25卒 最終面接
グローバルスタッフ技術
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
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ＩＮＰＥＸの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＩＮＰＥＸの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＩＮＰＥＸの 本選考
ＩＮＰＥＸの 本選考体験記(10件)
25卒 | 非公開 | 男性
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23卒 内定入社
技術系総合職施設エンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
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22卒 最終面接
サブサーフェス
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
エネルギー業界といえばENEOSや出光興産、コスモ石油などの小売りをイメージしがちであり開発系については就職活動を始めても知らない人も多いと思います。具体的な業務内容や各社の違いなどをしっかりと理解するために積極的にOB訪問などを繰り返すべきです。INPEXは業界最大手といえども一般的な企業に比べると規模で劣り福利厚生や給与も大手メーカーとさして変わらないそうなのでENEOSなどとは福利厚生の面でも違いがあります。エネルギー業界は脱炭素の流れで大きな変化が求められており石油開発をしているINPEXのほうがENEOSなどより変化がより求められるためその点も留意が必要です。また、そのような情勢のため大手企業では珍しく志望動機を重視しているらしいので志望動機を完璧に作りこむ必要があります。 続きを読む
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21卒 2次面接
技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
INPEXは世界規模で社会の根本を支えるというスケールの大きさと、エネルギーの開発から販売まで一貫して行っている点が一番の魅力であると感じます。会社としては、今後の国際的競争力の向上や環境保全に注力しているようです。INPEXは技術系職種の中にも様々な職種があり、施設エンジニアや貯留層エンジニアや生産エンジニアがあり、カバーしている事業内容がかぶっている点があるため、それぞれどのような違いがあるのかをしっかり自分なりになぜやりたいのかを整理して理解した上で、面接に挑むことが大事だと思いました。また、どのようなキャリアがあって、どういう人が向いているのか、やりがいはなんなのかをセミナーや座談会を通していく必要があると思いました。英語力に関しては、あれば良い程度でそこまで重視されていないように感じましたが、英語に抵抗がある姿勢はマイナスだと感じます。 続きを読む
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ＩＮＰＥＸの 直近の本選考の選考フロー
ＩＮＰＥＸの 志望動機
25卒 志望動機
職種: グローバルスタッフ技術
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. ＩＮＰＥＸを志望する理由を教えてください。
-
A.
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23卒 志望動機
職種: 事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＩＮＰＥＸを志望する理由を教えてください。
-
A.
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23卒 志望動機
職種: 技術系総合職施設エンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＩＮＰＥＸを志望する理由を教えてください。
-
A.
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22卒 志望動機
職種: サブサーフェス
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. ＩＮＰＥＸを志望する理由を教えてください。
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A.
法律事務所でのアルバイト経験から社会貢献性の高い仕事をしたいと考えています。アルバイトを通じて債務整理をする方や障害年金請求をされている方など多くの困窮者が世の中にいることを知り、社会的弱者の方々の生活を根底から支えたいと考えエネルギー業界を志望しています。また、他の誰にもできない唯一無二の技術力によって人々の生活を支えることで日々のやりがいを感じたいです。貴社は国内最大、世界でもトップクラスの規模を誇る石油・天然ガス開発企業でありエネルギー供給を一番上流の部分で支えることができる点に魅力を感じています。特に掘削エンジニアに興味がありこれには二つの理由があります。一つ目は日本のエネルギーを支えていることの実感を現場で感じることができる現場に近いということです。二つ目は石油・天然ガス開発のみで活かされる唯一無二の技術であることです。入社後は抗井掘削作業のモニタリングサポートに携わりたいです。 続きを読む
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21卒 志望動機
職種: 技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
- Q. ＩＮＰＥＸを志望する理由を教えてください。
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A.
INPEXの世界規模で社会の根本を支えるというスケールの大きさと、エネルギーの開発から販売まで一貫して行っている点に魅力を感じています。理由は、私は留学を通して、エネルギー供給の重要性を感じて、将来エネルギーの安定供給を日本国内はもちろん、海外にも貢献できることに携わりたいという想いが生まれたからです。特に、なぜINPEXかという点については、私は日本国内だけでなく、世界でのエネルギー供給に貢献して、産業を支えたいという想いがるため、幅広い事業領域を持ち大手石油会社における、国際的競争力向上、そして、アジアオセアニアにおけるガス需要の開拓に魅力を感じたからです。このような観点から自身のやりたい事とINPEXの事業が一致していることから志望しました。 続きを読む
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ＩＮＰＥＸの エントリーシート
25卒 本選考ES
グローバルスタッフ事務
25卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
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A.
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25卒 本選考ES
グローバルスタッフ事務
25卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。 また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。
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A.
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25卒 本選考ES
グローバルスタッフ事務
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せて
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A.
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ＩＮＰＥＸの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. その取り組みの中で自分の強みを活かせたエピソードは？
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A.
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22卒 1次面接
サブサーフェス
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
- Q. 長所と短所を教えてください。
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A.
リーダーシップを発揮しチームをまとめることができます。法律事務所にて行動を起こし、チームをまとめて企画運営して売上に貢献しました。短所は気分屋ということで、やる時とやらない時の差があります。長所は石油開発の現場において様々なベンダーのとりまとめを行いその中でも工期を短縮し利益を出す必要のある貴社のサブサーフェスにおいてとりまとめの力は発揮できます。また、短所の気分屋は安定してオペレーションを行う必要があるサブサーフェス部門においては大きな欠陥となる可能性があります。私は欠点を克服するために短期中期長期での目標やノルマ、短期についてはやるべき具体的な仕事を作成しておりモチベーションの如何に関わらず行動できるようにしております。 続きを読む
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21卒 1次面接
技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 女性
- Q. 学生時代力を入れたことは何ですか？
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A.
〇〇への交換留学で、友人やコミュニティを増やし異文化交流に挑戦しました。日本とは異なる発展途上国の文化や価値観を肌で感じたかったからです。しかし、初めは文化の違いに戸惑い、現地の生徒とは馴染めず溶け込めませんでした。そこで、留学をものにするためにもボランティア活動や教会など様々な背景を持つ人々との交流を図りました。そこから、〇〇な〇〇の文化に気がづき、会話に現地語の若者言葉を取り入れ、〇〇文化への興味を示すなどの工夫により、彼らに打ち解け本質的な会話ができる様になりました。この経験から、困難に対して視野を広げて試行錯誤し挑戦し続ける事の大切さや面白さを学びました。このような、試行錯誤をして挑戦する力を生かして御社でも活躍したいです。 続きを読む
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ＩＮＰＥＸの 内定者のアドバイス
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
＼就活会議に登録すれば読み放題／
内定者・合格者の回答を見る
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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
エンジニアとして受けるのであれば、まずは自分の研究に熱心に取り組むことが一番の対策だと思います。一次の集団面接では、社員からの深堀に対応できない学生もおり、こうなると通過は難しいです。また、内定者の中で石油開発を専攻している学生は少数派であり、みな様々なバックグラウンドを持たれているため、現在の専攻が石油開発でなくとも十分挑戦可能です。採用人数も比較的多いため、興味を持たれた方は是非一歩踏み出してみてください
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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
第一には、エンジニアとして活躍できる素養があるかどうか。特に一次面接では研究の深堀はかなりされ、専門的な質問も多く受けた。また、石油開発という不確実が高い業界を志すため、一つのキャリアに固執しすぎず、広い知見を得ようとする探求心があるかどうかというのも、重要なファクターであったように思える。
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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
入社後に、様々な仕事に取り組む意欲を見せること。INPEXは働くフィールドが海外であることも多く不確実要素も大きいため、ある一つのキャリアに固執する考えの人は落とされると思う。現在の専攻とは全く違う分野でも、積極的に取り組むような気概を見せることが大切。
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内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
INPEXに内定するために大切なことは2つあります。1つ目は、面接時に指示されたことは必ず守ることです。それは、回答時間と簡潔に答えることです。集団面接では、他の人が長時間回答すると自分も長く答えないといけないと思ってしまいます。2つ目は、特殊な業界なので、説明会を通して、自分の職種のイメージを明確にしておくことです。実際に働かれている社員さんに積極的に質問することでイメージを明確にしてください。
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内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
面接官に熱意をうまく伝えられるかどうかと簡潔に面接官の質問に簡潔に答えられるかどうかだと思います。INPEXが第一志望であることを熱意を持って面接官に訴えかけてください。回答時間を守ることが大切です。
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内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
小論文の選考を疎かにしがちですが、最低限の練習はしておくべきだと思います。一冊は最低限やっておきましょう。一番大切なことは、第一志望であることを伝えることです。熱意を持って、面接官に訴えかけてください。
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ＩＮＰＥＸの 内定後入社を決めた理由
ＩＮＰＥＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＮＰＥＸ |
|---|---|
| フリガナ | インペックス |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2908億900万円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 2兆1657億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 1117万円 |
| 電話番号 | 03-5572-0200 |
| URL | https://www.inpex.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130929
ＩＮＰＥＸの 選考対策
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