ジャパンケーブルキャストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職時に、当時の総務部長が話をよく聴いてくれたのが救いでした。
あと、同じ部署の女性陣で送別会をしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があったが、事前に承認をもらわないと使えないので、ほとんど活用しなかったです。中途半端な制度でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ケーブルテレビは恐らく山間部などに住んでいる方や沢山の番組を見たい方にはメリットがあるのだろうと思います。契約者も年配の方が多いです。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インターンシップでの人事採用の心象が良く、働きやすい雰囲気を感じた。また、インターンシップの内容自体も、他社のものと比較すると、他社では行わ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
入社時には、導入研修があり、早く慣れるような工夫がされてます。
外部講師を招いた研修もありました。
希望して、上司の許可を得れば、提携してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は100%消化出来ました。1週間程度なら連続休暇を取れました。

お子さんがいらっしゃる方は時短勤務も出来たりして、結婚後も働きやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から５キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ソフトバンクでは自社サービスを利用する社員向けの割引制度があり、携帯電話をお得に利用できる点は大きなメリットです。通信費を抑えられるため、日...続きを読む(全333文字)

【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社宅や住宅補助の制度があり、都心であっても安く住めるので良いです。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助は若手のうちはついていた。転勤時にも引越し代金などは負担してもらえており、住居を探してくれることをサポートなどはあったと思います。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)