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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、ほとんどは毎日残業が多い。社員の半数は22時まで残っている。
クライアントの返答待ちなどもあるので、なかなか自分の裁量で帰宅することもで...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によるが、ほとんどは毎日残業が多い。社員の半数は22時まで残っている。
クライアントの返答待ちなどもあるので、なかなか自分の裁量で帰宅することもで...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公務員のように時間通りに終わることはないが、休日出勤はなかったです。納期前のトラブルなどで忙しくなるとタクシーで帰宅する人もいましたが、多くても月に1回...続きを読む(全151文字)
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基本的には終電前後に帰宅。飲み会があれば、21時頃に出発して、自宅に持ち帰って仕事をするようなイメージです。現場社員は、9時~19時はお客様とのやりとり...続きを読む(全182文字)
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部署によって異なりますが、土日は完全に休みでした。
ただ、平日は予定も入れられません。何時に終わるか読めない仕事で、プライベートとのバランスはとりづら...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスはとれておりませんでした。
深夜残業は当たり前で、終電やタクシー帰宅は日常茶飯事でした。
プライベートとの両立はできません。
...続きを読む(全175文字)
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就業形態はフレックス制なので、社員は大体10時前後に出社。
ただ、定時退社という概念が皆無なので、20時に退社する人は「早いね」と周りから思われる。
...続きを読む(全156文字)
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残業は決して少なくないので、ある程度はプライベートを犠牲にする必要がある。社内のイベントや社内サークル、社内恋愛は数多い。
内部の運用スタッフに限って...続きを読む(全245文字)
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繁忙期は朝から翌日の朝まで働くこともあり、体力面でかなり負担が大きい。
やりがいを感じているであろう人もいるが、その勢いに着いていけなければ、日々が苦...続きを読む(全161文字)
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当時はベンチャー的な社風であったため、非常に社員同士のつながりも深く、人情的な会社でした。内勤でしたが、トラブル対応などがなければ休みは土日で普通に取れ...続きを読む(全246文字)
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45時間見込み残業こみの年俸のため
45時間残業するのが当たり前の文化です
残業しただけえらいという風習が少しあるのも事実です
営業は忙しいが若い...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはあまりないですね。ベンチャー精神なので働くのは当たり前だと思っています。当然その分成長できますから、まったりと成長していきたいとい...続きを読む(全162文字)
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新たに時短勤務制度が設定され、結婚、出産と人生においてのイベントがあっても継続して働いていける環境がととのっていると感じます。短時間勤務者の評価制度も透...続きを読む(全156文字)
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当時はリクルート流だったので、深夜残業が常態化していましたが、1部上場後は相当よくなったと聞きます。しかし調査会社ですので、時期によっては遅くまで働く事...続きを読む(全160文字)
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長く働く会社ではない。昨年大きな合併を経て、600人規模の大きな会社になったこともあるが、確実に上は詰まっているにも関わらず、ベンチャーマインドを中途半...続きを読む(全244文字)
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若い社員の方が多く夜遅くまでがんばって働いている印象をうけました。
仕事とプライベートの線引きが非常にあいまいな方が多くいるなという印象です。
その...続きを読む(全154文字)
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創業から時間が経つ中でどんどんライフステージの変わる女性も増えており、産休・育休を活用し、復職して活躍している女性も数多くいます。
全社員のうち4割く...続きを読む(全152文字)
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ワークはライフで埋め尽くせと言わんばかりに仕事は残業続きで毎日帰る時間は
だいたい2時くらいだった気がしました。
また体育会系的なノリもあったことか...続きを読む(全170文字)
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悪い。残業はかなり多い。
ただ、ここ最近は改善していこうという姿勢がある。
無駄に残業している人も多いため、やはり遅くまで残っている人が偉いという雰...続きを読む(全150文字)
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自分の時間を作ることが上手でないと、ワークライフバランスを保つことは難しいです。そうした時間のコントロールが得意な人であれば、ある程度自由な裁量や働き方...続きを読む(全164文字)
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とにかく仕事量が多く残業が多いです。残業しないと仕事が終わらない目標設定が組まれます。23時過ぎても多くのスタッフが残っています。頑張り屋さんが多く、2...続きを読む(全155文字)
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男性は関係ないと思ってください。
言葉は使いますが、意味はわかっていないと思います。
外に出る職種ですと自宅にて朝/晩も仕事をすることができますので...続きを読む(全171文字)
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・ワークライフバランスという時代の流れは意識しているんだろうが、実質忙しい会社なので、実態としては深夜まで頑張っている社員が多い。
ただし、会社として...続きを読む(全165文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、自分の対応仕方次第でいつでもお休みが取れ、いつでも忙しくできる点には満足しています。また、出産...続きを読む(全200文字)
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以前よりも、残業時間は減った。以前は月100時間はよくあった。
なので、最近は、まだ、ライフワークバランスはとりやすいかもしれない。(部署次第)
地...続きを読む(全162文字)
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フレックス勤務だからかもしれませんが、
始業時間は10時だが、フレックスの時間さえいれば、
特に連絡はせず、自由に勤務することが出来ます。
スタッフ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度で、全体の昇給原資が各部署に割り振られ、部門内で配分される構造のため、所属している組織で他の人がど...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が育っていない。優秀な人が辞め、特に何もしていないが長く在籍している人が管理職に上がるケースも多い。また、管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからという理由で評価や待遇が不利になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし女性の管理職はまだ少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存のリサーチ事業は成熟期であり大きな成長はない。新規事業としてコンサルティングやSaaS型サービスを立ち上げて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社直後の教育体制は比較的整っている方だと感じる。基本的に職種別の採用でジョブローテーションが無いが、近年は社内公募などでの異動も目立つ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な企業のマーケティングに関われる商材であり、特に顧客とのやりとりが多い営業やリサーチャーはやりがいや面白みを感じやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度はまともであること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く営業は残業代が出ないため、過剰労働によるインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マーケティングリサーチ、特にインターネットリサーチにおける圧倒的なシェア、強力な顧客基盤
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性、脱...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内表彰制度が多くモチベーションとなっている、称え合う文化
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに、福利厚生が基本的なもの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しのいい会社、人格的にはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合わない業務量と稼働時間、新しいことを評価するので...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社マクロミル |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.macromill.com/ |
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