【世界を支えるエネルギーのリーダー】【22卒】株式会社INPEXの学生からの評判・口コミ <No.364>
株式会社INPEXのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東京外国語大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】INPEXが扱うプロジェクト始動から生産までは20~30年かかり、予算も膨大です。様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するリーダーとしての活躍が求められると聞きました。一人一人のリーダーシップや調整力が非常に大切であるとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】社員の方々のお話を聞いて、INPEXでは、日本国内へのエネルギーの安定供給という大きな使命と、インフラのインフラとして生活や産業の基盤を支えているという自負を持って働くことができそうだと感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】海外駐在の機会が多く、40代では9割が海外駐在経験があるという話を聞きました。また、部署によっては入社2年目から海外出張をする場合もあると聞きました。現在は新型コロナウイルス流行の影響で中止となっているものの、入社3年目の人は、海外事務所実習の機会が与えられるとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】グローバルに活躍するための、キャリアアップの機会が非常に多い会社であると感じました。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】金曜日はスーパーカジュアルフライデーとして、服装の規定が緩和されているとのことで、金曜日から日曜日にかけて旅行に行く人も多く、プライベートも楽しんでいる人が多いという話を聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトに、「健康経営銘柄」に2年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に3年連続で認定されたとの記載がありました。在宅勤務制度についても、最大週4回まで自宅で業務を行うことができるとの明記があり、仕事と私生活の両立を支援する制度の整っている企業であるという印象を受けました。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 24卒 株式会社INPEXの口コミ(2023/8/3投稿) |
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株式会社INPEXの学生からの評判・口コミ
メーカー(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年11月13日
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INPEXの 会社情報
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130929
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