東レフィルム加工の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ママには良いかもしれない。産休育休を何度も取っては復帰、取っては復帰を繰り返す人がよくいる。ポジションも比較的キープされている印象がある。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
東レグループの福利厚生に準ずるため、まずまずの内容と思われる。住宅手当は改悪されたが、それでも一般的には手厚いとおもう。特出する社内の制度はと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職、特に課長層は比較的理解のある人が多いが、トップ、役員は東レからの出向者がおおく、現場との乖離がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的残業はすくなく、おそくまで残っている社員は数名となる。有給も事前に申請すれば取りやすい環境であるとおもわれる。盆、正月などは、長期連休も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的にのんびりした性格の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の連携が薄く、個人プレーが目につく。営業は特に、モノさ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
福利厚生が良い。年々改悪されてはいるが、それでも他社比まずまずの好条件と思う。転勤はあるが地域がある程度限定されており、どこの地方になるかわか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休制度は7割位の女性が活用している印象
、復帰後も極端な部署異動もなく働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
全体...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
会社全体が緩い。
個人のミスなりを全体でカバーする社風
【気になること・改善した方がいい点】
経済...続きを読む(全163文字)

・キャリア、経験については満足いくものではないでしょうか。
・人柄としては、温和なキャラクターでわるくはない。ただしリーダーシップをとるためのカリスマ性...続きを読む(全158文字)

能力の高さではなく、ごますりのうまさで出世が決まる社風とおもいます。チャレンジする社風ではなく、事なかれ主義が横行している気がします。親会社から天下りでく...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスが、非常に取りにくい職場です。休日に出勤させられました。平日も終電近くまで仕事をさせられていたため、身も心も病みそうだったことを思い出...続きを読む(全198文字)

給与については残業代がないとかなり安い部類。昇進についてはある一定期間経過すれば自動的に昇格していく傾向あり。評価については相対評価なので、一時的に評価が...続きを読む(全155文字)

エレクトロニクス分野で業績が悪くなり、技術要員の活用という名の転勤が頻繁に行われるようになった事や、ゴマすりが巧い人が出世する社風でもあり、まともに働いて...続きを読む(全162文字)

ジョブローテーションが非常に多い会社だったのが印象的でした。毎月、どこかの部署で異動があったことを覚えています。
手当等もごく一般的な会社並みに至急はさ...続きを読む(全157文字)

出産、育児制度は取りやすいらしいです。また、復職されて管理職になられた方もいるようです。中途採用も女性社員が多いように感じますが、会社のカラーもあり、なじ...続きを読む(全165文字)

他部署の人が気にかけてくれたりして、声掛けしてくれたことがあり、助かります。お互いに何の業務をしているのか分かっていなくても、周りを見てくれている人もいる...続きを読む(全197文字)

新規事業に関わる部署にいましたが、社内での会議や資料作りが多く、社外や市場動向を見ることがあまりなかったように感じます。また、社内のシステムが構築されてい...続きを読む(全168文字)

年に2回の査定があり、それを元に評価しています。ただし、それが必ずしも評価に反映されているわけではなく、上司との関係が大きく影響してくると思います。
声...続きを読む(全156文字)

風通しがよいといっていたが、それは全くなくトップダウンだったように思えます。また、横のつながりがあまりなく相談する相手がいないことにもギャップを感じました...続きを読む(全165文字)

部署にもよりますが、私のいた部署は、OJTなどの教育指導はなく、ひたすら覚えるのみでした。営業職で入ったのですが、社内の仕事ばかりが中心で、工場の方が見か...続きを読む(全151文字)

業務量、パワハラが原因です。OJTも無く、雑用が中心でした。語学を生かしたいと思い入社したのですが、ほとんど活かすことが無く、時間を過ごしていたので、退職...続きを読む(全160文字)

技術をしている立場としては、ゆるやかな環境で、仕事をさせてもらっていると思う。成果は求められるが、それが評価には反映されない。それをどう捉えるかは、その人...続きを読む(全161文字)

社内の女性比率は、年々上がっていることは、確かである。
特に営業職の女性比率は、高くなってきており、女性も働きやすい環境になっているように思える。
そ...続きを読む(全189文字)

給与は、特筆すべきことはない。昇格しても、課員レベルでの昇格では、あまり大きなアップではないが、課長に昇格した際には、大幅な年収アップがあると聞く。
(...続きを読む(全185文字)