ＩＮＰＥＸの内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定後の企業のスタンス】内定後にサインを行う。それ以外特に拘束はない。就活を終えるように強制されることもないが、他社への就活を応援するようなスタンスでもない。【内定に必要なことは何だと思いますか？】エンジニアとして受けるのであれば、まずは自分の研究に熱心に取り組むことが一番の対策だと思います。一次の集団面接では、社員からの深堀に対応できない学生もおり、こうなると通過は難しいです。また、内定者の中で石油開発を専攻している学生は少数派であり、みな様々なバックグラウンドを持たれているため、現在の専攻が石油開発でなくとも十分挑戦可能です。採用人数も比較的多いため、興味を持たれた方は是非一歩踏み出してみてください【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】第一には、エンジニアとして活躍できる素養があるかどうか。特に一次面接では研究の深堀はかなりされ、専門的な質問も多く受けた。また、石油開発という不確実が高い業界を志すため、一つのキャリアに固執しすぎず、広い知見を得ようとする探求心があるかどうかというのも、重要なファクターであったように思える。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】入社後に、様々な仕事に取り組む意欲を見せること。INPEXは働くフィールドが海外であることも多く不確実要素も大きいため、ある一つのキャリアに固執する考えの人は落とされると思う。現在の専攻とは全く違う分野でも、積極的に取り組むような気概を見せることが大切。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】特にない。内定後の個人的な連絡等はなし。

【内定後の企業のスタンス】学内推薦を取得するように言われます。私は、就活をしながらメーカーへの志望度を高めたので内定を辞退しました。すぐに就活をやめるように指示されます。【内定に必要なことは何だと思いますか？】INPEXに内定するために大切なことは2つあります。1つ目は、面接時に指示されたことは必ず守ることです。それは、回答時間と簡潔に答えることです。集団面接では、他の人が長時間回答すると自分も長く答えないといけないと思ってしまいます。2つ目は、特殊な業界なので、説明会を通して、自分の職種のイメージを明確にしておくことです。実際に働かれている社員さんに積極的に質問することでイメージを明確にしてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】面接官に熱意をうまく伝えられるかどうかと簡潔に面接官の質問に簡潔に答えられるかどうかだと思います。INPEXが第一志望であることを熱意を持って面接官に訴えかけてください。回答時間を守ることが大切です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】小論文の選考を疎かにしがちですが、最低限の練習はしておくべきだと思います。一冊は最低限やっておきましょう。一番大切なことは、第一志望であることを伝えることです。熱意を持って、面接官に訴えかけてください。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】電話で、親身に相談に乗ってくださいました。