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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
INPEXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INPEXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社INPEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
INPEXの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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INPEXの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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INPEXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、留学派遣制度が利用できますし、将来の幹部育成コースみたいなものもあって、スキルアップやキャリア開発は可能と思います。若手は事務...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手10年目までのキャリアを把握するキャリアマップというシステムを構築し、どの部分が各人で強い、弱いというのが明確にわかる。技術系社員は、3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、最初の数ヶ月から一年の新人研修があり、石油開発に関して理論や技術を学ぶことができました。日本では石油工学という分野があまりメ...続きを読む(全335文字)
【社員から聞いた】海外駐在の機会が多く、40代では9割が海外駐在経験があるという話を聞きました。また、部署によっては入社2年目から海外出張をする場合もある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術系社員向けにスキルマップがあり、社員の知識や経験を把握しようとする仕組みはある。
メンターシステムがある部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系にはスキルマップがあり、不足している知識や経験を把握しようとする仕組みはある。
セミナーや学会には頻繁に参加させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術職はとくになし。
事務職は語学研修や海外事務所研修などが整備されており、特に語学研修は海外の語学スクールで午前中に授業を受けるのみであり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
海外事務所研修、語学研修や各種通信講座など、一通りのプランは揃っている。また、一定要件を満たせば、事務系・技術系とも海外大学院への社費留学制度...続きを読む(全311文字)
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研修では、海外事務所研修というものが入社1~4年目頃に経験することが可能です(新入社員として会社に入社した場合)。転職ではそのような機会はないと思われます...続きを読む(全151文字)
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INPEXの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いいのか悪いのかよくわからないが、ベネフィット・ワンというのが採用されたことから昨年からはだいぶ良くなったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によって全く異なる。 また、やりがいのある仕事が回ってくるかどうかは時の運的なところもあり非常に難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与は業界内でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制導入にあたり、中途半端な導入方法により改悪された。実際...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非常に女性を上にしようという雰囲気があるので、チャンスである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等といいながら女性優位になりつつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,300...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような状...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performan...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ渦で減少していた海外出張の機会も徐々に回復傾向にある。~10年目程度の若手社員の海外駐在率も上がってきているように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなど会社を守るための研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は大して無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルは化粧品やGMP、医薬品等の知識は得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦はあまりさせてくれません。もう少...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境ではありませんでしたが、自分なりに改善できることは改善していきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
INPEXの 会社情報
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 969万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
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