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PORT STYLE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PORT STYLEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PORT STYLE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にPORT STYLE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PORT STYLEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

PORT STYLEの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PORT STYLEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由は、自発的に動くことを大切にしているところ。自分のこうだったらいいな、こうしてみたいなという自分の気持ち次第でできることが多いからとのこと。続きを読む(全74文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員だけでなく意識の高いパートアルバイトさんが多い。社員だから責任を追うという考え方もない。基本ワンオペシフトなので出勤時間中に起きた事は自...続きを読む(全250文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数体制がほぼ2人なので、人間関係が楽。短時間アルバイトであれば、気楽にできると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やマ...続きを読む(全193文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帽子が好きだったため。ブランドの知名度がどんどん上がっていくことにやりがいがありそうだと感じたため。内装がオシャレで素敵だと思ったため・
    【...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    PORT STYLEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
    【気にな...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり充実していると感じました。有給休暇は希望日に取れました。利用できる福利厚生も多く、全員が働きやすいよう配慮されていると感じます...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    いちご狩り、メロン狩りなどは安い価格で行けたり、ディズニーランド・シー、なども組合が貸し切って割安価格で行けるイベントなどがあり豊富になってい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    人の温かみに触れられる。信頼関係を築いたうえで任せていただける達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ時間を使おうと、...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    あまり難しいことを考えずに末永く勤められれば、という方には退職はないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジを求める自...
    続きを読む(全185文字)

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    PORT STYLEの 他のカテゴリの口コミ

    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトスタッフは若い人が多いので、すごく話しやすい。
    お互いに気を使いすぎることもなく、協力しながら仕事ができるのが魅力。新人でもすぐに...続きを読む(全201文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんも元気に働いていらっしゃるぐらい年齢に関わらず活躍しやすい会社かと思います。男女比は9:1で女性の割合が大きいです。アルバイト・パー...続きを読む(全99文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はそこまで多くないのでそういった意味ではワークライフバランスが取りやすい会社。シフトも店舗にもよりますが融通は効きます。有給も気軽に取り...続きを読む(全156文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客や対人コミュニケーションが好きな方にはもってこいだと思います。
    未経験でも研修で基礎を学べたりロープレをすることで自然とスキルも身につく...続きを読む(全297文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単...続きを読む(全191文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本月額は21.5万円に賞与は年2回、決算賞与、手当があるようです。続きを読む(全34文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内定者勉強会、新入社員研修、PS(PORTSTYLE)カレッジ、キャリア研修、労務研修など様々な教育体制があります。続きを読む(全58文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会保険完備、社宅借上げ制度、社員割引制度、褒章制度、社員割引制度(全商品30%off)、健康診断、服装、髪型自由、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%...続きを読む(全91文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日105日、平均有給休暇取得日数8.5日、月平均残業時間は3.5時間で年間休日は少ないためワークライフバランスが取れているとはいいきれなさそうである。続きを読む(全78文字)

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    PORT STYLE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店内商品が社割で買える為、気になった商品があれば安く購入する事ができる。続きを読む(全42文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ライフスタイルイノベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ないのにやることが多いです。1人当たりの仕事内容が多すぎます。
    また店舗に1人正社員なので、うちの店は全...続きを読む(全347文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの働き方が好きな人には良いかも知れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議や懇親会なども多く、考え方が古い方、現代の働...続きを読む(全115文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が高いところは入社まで本当は不安だったが、求人通りで納得できるものだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・残業がなしと書いてあ...続きを読む(全499文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ドラッグストアなので医薬品販売に携わり、お客様の相談に乗る丁寧な接客ができると思ってした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買付け品...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は契約社員登用のチャンスがあると言われ、目標管理やPDCA、スキルの共有のための資料作成に励んでいたが、面...続きを読む(全151文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    入社前は「若い人でも成果を出せば評価をされる」とおっしゃっていましたが、どこまで本当なのか、という不安もありました。実際に入社してみると、年...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるのはよかった。
    残業があるときは希望すれば残業ができて稼げるし、帰りたければ帰れる。
    福利厚生も充実しており、インフルエンザの予...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ZOZOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事業に携わる部署にアルバイトとして入社しました。入社後は社員の方のフォロー等もしっかりあり安心して働くことができました。また働きやすい...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今まで学んできたこと(野球や運動系)の仕事に就くと思っていたため、親に反対されてすごく悩みました。また、マネージャーからの言葉のも厳しくやっ...続きを読む(全197文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PORT STYLEの 会社情報

    基本データ
    会社名 PORT STYLE株式会社
    フリガナ ポートスタイル
    設立日 2005年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 180人
    代表者 水木秀行
    本社所在地 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目3-9
    電話番号 078-381-6826
    URL https://www.portstyle.co.jp/index/
    NOKIZAL ID: 1623060

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。