株式会社 |
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フリガナ | ジャパンケーブルキャスト |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 3億7930万9000円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 35億7999万6000円 |
代表者 | 藤原洋 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
電話番号 | 03-6910-2900 |
URL | https://www.cablecast.co.jp/ |
19年12月期 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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56億8217万 | 51億1875万 | 50億7908万 | 48億2762万 | 43億7211万 |
純資産
(円)
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27億541万 | 28億5441万 | 31億402万 | 35億7791万 | 36億3567万 |
売上高
(円)
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40億5406万 | 41億7472万 | 41億5896万 | 37億3934万 | 35億7999万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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4億8307万 | 3億3127万 | 4億3704万 | 3億7193万 | 2億870万 |
当期純利益
(円)
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5億461万 | 2億96万 | 3億156万 | 5億2585万 | 1億972万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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45.42 | 2.98 | - 0.38 | - 10.09 | - 4.26 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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11.92 | 7.94 | 10.51 | 9.95 | 5.83 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。