公益財団法人産業雇用安定センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コロナ禍前は出張があり九州支部や東京本部へいき研修が充実していました。
また各地の同じ業務を受け持つ人たちたとの交流ができ視野も広がりました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務はかなりやりがいを感じられここで培った経験は今後のキャリアとして胸をはって職歴として語れます。
風通しはとてもよく伸び伸びと勤務できました...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務中は時間がゆっくりと流れておりスローペースではありますがちゃんとやり甲斐はある業務でモチベーションはあがります。
残業全くないのと仕事後は...続きを読む(全186文字)

面接では、家族構成、子供の有無、子供の年齢などをしつこく聞かれます。筆記試験は計算と、簡単な文章問題です。面接官は3人。男性のみでした。なぜここを受けたの...続きを読む(全173文字)

評価ないです。好き嫌いで待遇がきまります。上司に好かれても仕事がへるだけで評価はないです。集団になっているだけで、仕事はやっていなくても評価さがりません。...続きを読む(全153文字)

厚生労働省の外郭団体で、雇用保険基金(特別会計)から補助金を受けて事業を推進している。2010年の事業仕分けで補助金を廃止するように結論されたが、その後の...続きを読む(全246文字)

厚生労働省の外郭団体で、補助金を原資として事業遂行。2010年には事業仕分けで補助金が廃止とされたが、その後の折衝で、仕分けが仕分けられ、補助金継続され、...続きを読む(全182文字)

仕事はやりがいをみいだすことは出来ない環境で、組織を構成する人数が少ないし、責任者が頻繁にかわるため統制がとれない。予算に振り回されているので、事業内容は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね？誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、Ｓ席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)