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【良い点】
自由な社風。休んでもとがめられない。フレックス。出社も遅い。
人によってはうまく利用している。
【気になること・改善した方がいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マクロミルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全178件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マクロミルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マクロミルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マクロミルの 学生による会社の評価
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基本的には残業しないと終わらない仕事量です。
(効率の良し悪し関係なく)
一日当たりの勤務時間は一般的に考えると長めです。
フレックスで11時まで...続きを読む(全159文字)
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残業が多く、月80時間を超えることもある。体力がないと厳しい。長期的なキャリアプランを持つことは非常に困難。育休、産休を取得する人もいるが、ほとんどが出...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日出勤はほぼないです。
また、社内にいくつかサークルがあり、気の合う仲間同士で旅行にいったり、飲みに行ったりすることもあります。
も...続きを読む(全210文字)
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キャリアイノベーション室という専門部署が設置され、社内託児所や周辺企業との共同による地域託児所の開設などに対して積極的に検討していたと聞いています。残念...続きを読む(全151文字)
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残業時間はもちろんあるものの、休日出勤はなくとても働きやすかった。とても働きがいのある企業だった。だが、定時ではなかなか帰り辛い雰囲気があった。ある年齢...続きを読む(全157文字)
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まったく期待しない方がいい。
基本給に45時間分のみなし残業が含まれている通り、残業が前提となっている。
(昔は60時間だった…)
必然的にこれが...続きを読む(全177文字)
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(自分で仕事内容を100%コントロールできるわけではありませんが)自分で仕事の内容をセーブすることができるので、バランスの調整は非常に行いやすいとおもい...続きを読む(全154文字)
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※絶対無理です。
・月残業120時間以下にはなりません。(繁忙期は200～250時間程度)
・華金という言葉は存在しません。(土日に仕事を持ち帰りた...続きを読む(全245文字)
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みなさんいい意味でやる気が有り余っているのか?残業しすぎです。自分はついていくことが出来ませんでした。24時に変えるの当たり前です。イベント等がたくさん...続きを読む(全156文字)
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終電で帰れず、朝まで仕事というのが頻発している。外資系ファンドに買収された後も、業績を落とさないように経営陣がプレッシャーを感じているので仕方ないことで...続きを読む(全183文字)
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クライアント要因で急ぎの作業や対応が入ったり、予期せぬトラブル等に見舞われることが多々ありますので、新人層のうちはワークラフバランスはほぼないに近いです...続きを読む(全262文字)
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直行直帰は比較的認められるので、有効に使えばプライベートな時間もある程度は確保できますが、日夜社内外に追い掛け回されるため、気が休まるときはあまりないよ...続きを読む(全161文字)
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プライベートの時間確保には、部署と担当クライアントに左右されるところが大きい。フレックスタイム制なので、仕事を調整するのは自分次第で可能なところはあるが...続きを読む(全211文字)
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部署にはよるが営業はプライベートとのバランスは厳しい。土日も立ち会などが必要な場合もあります。
基本的に若いうちに働くことをとおして経験を積みたいので...続きを読む(全241文字)
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労働時間は人によるところが大きいです。早く帰れる人は早く帰りますし、遅い人はいつも遅い時間に帰ります。帰りが遅い人については、仕事ができるがゆえに多くの...続きを読む(全170文字)
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フレックス制度があり、11-16時の間働いていれば、遅刻・早退等は可能。
16時で帰る社員は少ないが、朝は通院や電車遅延、前の日に飲み会・深夜残業等で...続きを読む(全192文字)
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平日は0時を回ることが多いです。
また、突発的に仕事が来るので、その日の
夕方くらいまでは、帰れる時間がつかめません。
平日の夜に予定をたてるのは...続きを読む(全157文字)
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仕事量が多く、なかなか平日は早く帰れません。部署によりますが、突発的な仕事も多く、なかなか直前まで仕事量がつかめません。そういう意味での対応力はつきます...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは取れないと思った方がよいです。社風としても、若い頃から仕事を頑張ることでスキルを得ようという体育会系な雰囲気です。仕事が好きで残業...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは皆無です。
10時出社→終電がほぼ毎日続きます。
慢性的に人が足りておらず、補充しては、優秀な人が抜けて行く。。。
といった...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは部署によってはとりやすいかも知れまん。部署によっては、かなり難しいと思われます。平日の夜の予定はあまり入れない方が良いです。とくに...続きを読む(全166文字)
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マクロミル主催のイベントや飲み会が良くあります。会社のコーポレート カルチャーが良く、同僚と勤務後飲みに行く機会が多いです。しかし、業務量が多いので、社...続きを読む(全186文字)
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やることをやっていれば、家庭の都合で休みが取りやすい。会社携帯・ノートパソコンも支給されているので日中に事情があって休まざるをえなくなっても、やる気にな...続きを読む(全198文字)
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有給、休暇はぶしょによってとりやすく感じる部分も多々あるように見受けられる。女性もそこそこ活躍しているのではないだろうか。ワークライフバランスについては...続きを読む(全152文字)
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女性だからという理由で評価や待遇が不利になることはない。
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ただし女性の管理職はまだ少ないように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な企業のマーケティングに関われる商材であり、特に顧客とのやりとりが多い営業やリサーチャーはやりがいや面白みを感じやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度はまともであること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く営業は残業代が出ないため、過剰労働によるインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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マーケティングリサーチ、特にインターネットリサーチにおける圧倒的なシェア、強力な顧客基盤
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【良い点】
社内表彰制度が多くモチベーションとなっている、称え合う文化
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基本給が低いのに、福利厚生が基本的なもの...続きを読む(全81文字)
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風通しのいい会社、人格的にはいい人が多い
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給料に見合わない業務量と稼働時間、新しいことを評価するので...続きを読む(全121文字)
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