回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や時間休、看護休暇、当日休等休みには柔軟対応してくださるので育児・介護されている方は安心して働けます。
また入社してすぐ2日間付与...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エムスリーキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリーキャリア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムスリーキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短勤務や時間休、看護休暇、当日休等休みには柔軟対応してくださるので育児・介護されている方は安心して働けます。
また入社してすぐ2日間付与...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が活躍している、他では珍しいと思う。
キャリアモデルとして推進しており、新卒の女性マネージャーも多数。しっかり実力を見てくれる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。管理職も女性が多いのもあるが、産休育休などにとても理解があり会社としても推奨している。
ただ復帰した時にポジションが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者もいましたし、産休育休を取得されている方も多く在籍していましたので、活躍しやすい環境だと思います。
性別による制限など...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子育て中の働き方の配慮などはとてもある。事情に応じて在宅勤務など相談できる環境。男性の育休も取る人が多い。続きを読む(全59文字)
女性の比率も多く、定期的に悩みを相談できることもあることから、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
リーダーの女性も多く、子育て中の女性も多くいらっしゃいます。育休など取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全86文字)
男女比は半々か、むしろ女性が少し多いくらいなので、女性も働きやすそうであった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児もしながら、キャリアアップしていきたいという女性に対しての仕組みがあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だから差別されるようなことはなく、フラットな扱い。とはいえ、人材エージェントの仕事自体が退勤時間が遅くなりがちであり、女性が長く勤めやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ビジネスサイドでは、女性のリーダーなどは社内に多く在籍している。性別によって何か不利益があるなどは聞いたことがないが、エンジニアの組織に女性...続きを読む(全90文字)
自分を面接してくれた方が女性の方であったように女性の管理職の方が多い印象があった。続きを読む(全41文字)
女性比率が5−6割で人数面ではマイナスなことはない。産休や育休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃいました。
その方のやる気や努力、スキル次第では役職は与えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休自体は取りやすい。1時間単位での有給も取得できるので、お子様の通院やお迎え等で勤務時間を調整している社員もいる。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
女性の割合が高く、育児休暇なども取りやすく働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産育休の取得など取って当然という風潮があり、極めて取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は比較的取得期間が短い傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児休暇をとり、そして戻ってくる方も多いです。
時短勤務している方、リモートワークの方も多くかなり融通の利く会社なのではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
ベビーシッター補助制度などがあり、小さいお子さんがいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全40文字)
管理職も女性がなることがあり、ジェンダーでの差別は全くない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
たくさん社内での女性の割合も多いし、女性で役職に着いてる方もたくさゆいます。男性だから、女性だからということは全くないです。育児中の方は時短...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休・育休に複数回入っている方がいる。
ほとんどの方が育休復帰をしている印象。
育休復帰後もリモートワーク選択可能で働きやすそうな印象。
メ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産育休制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数気がついたら会社に来なくなる人はいる
その際の人員の補填はとても遅い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されず、手を挙げればマネジメント層にも挑戦できる。実際にチームマネージャーやグループマネージャーとして活躍している人も...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅延をしたら時短勤務でも退社時間を伸ばさなくてはならない。例えば通常16:30退社だが電車の遅延で16:40まで...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ST職は残業10時間までと決まっているが、チームによって評価に関わるため0分にしろと指示される為、残業代で稼ぐの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては週2リモートしているところもある。フルリモートも条件によっては可能だが、遠方への転居の際は、住所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コミュニケーションのとれない上長。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄上長と合わないという転職理由など存在しないと思っていたが自...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
恐ろしいほどギャップはなく、とてもいい会社に1社目に入社できたと思っている。キャリアパスや選択も幅広い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本当に人柄が良い人が多い。嫌な人はほぼいないと言っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や売上=評価ではない
同じ売上でも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は比較的高くて好待遇。
見込み残業が含まれた数値であり、それ以上増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子供の急なお迎えなど対応しやすかった。また基本シフトは決まっているが希望休などイレギュラーなことでも対応してもらえていたので用事や学校行事な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務として普段は割り当てられたオフィスビルに勤務していましたが、数ヶ月に一度本社で研修がありました。研修は昔...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性がとても多く、活躍してる人がとても多い。拠点によっては女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職や支社長はたくさんいます。むしろ、実績は職種、業界柄、女性の方が上げやすい傾向もあり、実績ベースで基本昇格していくため、女性の方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだ多くない印象だったけど、同じ職種で働いている女性の方は多く活躍していると感じた。実際に現場で女性がしっかり働いている環境を...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別の格差はなく、能力面で評価される。部長、課長、係長、主任が女性なので完全に実力主義。役職者が全員女性の会社は珍しい。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供がいる場合、周囲も理解があるため比較的柔軟に働ける点は良い。
営業所のマネージャー職は女性も多く、
少なくはあるが支社長なども存在した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
女性...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリーキャリア |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,101人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沼倉敏樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 03-6895-1751 |
| URL | https://www.m3career.com/ |
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