ミート・コンパニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
交通費支給、住宅補助、資格手当、退職金（少額ではあるが）など一通りの手当は整備されている。学習セミナー参加にも積極的。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業績が好調で事業拡大中であり、入った部署次第ではすぐに大きな仕事を任されやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志程度でがっかりします。
基本給がめちゃくちゃ安い。いろんな手当をつけてごまかしている。
とにかくお...続きを読む(全143文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。やることないのに上のものがなかなか帰らず帰れない雰囲気を作っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日は休める。出勤しても代休が取れるかもしれない。有給も自分の代わりがいればいつでも休めるかもしれない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品のため無くなることはない。インバウンド効果で和牛などの需要が高まるかもしれないため、今後の展望は明るいかもしれない続きを読む(全65文字)

【良い点】
業界的に女性が少ないので、なんとも言えないが、女性という理由で軽蔑されることはないと考えられるかもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助、家賃手当、積立ニーサ支援などがある。業務に必要な免許の取得は半分出してくれる。ため福利厚生は充実しているかもしれない続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客さんに頼ってもらえるのでとてもやりがいを感じる。商品に関して他社との差がないため、いかに自分を売り込むかが勝負になる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
食品が好きな人にとっては常に食品に関わることができるため、とてもいい環境なのかもしれない。特に営業に関してやり方を制限されない続きを読む(全69文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)