ＪＴＢビジネスイノベーターズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
あまり考えなくてもよい。前例を踏襲し無難に努めていれば評価される。
むしろ上司に改善提案などすると悪い評価をされるので要注意。
伝統的に評価者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。女性には働きやすい。女性も長く勤めれば管理職になれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から居る...続きを読む(全165文字)

【良い点】
コロナ禍で会社の将来に不安しかなかった。
旅行需要が無くなったときに完全な無策。
定年まであと10年切ってる人は逃げ切り体制だが
あと20年持...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の社員さんもいて働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は関係ありませんが通勤時に埼京線が遅延が多く、乗客ト...続きを読む(全99文字)

【良い点】
皆さん良い人柄で継続して働きたかったのですが、添乗員の資格を取るために契約を更新しませんでした。派遣社員にもとても親切にしてくださいました。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
みなさん親切で丁寧に仕事を教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方へ問い合わせの電話が多く、大変そうな印象はあ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務なので与えられた仕事を淡々と行いたい方には向いていると思います。締め切り前はやはり忙しくなるので時間に追われますが、そのほかは過度なプレッ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主要のビジネスモデルはここ１０年以上、サービス内容に変わりがない。一方、環境は早いスピードで変化しており、淘汰され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の管理職も数名存在する。続きを読む(全20文字)

【良い点】
JTBグループの教育制度に参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業以外の教育制度は用意されてない。自分で学ぶしかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)