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ジャパンケーブルキャスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンケーブルキャストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンケーブルキャスト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンケーブルキャスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンケーブルキャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ジャパンケーブルキャストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジャパンケーブルキャストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

立地が良く社内にカフェがあるなど充実している続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育(研修)には力を入れている会社でした。外部の研修も無料で受けれましたし、マインド系の研修も社内で実施したりしていました。
    【気になること...続きを読む(全153文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務やフレックス制度を採用しており、各々にとって働きやすい環境にて仕事に取り組むことが出来る。また、産休制度や育休制度も充実している。
    ...続きを読む(全172文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に人当たりがよく、上層部と現場担当が密なコミュニケーションを取ることも出来る環境。
    社内制度や福利厚生についても、ここ1年ほどで充...続きを読む(全201文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャパンケーブルキャストの 他のカテゴリの口コミ

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に、当時の総務部長が話をよく聴いてくれたのが救いでした。
    あと、同じ部署の女性陣で送別会をしてくれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度があったが、事前に承認をもらわないと使えないので、ほとんど活用しなかったです。中途半端な制度でした。続きを読む(全77文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ケーブルテレビ,サービスに携わることができる.また地域事業とのかかわりが深く,各地域に影響を与えられる.続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後に各部門を回ることができ,その後に配属が調整される続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電波が主流になっている中で,ケーブルの事業は難しいと感じた続きを読む(全29文字)

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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    地域と連携することが多く,ケーブルテレビならではのものを目指している続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーブルテレビは恐らく山間部などに住んでいる方や沢山の番組を見たい方にはメリットがあるのだろうと思います。契約者も年配の方が多いです。
    【気...続きを読む(全184文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンシップでの人事採用の心象が良く、働きやすい雰囲気を感じた。また、インターンシップの内容自体も、他社のものと比較すると、他社では行わ...続きを読む(全355文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時には、導入研修があり、早く慣れるような工夫がされてます。
    外部講師を招いた研修もありました。
    希望して、上司の許可を得れば、提携してい...続きを読む(全198文字)

    ジャパンケーブルキャスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は100%消化出来ました。1週間程度なら連続休暇を取れました。

    お子さんがいらっしゃる方は時短勤務も出来たりして、結婚後も働きやす...続きを読む(全191文字)

    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)

    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リモートワークを若手から取り組むことを推奨しているため、働き方は柔軟にできる。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休暇は取りやすいが繁忙期は難しいこともあると感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
    築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
    【気に...続きを読む(全116文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    働き方は本当にいいと思う。社員様型もいきいきとしていた。続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャパンケーブルキャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジャパンケーブルキャスト株式会社
    フリガナ ジャパンケーブルキャスト
    設立日 2002年10月
    資本金 3億7930万9000円
    従業員数 75人
    売上高 35億5521万3000円
    代表者 藤原洋
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
    電話番号 03-6910-2900
    URL https://www.cablecast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1181902

    ジャパンケーブルキャストの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。