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上期・下期でそれぞれ目標管理型評価を行い、上司との面談を通して評価が決定される仕組み。続きを読む(全43文字)
東レフィルム加工株式会社
東レフィルム加工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レフィルム加工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レフィルム加工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
上期・下期でそれぞれ目標管理型評価を行い、上司との面談を通して評価が決定される仕組み。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三交替勤務なので手当は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないのでボーナスはそこまで期待できません
また昇進もなか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東レグループであり、相対的に給与水準は高い。インセンティブ制度制度もあり資格取得にも積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
交代勤務をしていれば一般職は仕事の割に給料とボーナスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動型でボーナスの基準をきめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は平均相当だと思う。
残業に関しては、配属される部署によって多少の差が非常に大きいが、サービス残業はあまり無いため、給与はまずまずである...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
交代手当、夜勤手当、家賃手当、家賃手当は7割程度でると思います。上限が確か10万円ほど。残業手当、管理職以外は残業代はほぼ100%でます。 ...続きを読む(全186文字)
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年に1度の見直しがあるが、業績もあまり良くない事から上がる事は期待できない。
親会社からの出向者との格差を感じる事も多い。
目標の設定は行うが、達成...続きを読む(全173文字)
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初任給16万8000円スタートで、ボーナスは年間80万くらいからスタートですね。年々、1万ずつぐらい上がるので、普通の事務員にしては、高給取りになると思...続きを読む(全168文字)
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東レグループということもあり、当時、同年代に比較しては給与も賞与も多かったのかと思います。
評価制度に関しては、何をもって、どういう判断基準でなされて...続きを読む(全171文字)
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ボーナスは多いが基本給が低い。
昇給に関しては遅く、年収アップは望めない。
評価に関してはかなりアバウトで適切な評価は得られない。
やる気のある社...続きを読む(全194文字)
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給与については残業代がないとかなり安い部類。昇進についてはある一定期間経過すれば自動的に昇格していく傾向あり。評価については相対評価なので、一時的に評価...続きを読む(全155文字)
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年に2回の査定があり、それを元に評価しています。ただし、それが必ずしも評価に反映されているわけではなく、上司との関係が大きく影響してくると思います。
...続きを読む(全156文字)
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給与は短大卒で16万8000円からスタートしました。毎年一回昇給します。賞与は年二回で年間最低60万~最高80万貰えます。審査は課長と部長による個別面談...続きを読む(全160文字)
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給与は、特筆すべきことはない。昇格しても、課員レベルでの昇格では、あまり大きなアップではないが、課長に昇格した際には、大幅な年収アップがあると聞く。
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【良い点】
人間関係は非常に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、中間層がいないためベテラン層から若手への技術継承に失敗して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
東レと同じ福利厚生が受けれる。特に家賃補助7割は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって受けれる福利厚生に差がある、東...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は基本東レ本体からの出向者である関係か、あまり新しいことに対しやる気のある人が多くないように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メインの商材が食品包装用のフィルムであるため、現時点では比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
東レの方針及び現在の技術...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
担当の普段の残業時間はそこまで多くはない(10~20時間程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては夜勤や休日出勤があった...続きを読む(全100文字)
モノづくりの最終工程に関わる責任と達成感があると感じた。続きを読む(全28文字)
脱炭素やサステナブル社会への対応が追い風になると感じた。続きを読む(全28文字)
東レグループ共通の制度が多くある。(年金や財形貯蓄、資格支援など)続きを読む(全33文字)
こちらも東レグループ共通の教育制度が設けられている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
単純作業が続くのでそう言う作業が好きな方であれば大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのミスや不良品が出た時に担当...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新潟県高卒の中ではとても良い方だと思う。基本給はそこまで高くないが、ボーナスが多い。また近年のインフレに伴ってベースアップも行われているため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収・評価制度は明確に開示されており、役職や勤続年数に応じた昇給・賞与体系が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果連動...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として定期的に給与形態の見直しが図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を加味しても医療メーカーの中では低水準と言わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
香川の企業としては年収は高めだと思う。中途採用でも良い条件を出してくれると思う。賞与も2回/年はあり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本パーカライジングは、表面処理技術に強みを持つ老舗メーカーであり、自動車・建材・家電など幅広い業界と取引があります。私が所属していた加工事...続きを読む(全652文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わり会社全体の風通しが悪い印象です。評価制度は好き嫌いで評価されます、仕事で成果を出す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与の配分が普通より大きい。若いうちは大手と遜色ないが、業績による。地方でもそこそこな暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
額は別として昇給、賞与は毎年安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な役職が多く評価制度が分かりにくい。役員の好みにより...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職金制度や年功序列の昇給制度があり、給与は確実に伸びる。
インセンティブも法人営業には珍しく存在
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度だったように思う。年ごとの評価が優良可で加算されていく。学歴関係なく、昇格できる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東レフィルム加工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウレフィルムカコウ |
| 設立日 | 1958年8月 |
| 資本金 | 7億3575万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 代表者 | 萩原識 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5200-5611 |
| URL | https://www.toray-taf.co.jp/ |
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