公益財団法人産業雇用安定センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多い（土日祝＋夏季４日＋年末年始、有給休暇は入社と同時に付与）だけでなく、取りやすいのも魅力です。半日・時間単位でも取得可能で、直前に申...続きを読む(全254文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
コロナ禍前は出張があり九州支部や東京本部へいき研修が充実していました。
また各地の同じ業務を受け持つ人たちたとの交流ができ視野も広がりました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務はかなりやりがいを感じられここで培った経験は今後のキャリアとして胸をはって職歴として語れます。
風通しはとてもよく伸び伸びと勤務できました...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤務中は時間がゆっくりと流れておりスローペースではありますがちゃんとやり甲斐はある業務でモチベーションはあがります。
残業全くないのと仕事後は...続きを読む(全186文字)

面接では、家族構成、子供の有無、子供の年齢などをしつこく聞かれます。筆記試験は計算と、簡単な文章問題です。面接官は3人。男性のみでした。なぜここを受けたの...続きを読む(全173文字)

評価ないです。好き嫌いで待遇がきまります。上司に好かれても仕事がへるだけで評価はないです。集団になっているだけで、仕事はやっていなくても評価さがりません。...続きを読む(全153文字)

厚生労働省の外郭団体で、雇用保険基金(特別会計)から補助金を受けて事業を推進している。2010年の事業仕分けで補助金を廃止するように結論されたが、その後の...続きを読む(全246文字)

厚生労働省の外郭団体で、補助金を原資として事業遂行。2010年には事業仕分けで補助金が廃止とされたが、その後の折衝で、仕分けが仕分けられ、補助金継続され、...続きを読む(全182文字)

仕事はやりがいをみいだすことは出来ない環境で、組織を構成する人数が少ないし、責任者が頻繁にかわるため統制がとれない。予算に振り回されているので、事業内容は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる　
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)