この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は体育会系の方が上に居たので、主体性を持って成長していきたい、休みは取らなくても良いという方は共感して働いていた。その他のエリアマネージャ...続きを読む(全233文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
--
ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みんな仲良く冗談を言い合ったりしているほどです。社長も分け隔てなく社員に接しています。ミーティング中も笑いが聞こえることが多いです。そのためか、ミーティン...続きを読む(全180文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月5日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年2月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ALTの人数の多さ。コロナ禍はALTの採用も難しかったところも、少しずつ海外からの行き来がしやすくなってきているため、ALTの採用もしやすくな...続きを読む(全507文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月22日【良い点】
資格取得などを奨励しているし、文献補助等もある。キャリアアップに対しては比較的優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- マーケティング・企画系管理職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
人がいいので、人付き合いでつまずくことはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや、契約社員での研修が多めで、...続きを読む(全143文字)
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全191文字)
0
0
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【良い点】
接客する上で幅広い年代の方とふれあうことができ、会話の中からヒントを得てお客様にぴったりな商品をご提供することができる。
ポップなどは自分たち...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人員不足
少ない人数でシフトをやりくりするので、体調不良の時や急な用事で休みたい場合簡単には言い出せない続きを読む(全76文字)
小売り(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 会社情報
| 会社名 | ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポートスタイル |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 水木秀行 |
| 本社所在地 | 〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通3丁目1番15号 |
| 電話番号 | 078-381-6826 |
| URL | https://www.portstyle.co.jp/index/ |
NOKIZAL ID: 1623060
