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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
信越化学工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越化学工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に信越化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)
OJT主体かつ自己主導の学びが求められ、自ら動く力が必要である。続きを読む(全32文字)
少数精鋭をうたい,若手のうちからある程度仕事を任せられる.裁量も大きいため成長しやすい.続きを読む(全44文字)
若手のうちから質の高い仕事へのチャレンジを推奨しているそうです。
また英語や中国語の会話教室、異文化間コミュニケーション研修などグローバルに活躍するため...続きを読む(全102文字)
少数精鋭で若手の裁量権が大きい会社で、若手から挑戦できる環境で働きたいという軸とマッチしていたから。続きを読む(全50文字)
若手~中堅は事業や職種をまたいでキャリアを歩む。続きを読む(全24文字)
一年目は工場配属になり、自身が所属する部門の製品について勉強する形であるため、安心感はある。続きを読む(全46文字)
基本的に同じ職種で異動を行うが、お会いした社員さんは別の事業・職種を経験してきた方もいた。続きを読む(全45文字)
技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
長く勤めることで、社内で認められるスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか必要のないスキルが多く、転職する際は...続きを読む(全94文字)
シンガポールや北米などに派遣される機会が多いようで、語学の学習プログラムが用意されている。続きを読む(全45文字)
少数精鋭のため業務の幅が広く、同じ部署にいても様々な業務に携わることになるのでやりがいでもあり、成長することが出来るそうだ。続きを読む(全62文字)
【本・サイトで調べた】入社後は、基本的に一つの部署で、関わっている製品のプロフェッショナルになることが求められるように感じた。
一つのことを深堀していく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人にもよるが、スキルアップは見込めなかった。OJTという名の放置が多く、研修も現場での三交代勤務のみ。
本業以外の書類業務に追われている人...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社での教育制度は少ない。OJTと言えば聞こえが良いが、実際には配属部署へ丸投げの教育体制。配属先によっては教育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
三交代勤務の体験がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーション制度などはなく、一つの担当を長く継続することができるため、スペシャリストを目指せるらしい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTのみとなる。
従って新卒時にどの部署、上司につくかによって、その後のキャリア、スキルが大きく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり良い点は浮かばないが、最近はMIや計算化学、プログラミングなどDXを推進していこうという風潮があり、それらに関連する教育を行おうという...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
若手にもガンガン仕事を振ってくれるのでとても成長できる環境だと思います。また、仕事上、分からない事があればベテランの社員の方などが的確に答え...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を多く任せられる点は他の化学メーカーと比べ、大きな魅力であると思います。採用人数が少なく、文字通り「少数精鋭」の企業で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで業務を通して必要なことは学んでいく。それ以外に英語研修や新入社員研修、管理職研修などがあり、大抵は2,3泊の保養所での合宿...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
OJTを標榜するだけあって大きな仕事も任せてもらえる。成長環境として魅力的である。国内、国外問わず増設案件がたくさんあるので、仕事が無くなる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている企業です。歴史ある労働組合の努力で有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、寮などは古いが、生活費は殆ど掛からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発には力を入れており、既存のビジ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)
半導体材料分野においては国内トップクラスであり、その地位は今後も揺らぐことはないと考える。続きを読む(全45文字)
世間的に見るともちろん高い方ではあるが、業績を考えるともう少し高くても良いと思われる。続きを読む(全43文字)
本社などはいいが、工場や研究所は群馬や新潟のかなりの田舎にあるため、都会志向な人には厳しいと思われる。続きを読む(全51文字)
私がお話を聞いた範囲では、ワークライフバランスは良好と述べている方しかいなかった。続きを読む(全41文字)
やはり女性は少ないが、近年徐々に増えてきてはいると聞いた。産休育休制度もきちんとあり、働きやすい環境は整っているのではないか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同僚や上司は真面目な方が多く、人間関係は非常に良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部かなり上の役職の人になると、理不尽...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の見直しなどされているが、社宅や寮は非常に古く、福利厚生と呼べるレベルではない。
家族給も無くなる方向で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオのバランスがよく、それぞれの事業でトップシェアをとっているので、しばらくは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば必ず取れる環境である。前日に口頭で伝えるだけで良く、非常に恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
キャリアアップやスキルアップのためのセミナーや講習会、資格試験は好きに受けさせてもらえます。
社内研修も定期的の行われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育は熱心だった。が、いざ職場についた時、職場は狭い閉鎖された古くさい空間で、教育を受けている時間の華やかさとギャップがあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい上司であった時は、自ら研修等に行けていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の上司だと、理屈を求めてきたり、頭ごなしに否定して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最初から難しいことを任されるわけではなく、段階的に業務を覚えていく流れです!化粧品に関わる法規や基準を、実務を通して学べる点は大きな強みだと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は1年目に工場実習があるが結局、やらされるのは検品ばかりであまり意味がないと感じる。資格取得支援は、一応...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
褒め合う文化、お互い良い点をシェアして吸収しようという体制があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設で缶詰め状態の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
スキルアップはないが誰でもできる単調作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて全くない。研修ほぼもない。資格支援制度もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・色んな場所で広く浅く経験したい人には良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修は形ばかりで、実務で使えるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメントはまあまあ横行してる為、メンタルは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。個人の裁量(上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度はあるが資格手当がひくい
資格取得まで5回までは面倒見てくれるが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 信越化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1926年9月 |
| 資本金 | 1194億1900万円 |
| 従業員数 | 27,234人 |
| 売上高 | 2兆5612億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤 恭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 875万円 |
| 電話番号 | 03-6812-2300 |
| URL | https://www.shinetsu.co.jp/jp/ |
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