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株式会社マクロミル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マクロミルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全178件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マクロミルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マクロミルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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マクロミルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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178件中26〜50件表示

株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので特に残業もなく定時で帰ることが出来たので仕事とプライベートの両立は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはコロナ前から整備されていて、当然として実施されていた。リモートワークにおけるリモートツールなど、社員が働きやすくなるようなシ...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    フレックス制度があることや休みがとりやすいこと、上司と距離が近いという人間関係から、働きやすさを感じるそうです。続きを読む(全56文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイム制の部署にいたが、夜20時以降に突然業務が忙しくなることがありフレックスを使っている人はほぼいな...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年で急速に改善しており、休みもほぼ完全自由に取得可能、時短もOK、男性の育休も取れることに加え、上司も理解を示してくれる。

    正直、こ...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に自分の時間を取ることは難しいかもしれない続きを読む(全43文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率をひたすらに高めて仕事できるタイプであれば、ワークライフバランスもとれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状業務量は多...続きを読む(全193文字)

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      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく、プライベートでの休みは取りやすく、残業を少なくする方向性を取っている。育児や産休に対する手当も年々厚くなってなっており、女性だけで...続きを読む(全135文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつてはハードなベンチャー気質でしたが、数年をかけて会社として働き方改善に取り組んだ結果、大きく改善されている。家庭の事情等に対する配慮も丁...続きを読む(全147文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の感覚だが、仕事量が大変多くプライベートは犠牲となっていた。続きを読む(全61文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりワークの比重が高いといえる。労働集約かつクライアントワークという特性上、いかんせん業務量は多い。一方で、社員それぞれの裁量は大きく、案件の進め方は...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の取得ができないということはまずない。ただ繁忙期になると休暇が取得しづらい雰囲気になるのも事実。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを導入しているので、
    労働時間が長い中でも出社を軽減しなんとか負担を減らすことができる。
    またスケジュール・リソース管理が得意...続きを読む(全279文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため、比較的時間を調整しながら働ける。朝早く来る人もいれば、遅めに出勤する人もいる。
    今ではコロナの規制緩和もあり、出社...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長と働き方の相談ができていれば、比較的ワークライフバランスが整うと思われる。
    自分は子供が生まれた際、対応する案件数を減らす=残業時間を減...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を調整すればかなり自由に休みを取れるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日だろうが休暇だろうがお構いなくメールがくるので...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 研究員、リサーチャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際の立ち会いが入らなければ週休2日制です(土日祝休み)。休日に実査立ち会い等で出勤となった場合は、平日に振休を取得できます。有休取得はしや...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制なのもあり自身の用事を優先しやすいですし、休暇など取る際も特に何をするのか聞かれることも咎められることもないので取りやすいです。...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスが取れている人は周りにいなかった。心が麻痺してしまっている人しかい続けることができない企業なのではないか...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制なので、忙しくない時期は、11時出社〜17時退勤なども可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に平日は遅くま...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前もって申請しておけば休みは取りやすいです。部長クラス含め皆さん計画的に休みをとっています。また、フレックスのため午前中に私用を済ませてから...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスははっきり言って悪い。確かに社長は「働きやすい会社づくり」を目指していると言っている。もちろん残業時間の上限などは設けら...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職でなければ、有給も申請しやすく土日祝はしっかり休める。
    10月に10日間と、4月に特別休暇5日、夏季休暇2日間とれて5日間連続で取得す...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナになってから、すぐにリモートワーク体制となり、迅速な社内の整備もされた。
    有給も取得したいときに取らせてくれる雰囲気で、100パーセン...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制(定時が10:00-19:00、コアタイム11:00-16:00)を採用しているため、自分の好きな時間から働けた。
    【気に...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    178件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マクロミルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マクロミルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年に一度で、全体の昇給原資が各部署に割り振られ、部門内で配分される構造のため、所属している組織で他の人がど...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅が育っていない。優秀な人が辞め、特に何もしていないが長く在籍している人が管理職に上がるケースも多い。また、管...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で評価や待遇が不利になることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし女性の管理職はまだ少ないように感じる。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存のリサーチ事業は成熟期であり大きな成長はない。新規事業としてコンサルティングやSaaS型サービスを立ち上げて...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の教育体制は比較的整っている方だと感じる。基本的に職種別の採用でジョブローテーションが無いが、近年は社内公募などでの異動も目立つ。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業のマーケティングに関われる商材であり、特に顧客とのやりとりが多い営業やリサーチャーはやりがいや面白みを感じやすいと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はまともであること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低く営業は残業代が出ないため、過剰労働によるインセンティブ...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケティングリサーチ、特にインターネットリサーチにおける圧倒的なシェア、強力な顧客基盤
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人性、脱...続きを読む(全98文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内表彰制度が多くモチベーションとなっている、称え合う文化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのに、福利厚生が基本的なもの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しのいい会社、人格的にはいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に見合わない業務量と稼働時間、新しいことを評価するので...続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マクロミルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マクロミル
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    URL https://www.macromill.com/

    マクロミルの 選考対策

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