出光興産株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

成長性、将来性: 2.9

給与水準: 3.5

安定性: 3.6

仕事のやりがい: 3.5

福利厚生: 4.1

教育制度: 3.6

企業の理念と浸透性: 4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

10代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)

【良い点】
工場勤務の場合、独身寮が利用できる点。
交代勤務手当、夜勤手当などの手当てが豊富で給与面で良い。
年功序列な部分もあるが、仕事内容で評価してい...

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回答者：

年収？？万円
10代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

【良い点】
求められるものは高いが、その分給与も高く感じられた。業界大手の大企業であるため、福利厚生が手厚いことも利点だと感じた。海外転勤は出世コース。
...

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回答者：

30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【良い点】
上司に気に入られればかなりの業務に自由度が生まれる。しかしながら嫌われたらいちいち文句を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...

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回答者：

30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）

【良い点】
病院などがあれば遅刻や早退が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間30分前には少なくとも机に座っていることが求められる。...

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回答者：

30代前半
男性
今年
その他の機械関連職

【良い点】
個人プレー
他の社員のことを気にせずに仕事ができるかも。
気にすると仕事が増えるので、極力個人プレーを貫いて仕事を極力少なくできると残業も少な...

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

真摯に質問して下さいました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

1次面接からお世話になった社員の方がとても優しい人でした。色々フィードバック頂いて最終でもうまく話せたと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード

穏やかな方との面接で、自分の話をしっかり聞いてくださった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で接して頂いた。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 将来やりたいこと

他の企業での面接より、自己表現が上手くできたし、面接官の方がこちらにとても興味を持ってくれて話を引き出してくれたので気取らず自然体で話ができたので受かったと思います。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

けっこう質問攻めされました。自分の準備不足というところもありましたが、最後にFBで｢惜しい｣というようなニュアンスのことを言われて絶対に落ちたと思っていましたが受かっていました。自分のやりたいことがきちんと定まっていないと厳しいと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他学生時代のエピソード将来やりたいこと

非常に自然体でお話しさせていただきました。真剣にお話を聞いてくださっていた姿勢がとても印象的でした。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

いろいろ聞かれました。

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 弊社インターンシップを志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。: A. 貴社のインターンシップを志望する理由は、人の力を大切にしながら、新たな価値を提供しているという点に興味を持ったからだ。石油燃料は限りある資源のため、新たなエネルギーへの転換が必要だ。そんな中、貴社では燃料事業に依存することなく、再生可能エネルギーの開発や石油を基盤とした事業を展開している。今回のインターンシップでは、人の力を大切にしながら新たなことに挑戦し続ける貴社の姿勢を体感したい。

Q. 研究概要(学部)100字: A. 私の研究は「長石の熱発光を用いた地熱探査法を開発に関する研究」で、既知の地熱探査法のデメリットである開発コスト・時間の解消を目指すものです。卒業論文では長石の熱発光の性能評価を行いました。

Q. 志望動機: A. 大学で得た知識を活かすことが出来ると考え貴社を志望する。私は中東地域の政治経済を専攻し、中東の戦争と石油利権の深い関与や、異文化を尊重する重要性を学んだ。しかし私の知識や経験は発展途上のため、貴社の実務を経験し、より成長したい。また常に変化する石油業界に対応できるスキルを学びたい。そして高い目標に挑戦し多様な人々と信頼を築き、誠実に顧客ニーズに応える貴社の社風に強く惹かれたため、貴社を志望する。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 学生時代に最も注力した取り組みについて、背景やきっかけ、どのような行動を取ったのかについて教えてください。 400文字以下: A. 研究活動に最も注力しました。私は研究室に所属してから1年間、専攻内容について猛勉強しながら研究テーマの実験に精力的に取り組んではいましたが、思うようにテーマが進んでいませんでした。そのようななか同期が先に結果を出して学会発表することになり、非常に悔しい思いをしていました。そこでその同期や先輩を観察したところ、自分は実験の数ばかり重視しており、うまくいかない原因の考察が圧倒的に足りていないことに気が付きました。そのことに気が付いてからは、毎回、必ず実験結果を丁寧に振り返ってから次の実験に進むようにしました。何が原因でうまくいっていないのかを分析することを心がけて実験を重ねていくと徐々に結果がでるようになり、最終的に2度の学会発表の機会を得ることができました。この経験を踏まえて、現在も結果に対する考察を常に重要視しながら研究生活を行っています。

Q. 学部時代の研究テーマ内容を入力してください。（100文字以下）: A. 医療に応用するセンサー材料は、広範な標的分子を検出できることが望ましいです。そこで、用途の広い有用な刺激応答性材料になり得る、DNAをレセプターに用いた分子認識ゲート膜の開発に取り組みました。（96文字）

Q. 志望理由（400字以内）: A. 私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、エネルギーを安定供給し、社会を支えている点です。将来、私は人々の生活に欠かせない石油製品や、日頃なにげなく使用しているエネルギーを安定して供給することで、人々の暮らしの根底を支えたいと考えています。そのため、エネルギー業界を牽引する貴社であれば自分の仕事に誇りと使命感を持って働けると思います。2つ目は、石油以外の様々な事業に挑戦している点です。インターンシップを通じて、太陽光や風力などの再生可能エネルギー新規事業を開拓していることを知りました。エネルギー変革期の中、大規模なプロジェクトに挑戦できることに非常に魅力を感じました。また、座談会などを通じて、社員の方が自分の仕事に強い誇りや熱意を持って取り組んでいる姿勢に感銘を受け、自分も貴社の一員として働きたいと強く思うようになりました。以上の2点から私は貴社を志望します。

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会社情報

基本データ
会社名	出光興産株式会社
フリガナ	イデミツコウサン
設立日	1940年3月
資本金	1683億円
従業員数	13,766人
売上高	6兆0458億5000万円
決算月	3月
代表者	木藤俊一
本社所在地	〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢	42.4歳
平均給与	911万円
電話番号	03-3213-9307
URL	https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01

NOKIZAL ID: 1130745

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