【社員から聞いた】社員の7割近くが海外駐在を経験しているほどグローバルに力を入れている企業。続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
INPEXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社INPEXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社INPEXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
INPEXの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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INPEXの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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INPEXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば、留学派遣制度が利用できますし、将来の幹部育成コースみたいなものもあって、スキルアップやキャリア開発は可能と思います。若手は事務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手10年目までのキャリアを把握するキャリアマップというシステムを構築し、どの部分が各人で強い、弱いというのが明確にわかる。技術系社員は、3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、最初の数ヶ月から一年の新人研修があり、石油開発に関して理論や技術を学ぶことができました。日本では石油工学という分野があまりメ...続きを読む(全335文字)
【社員から聞いた】海外駐在の機会が多く、40代では9割が海外駐在経験があるという話を聞きました。また、部署によっては入社2年目から海外出張をする場合もある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
技術系社員向けにスキルマップがあり、社員の知識や経験を把握しようとする仕組みはある。
メンターシステムがある部署もある。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系にはスキルマップがあり、不足している知識や経験を把握しようとする仕組みはある。
セミナーや学会には頻繁に参加させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術職はとくになし。
事務職は語学研修や海外事務所研修などが整備されており、特に語学研修は海外の語学スクールで午前中に授業を受けるのみであり、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
海外事務所研修、語学研修や各種通信講座など、一通りのプランは揃っている。また、一定要件を満たせば、事務系・技術系とも海外大学院への社費留学制度...続きを読む(全311文字)
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研修では、海外事務所研修というものが入社1~4年目頃に経験することが可能です(新入社員として会社に入社した場合)。転職ではそのような機会はないと思われます...続きを読む(全151文字)
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INPEXの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたころはとにかく何もやらない、なにか問題を起こすくらいなら静かにしていてほしいという感じだったが、今は違う...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高かったと思う。新卒で入社したが、入った年の6月のボーナスも全額支給された。それが普通だと思っていたので、転職した時に最初は全額もら...続きを読む(全94文字)
エネルギーの最前線に立ち,責任を持って挑戦できる点続きを読む(全25文字)
同業他社と国を巻き込んで新エネルギーに挑戦している点続きを読む(全26文字)
海外駐在が多いため,年収や評価制度は高いと聞く続きを読む(全23文字)
在宅ワークも取り入れているため,ワークライフバランスは良いと聞いている.続きを読む(全36文字)
海外駐在も多いため,グローバルな社風や文化が他社と比べて強い点続きを読む(全31文字)
油田開発など他の会社では経験することのできない規模のプロジェクトに携わる方ができ、そのやりがいは大きい。続きを読む(全52文字)
国と連携しながらプロジェクトを行っているため、将来性の心配はない。しかし、油田はいつか枯渇すると言われているため、何十年という期間での将来性は不明。続きを読む(全74文字)
出張や海外駐在なども多いため、それに応じて手当などが出るため年収も比較的高くなる傾向にある。続きを読む(全46文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、教育できる人が不足していると思います。
私の働いていた部署が人員不足だからだと思いますが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対するキャリア意識はかなり低く、キャリア開発はほぼ0である。若手から中堅に至るまで、誰をどのポストに据...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
INPEXの 会社情報
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
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