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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度は、社内で資格取得支援等やっているので、興味さえあればチャレンジ出来ます、資格によっては取得申請後に幾らかバックがあったかと…いまはどう...続きを読む(全154文字)
伊藤ハム米久プラント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤ハム米久プラント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤ハム米久プラント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度は、社内で資格取得支援等やっているので、興味さえあればチャレンジ出来ます、資格によっては取得申請後に幾らかバックがあったかと…いまはどう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って何もなかった。どちらかというと学より働け、数字が先ですよ。という様な社風であった様に思う。上司に何か学ぶべきがあるかと言えばそうでもないし、研...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
設立してから長い会社のため、名前を知っている人が多い。若い層はそうでもないかもしれないが、年齢が高い層になると社名が通じる。認知度は比較的高い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月5日【気になること・改善したほうがいい点】
古い。協力会社にもよく言われるが、紙が多い。伝票入力時のチェックも紙、積込時のチェックも紙。システムが大きく変わら...続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は頑張っても報われることはない。
しかし、訪問件数や新規採用に関してはしっかり詰められるのでモチベーションの維...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月11日【良い点】
店舗勤務時代、シフトの自由度があるおかげで、平日中心に休みを調整できたのがありがたかったです。店長だと連休や時短勤務も可能で、冠婚葬祭への対応...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月27日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系について、面接時の説明と実際の運用が全く違った。説明されなかった24時間勤務が運用され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
労働組合が会社に交渉しており、若手の給料がベースアップしている傾向がある。年功序列で普通に仕事をしていれば、年々給料が上がっていく。
また、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新卒だと、社会人のマナー研修やグループワークがあるため、社会人になることへの不安は多少和らぐと思う。また、人事と話す機会があり、フォローして...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
小さな子供がいる家庭だと、時短や定時上がりの人が多く、働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みたい日を事前に申請すれば余程の事がない限り有給を取得できるが、上司にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して有給をとる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可とは名ばかりで内職のようなものしかできません。してる人はほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員は基本的になんでも教育して頂けるため、諦められない限りはなんでもできるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の作...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
水日が基本の休みなので計画は立てやすいが、連休がほとんどないので旅行などは有給休暇が必要になる。
女性は出産や育児休暇などは取れるが男性で育...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司にもよるが、必要な有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。そもそも水日休みで、連休がとれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
和気藹々としていて社員同士の仲は非常に良かった。飲み会やアウトドアなどの活動も活発的だった。
愛社精神を持つ社員の方も多く、自社製品にプライ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には水曜、日曜の休みなので計画は立てやすいですが遠出はできないと思った方がいいです。時々土日休みがあるので家族サービスもできますね。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、接客や商品について学べるのが良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議の場で、皆んながいる前で営業担当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事異動の希望はほとんど通らないと考えた方がいいと思います。異動希望を出している人が異動できず、異動希望を出していない人が異動する傾向があります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業力強化を目的に研修へ多くの費用を投じていますが、実務にどこまで活かされているかは不透明な部分があります。役員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒社員向けには入社後1ヶ月の研修(本社近郊のホテルにて)が行われ、その後1ヶ月で各工場を巡り現場研修を行った後、各事業所への配属となる。2...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特定部署はスキルアップのために外部セミナーなどは非常に充実していて社外と触れる機会がある。部署ギャップが大きい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育はもっとした方がいいです
資格支援制度はほと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば社員や先輩方がしっかりついて色んなことを教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期だと逆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
必要な研修やキャリアアップの資格を取ろうと思えば取れますが本人のやる気次第なとこがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
できるようになるまではフォローもしっかりしているが
なかなか出来ないと周りからどうしたらできるかと観察される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にないです分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって覚えるスピードは変わってきます。教えるのが上手い人が結構...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 伊藤ハム米久プラント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウハムヨネキュウプラント |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 売上高 | 1475億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平嶋裕一 |
| 本社所在地 | 〒277-0831 千葉県柏市根戸1番地3 |
| 電話番号 | 04-7132-3111 |
| URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/plant/ |
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