この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短勤...続きを読む(全127文字)
エムスリーキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休に複数回入っている方がいる。
ほとんどの方が育休復帰をしている印象。
育休復帰後もリモートワーク選択可能で働きやすそうな印象。
メン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数気がついたら会社に来なくなる人はいる
その際の人員の補填はとても遅い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されず、手を挙げればマネジメント層にも挑戦できる。実際にチームマネージャーやグループマネージャーとして活躍している人もい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休などは男性女性関係なくとれる。出産前は在宅勤務にシフトすることも相談によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい印象でした。
産休・育休後に復帰される女性社員も多いです。
家庭の事情などにも配慮してくれますしリモートも可能です。
そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休から復帰された方が結構多く、みな、時短勤務で働いている。
周囲の理解もあり、働きづらい感じはなさそう
子育てに理解がある環境のため、子...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、取得を希望したらほぼ取れる制度。
男性でも取得実績はあり、会社としては取得を推奨している。
時短制度も導入しており、働く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業だけで見ても女性のほうがやや多いくらい。営業でもほとんど電話とメールで外回りがないので比較的働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分である程度業務をきめられるので、生理で辛いときなどに残業せず退勤することが出来るのは本当に魅力です。有給・産休が非常に取りやすいです。皆さ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務や在宅勤務等、子育てや家庭とも両立しやすい環境だと思います。管理職に関しては、女性も多く、スキルアップしたい人にもそのフィ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性比率も高いため働きにくさは感じません。管理職やリーダー職でも産休を取り、時短勤務で続けている方も見かけました。
時短勤務を取得しようとした...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若い女性の多い職場のため、非常に理解があります。子育てもしやすいと思います。
派手でなければネイルも自由で、オフィスカジュアルの範囲内であれば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休、産休取得者が多く、戻ってくる人も多い。時短勤務やテレワークもできるようになったみたいでベンチャー気質の割には働くママさんに優しい会社だと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間体をとても気にするので、ある程度の制度は整っている。育休取得後は、楽なポジションに異動できる。
産休育休を取得したことを対外的に積極的にア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性で産休育休から復帰している方は多いです。
その人に合わせて働き方を考慮しているようで、女性のことを大切にしている会社だと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休はきちんととれています。
復帰する際もお帰りなさいと歓迎してくれる。女性社員も多いため、女性にとって働き安い環境だと思う。純粋にオフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性女性の社員が多いためか女性が働きやすい環境づくりがされている。
産休・育休を取られている社員の方もおり、それに対して周りの人も理解を示して...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような環境作りを徹底している。セクハラは一切なく風通しがよい会社なイメージ。育児休暇後の復帰や、時短勤務など、ライフスタイルに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休取得、時短勤務をしている女性社員が増えた。周りも理解を示している人が多く、子育てママには比較的優しい空気かも知れない。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女関係なく業務内容や給与形態は同じなので不公平感は全くないです。女性でも本人が希望すればマネジメントもできる環境です。また男性も育休をとった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・病院通院などの配慮はあり、身体優先で働くよう気遣ってくれる人は多い。
・基本的に社員の半分くらいが女性なので、同じような悩みを持っている人へ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境かと思います。産休後に復帰している方や時短勤務をしている方もいます。また、有給も取りやすく誰かが休んだときにはチーム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
母体はとても大きな会社のため、将来性は安心感がある。
データベースとしても業界屈指のものがあるためそこの強みは非常にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人が多くメンバー同士で切磋琢磨しながら成長したいから環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に在職期間が短く、キ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴の人が多いからか、頭がいい人特有のドライな感じはある。
もう少し人に寄り添う心や気持ちがあるといいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は自由にとるとことができ、理由を聞かれることもない。
平日は定時が遅めで残業も多少あるためプライベートを充実させることは難しい。
でも、予...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材コンサルタント職は在宅勤務も併用することができること、
有休休暇に関しては自身の予定を調整すれば比較的叶いやすいことがあげられれます。
ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人材紹介業の初年度年収としては高い設定と感じていた。
結果を出したら順調に上がっていくので、成果を出すことのモチベーションの源泉になっていた。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した理由はいくつかの重要な要素に起因します。まず第一に、レポートラインが多く、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
他部署への異動がかなう。1年に1回、他部署へ挑戦する機会があります。
また手をあげれば引っ張っていただきやすい環境だと思います。
新人で入ると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
困ったときは必ず手をとめて親身になって聞いていただけます。
人柄の良い方が多く、ベテランの方もお優しいです。
年齢層が若いので話もしやすいです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力主義のため男女の扱いの差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に保つひとは少ないと思う
店舗の雰囲気や仕事に就いていけるかどうか続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などを取り、復帰している方もいる。会社としても推進しているように思います。全体への業務負荷を考えた人数は在籍しているように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がおおい。女性は働きやすいでしょう。キャリアアップはできませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大したことない仕事のくせに長く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとれてスキルさえあれば性別問わず活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮が足りない人が多い。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別関わらず働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署はどうしてもいざこざがあったりする。女性でもENGカメラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結婚や出産を経験している女性が多いので、育児中の苦労や仕事と育児の両立について、わりと理解の得られる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わずできる仕事。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては人員不足があり取得しづらい事もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。
育休制度は充実していて、実際に産休に入っている正社員の方もいる。続きを読む(全60文字)
会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
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フリガナ | エムスリーキャリア |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沼倉敏樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-6895-1751 |
URL | https://www.m3career.com/ |