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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は最大1.5万円もらえる。交通費もしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、家賃補助金を頂きたい。
周り...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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株式会社電巧社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電巧社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電巧社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は最大1.5万円もらえる。交通費もしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、家賃補助金を頂きたい。
周り...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全従業員の給与を上げるための取り組みをされていました。
また、月収を上げるための取り組みをされていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
家賃補助やランチ補助があったので、それは本当にいい制度でした。ただ、食事を部内メンバーと一緒に行かないと睨まれたり面倒な場面が多々ありました...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一般職の社員は有給を取りやすいかと思います。反対に営業職や管理職の男性は有給を取りづらく、代休も取れていなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は会社としてしっかり管理されていて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度については、目まぐるしく変わってはいるが社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性で活躍している方はいる。女性でも、役職を持っている方がいる。
女性同士で仲良くお昼を食べている方がいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ノー残業DAYが毎週の水曜日に設定されている。しかし、あまり機能していない気がする。比較的、残業をする事は少ない。20時頃には、ほぼ退社して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インフラ業界で活躍したい方はとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要となるので、電気関係の知...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
毎月の手取りは特に問題なく生活していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はまわりの夏と冬の2回貰えるが額面は少ないと感じた。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
複数名、真摯になって相談に乗ってくれる方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、拘束時間が長い。振替休日を取りづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリアの階層毎に研修をされており、同じ年代の方と話せる機会がありとても良いと思いました。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のための人員募集ということでしたが、実際は人員補充が目的でした。こちらは、事前に知りたかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配電盤の製作及び改造(修理、容量及び延命)に携われる。重要な施設のインフラを支えることで社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が多く、会社も大切にされていると考えます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
1年目で、業界未経験ということを考慮すると満足できる年収でした。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社電巧社 |
|---|---|
| フリガナ | デンコウシャ |
| 設立日 | 1928年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 224人 |
| 売上高 | 185億4050万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 中嶋乃武也 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3453-2221 |
| URL | https://de-denkosha.co.jp/ |
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