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信越化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、信越化学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に信越化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

信越化学工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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信越化学工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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信越化学工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術系総合職での採用となるので様々職種を経験することができるため、キャリアアップにつながると思います。続きを読む(全51文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めることで、社内で認められるスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか必要のないスキルが多く、転職する際は自...続きを読む(全94文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

シンガポールや北米などに派遣される機会が多いようで、語学の学習プログラムが用意されている。続きを読む(全45文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭のため業務の幅が広く、同じ部署にいても様々な業務に携わることになるのでやりがいでもあり、成長することが出来るそうだ。続きを読む(全62文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】入社後は、基本的に一つの部署で、関わっている製品のプロフェッショナルになることが求められるように感じた。
一つのことを深堀していく...続きを読む(全157文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人にもよるが、スキルアップは見込めなかった。OJTという名の放置が多く、研修も現場での三交代勤務のみ。
本業以外の書類業務に追われている人も...続きを読む(全99文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社での教育制度は少ない。OJTと言えば聞こえが良いが、実際には配属部署へ丸投げの教育体制。配属先によっては教育の...続きを読む(全100文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三交代勤務の体験がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった続きを読む(全44文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーション制度などはなく、一つの担当を長く継続することができるため、スペシャリストを目指せるらしい。続きを読む(全64文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
海外営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTのみとなる。
従って新卒時にどの部署、上司につくかによって、その後のキャリア、スキルが大きく左...続きを読む(全116文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点は浮かばないが、最近はMIや計算化学、プログラミングなどDXを推進していこうという風潮があり、それらに関連する教育を行おうという姿...続きを読む(全345文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもガンガン仕事を振ってくれるのでとても成長できる環境だと思います。また、仕事上、分からない事があればベテランの社員の方などが的確に答えて...続きを読む(全235文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きな仕事を多く任せられる点は他の化学メーカーと比べ、大きな魅力であると思います。採用人数が少なく、文字通り「少数精鋭」の企業であ...続きを読む(全177文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTで業務を通して必要なことは学んでいく。それ以外に英語研修や新入社員研修、管理職研修などがあり、大抵は2,3泊の保養所での合宿形...続きを読む(全202文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを標榜するだけあって大きな仕事も任せてもらえる。成長環境として魅力的である。国内、国外問わず増設案件がたくさんあるので、仕事が無くなるこ...続きを読む(全191文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしている企業です。歴史ある労働組合の努力で有給休暇が取得しやすく、ワークライフバランスが充実しています。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良く、寮などは古いが、生活費は殆ど掛からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発には力を入れており、既存のビジネ...続きを読む(全180文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT。実際に職務に従事していく中で必要なスキルを身につけていく方針。
そのため、従事する業務によって得られるスキルは異なる。
例えば、研究...続きを読む(全346文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したので、新入社員教育をしっかりしてもらった。工場で3か月研修のうち、希望部署であった経理課に配属され、仕分けから始めて一からOJTでトレーニン...続きを読む(全166文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その会社の製品のことはもちろん、それを使った製品のことまで
その会社で幅広く勉強することができたので、それはよかった。
今、その経験に基いて仕事をして...続きを読む(全173文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTであり、ビジネススキル研修は年に数回希望すれば受けられる機会がある。
化学メーカー事務職全般にいえることだが、採用人数はすくないため、一...続きを読む(全187文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社のことを聞く限り、
この会社の教育体制はあまり整っているほうではないと思う。
ここでは、例として英語の研修について書く。
希望すれば、JAL系の英...続きを読む(全195文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に少数精鋭で最大限の効果を生もうとするので、教育や研修といったイベントがほとんどありません。確かに下手なコンサルタントなどと契約してダラダラ研修やっ...続きを読む(全157文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度も充実しており、退職したことを残念に思います。
他社と比べると、格段に待遇がよく、休みもありました。
営業は、会社自体の知名度や製品の品質がよい...続きを読む(全164文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTで人材育成が行われます。生産技術職の場合、部署によって大きく取り扱うプロセスが異なってくるので一概には言えませんが、1つのプロセスを任される...続きを読む(全184文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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信越化学工業の 他のカテゴリの口コミ

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化学メーカーの中でも規模が大きく、社会貢献度の高い企業であるためやりがいはあると思います。続きを読む(全45文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

利益率が非常に高い製品を現在も生み出しており、今後も需要が高まると思うため将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

就活のサイトなどを確認しても800万程度の平均年収であることから年収は高いと思います。続きを読む(全43文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

勤務地は基本的には田舎が多く、場所によっては工場が古い印象を受けました。続きを読む(全36文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部署によっても残業時間が異なりますが、研究開発職の方のお話ではワークライフバランスは良い聞きました。続きを読む(全50文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員一人が複数の研究テーマを持っているなど、社員一人ひとりが率先して会社に貢献するために尽力しているイメージがあります。続きを読む(全60文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

半導体や環境対応車用モーターなどの高付加価値の製品を生み出しており、変化に強い経営基盤を有しているイメージです。続きを読む(全56文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若いうちから責任ある仕事を任される。展開している事業も魅力的である。続きを読む(全34文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業績は化学メーカーの中で圧倒的。将来性もある事業なので、今後も企業として安泰である。続きを読む(全42文字)

信越化学工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

同業種と比べ給与は高いほうではあるが、激務と業績の割には良くないと言わざるを得ない。続きを読む(全42文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トヨックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

全薬工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

株式会社日本触媒の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

株式会社ウイルソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業基礎・実践研修、研究者マーケティング、生産技術専門研修などの様々な教育制度があるのでキャリアアップにもつながると思います。続きを読む(全63文字)

ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

株式会社リフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

東亞合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の素材・化成品関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

住友理工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

信越化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 信越化学工業株式会社
フリガナ シンエツカガクコウギョウ
設立日 1926年9月
資本金 1194億1900万円
従業員数 26,056人
売上高 2兆4149億3700万円
決算月 3月
代表者 斉藤恭彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.9歳
平均給与 886万円
電話番号 03-6812-2300
URL https://www.shinetsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131533

信越化学工業の 選考対策

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