ハートアンドブレインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

同期の人数が多く、隣にあった人材系の会社の人達と一緒に研修をしていたので、和気あいあいとした雰囲気で仲間意識も強かったです。ただ仲良しというだけではなく...続きを読む(全165文字)

入社面接の時は社長が自分が育てますといっていた。しかし現実、入社してみると社長の商談の席には同席させて頂いたが、後は自分で勉強しなさいという感じ。パワー...続きを読む(全159文字)

当時のオフィスはお客様と同じフロアーにいたこともあり、大変綺麗でした。2フロアーで螺旋階段がついていました。フロアーも活気があり、楽しかった思い出があり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は約850万円（基本給＋ボーナス＋残業代＋家賃補助）。昇給は年1回、職位アップで約200万円UP。評価は実力主義で3か月に1回・5段階評...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業績がそのまま評価されたことが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から業績が評価されず実態と少しギャップのある評価制...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年俸制で、職種に応じて給与のレンジが異なる。なお、ストラテジーアンドコンサルティング部門であれば基準額が高い。残業代も出る雇用形態であるため...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給与水準はBig4に比べれば高い。評価制度は、個人のチャージ・PJ毎のSV評価（SMupは売上も）を基に、Maneger以上が集まって評価を...続きを読む(全287文字)

【良い点】
評価制度は、年次だけでなく成果や行動面も踏まえて判断される印象です。若手でも主体的に動き、周囲を巻き込みながら成果を出せる人は比較的早く昇格...続きを読む(全294文字)

【良い点】
Strategy & Consulting部門のコンサルタント（グレード9相当）として在籍4年目。基本給は月約45万円で、年2回の賞与と年1...続きを読む(全478文字)

【良い点】
給与体系としては、総じて高い水準にある。コンサル業界においても戦略ファームと遜色ないレベル。尚、「プロジェクト評価をベースとした総合評価」と...続きを読む(全315文字)

【良い点】
基本的には出向の九電社員が管理しているので、あまり責任のある仕事はありません。日々粛々と事務処理をすることが好きな方は向いていると思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢にしては良いお給料をいただけていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は競合に比べて年収が高かったが、現在は競争力が落...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクトの切れ目もしくは3か月に1回、プロジェクトスキル評価という名目で評価が実施される。実力や貢献度に応じて平等に評価される。
【気に...続きを読む(全142文字)