この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い職場です。やるべきことさえやっていれば指摘は受けませんでした。上司が積極的に有給を取るので、当方も有給消化しやすかったです。遅刻や...続きを読む(全174文字)
IMC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IMC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にIMC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い職場です。やるべきことさえやっていれば指摘は受けませんでした。上司が積極的に有給を取るので、当方も有給消化しやすかったです。遅刻や...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しい方々でした。疑問点も丁寧に教えてくださるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、派遣、業務委託な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業ほぼなしでしたので、プライベートと仕事のバランスは良くとれていたと思います。繁忙期は隔週来ますが、繁忙期でもおおまかな仕事量が...続きを読む(全235文字)
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経営者が現場叩き上げの編集者であるため、作業でわからないことがあれば、理詰めでわかりやすく教えてくれます。
ただし、その下に居る取締役は、社会経験がほぼ無...続きを読む(全142文字)
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クライアントが大手企業ばかりで、実入りが高い仕事が多いのと
リスクヘッジの概念が強く、人材を多めに確保してることもあり、
経営者が人情に厚い人間なので、福...続きを読む(全121文字)
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九割がた沈没してる泥船、という表現以外が見当たりません。
社長が幹部の人選を明らかに間違えてる組織で、将来性は皆無。
ハッタリだけで食いつなぐ自信のあ...続きを読む(全182文字)
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管理能力と進行感覚が皆無で、責任転嫁ばかりするチンピラみたいな人が取締役で、連日自分の伝達ミスに起因する社員のミスの粗探ししては、1日中怒り続けて、それで...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
会社名 | IMC株式会社 |
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フリガナ | アイエムシー |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 堀哲也 |
本社所在地 | 〒162-0808 東京都新宿区天神町8番地神楽坂Uビル6階 |
電話番号 | 03-6265-0907 |
URL | http://mediawotunagu.co.jp/ |
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