この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員や中途社員の研修は充実しているともわれる。全部署の教育をおこなっており、新卒は３カ月、中途は部署によるが1カ月弱で行われる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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希松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社希松のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社希松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
希松の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
1.7
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.7
希松の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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希松の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧問による研修が充実している印象です。とくに研究開発、製造部は毎月のように開催されています。スキルアップや知識の拡大に繋がっていると思います。続きを読む(全77文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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希松を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年6月18日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 営業マネージャー・管理職
- 正社員
【良い点】
色んな生地のパターンを見たり、触れたりできます。社員は格安でジャケットも作れたりします。女性は基本事務で、仕入れをしたり、伝票をきったり、電話...続きを読む(全211文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月8日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
どの部署でも女性社員が活気を持って働いていた。とくに男女の差もなく、女性社員も働きやすい場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年1月27日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 16年前
- 基礎・応用研究(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【良い点】
事務所勤務はカレンダー通りに休める。一年の休日数は普通だが、就業時間が短く、ワークライフバランスは良い方だと思う。有休休暇も比較的取りやすい環...続きを読む(全177文字)
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希松の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳以降上がらなくなる傾向にある。評価制度がしっかりしていない。トップにアピール必要がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員のやる気から良い製品を売り出そうとする意欲はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く存在することと今後、年齢層の高い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多い部署はあるが、次のキャリアパスに活かすことができない。異動は社内間の補填にすぎない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもラインワークスでラインがくる。連絡が必須ではないが、休日に仕事のことを思い出させる環境にある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、様々なチャレンジはできると思う。責任ある仕事も若手でもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば決定権があるのかといえばそうではない。結局ト...続きを読む(全97文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
希松の 会社情報
| 会社名 | 株式会社希松 |
|---|---|
| フリガナ | キショウ |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 小松令以子 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目22番11号 |
| 電話番号 | 03-3553-0626 |
| URL | http://www.kisho-g.jp/ |
NOKIZAL ID: 1449480
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