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内定者勉強会、新入社員研修、PS（PORTSTYLE）カレッジ、キャリア研修、労務研修など様々な教育体制があります。続きを読む(全58文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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5.0
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2.5
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2.5
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
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3.0
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.8
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【良い点】
やる気があれば、上へ行くことが出来ます。自分の考えや意見を言える環境なので、上司の反応を見て自分の成長を実感できます。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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自ら考えて仕事をする人には、どんどん仕事を任せてもらえる環境だと思います。少人数しかいないので、一人一人の責任は重いかもしれません。実店舗も運営しており...続きを読む(全157文字)
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
社内で色々なストレスがあっても取引先の問屋、メーカー、バイヤーとの付き合いが一番なので私の場合は楽しく過ごせました。同業他社の方も同じような業...続きを読む(全187文字)
【良い点】
最初はいろんな会社をみれて楽しいが、ルーティンが多い。
社内の風通しもよく、上下の差があまり感じられず、会議中の意見も発言しやすいというように...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月18日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他の電気/電子関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
社内や関係会社だけでなく大手デベロッパーやゼネコン、設計会社などとやりとりする機会があり、それぞれのニーズを汲み取りながら業務を進めることがで...続きを読む(全227文字)
【良い点】
部署によりますが、アシスタント業務はルーティーンワークが多いです。ですが、様々な業務があり日々対応の仕方も変わってくるので同じことをずっと繰り...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年2月5日【良い点】
基本的に休みは取りやすいが、部署によってはとりにくい部署もある。結局はどの部署に配属されるかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトスタッフは若い人が多いので、すごく話しやすい。
お互いに気を使いすぎることもなく、協力しながら仕事ができるのが魅力。新人でもすぐに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないのでそういった意味ではワークライフバランスが取りやすい会社。シフトも店舗にもよりますが融通は効きます。有給も気軽に取り...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客や対人コミュニケーションが好きな方にはもってこいだと思います。
未経験でも研修で基礎を学べたりロープレをすることで自然とスキルも身につく...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ママさんも元気に働いていらっしゃるぐらい年齢に関わらず活躍しやすい会社かと思います。男女比は9:1で女性の割合が大きいです。アルバイト・パー...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やりがいはあるかもしれません。自分がやりたいような店舗やポップなども作成できて楽しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全191文字)
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社会保険完備、社宅借上げ制度、社員割引制度、褒章制度、社員割引制度（全商品30％off）、健康診断、服装、髪型自由、産前産後休暇、育児休暇(取得率100％...続きを読む(全91文字)
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回答者：
年間休日105日、平均有給休暇取得日数8.5日、月平均残業時間は3.5時間で年間休日は少ないためワークライフバランスが取れているとはいいきれなさそうである。続きを読む(全78文字)
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回答者：
入社理由は、自発的に動くことを大切にしているところ。自分のこうだったらいいな、こうしてみたいなという自分の気持ち次第でできることが多いからとのこと。続きを読む(全74文字)
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小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
回答者：
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【良い点】
公募があるので、条件を満たしていたら応募して異動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は地方勤務で本社の職種に異動...続きを読む(全83文字)
回答者：
内定者研修の期間で評価されると、1年目から店長になる可能性もあり、20代で部長に昇格する場合もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
仕事内容は聞いたら教えてもらえる。マニュアル動画を見たあとも、聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないトラブルは社員が基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ業務においていきなりお客様を相手にして実地研修をするのではなく事務所で店頭に立てるレベルになるまで研修をおこなったため、教育体制はかなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社するにあたり早期キャリアというアルバイト制度があるみたいなのでそれをやってからだと比較的やりやすいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社内で仕事内容を変えられる、キャリアチェンジできる環境があることは、ほかの会社にはなかなかないことなのでいいと感じています。本社以外にもそ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などには期待しない方がいいです。あくまでスキルがある人が各々で活躍する社風でした。スキルアップのための支援制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
さまざまな業務を経験することができる。資格の取得も最近は積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足であるため、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平のうちは、レジや品出しなど店舗業務をメインに行うのですが、日によっては1日中レジうちしかできないという日もあり...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥの 会社情報
| 会社名 | ＰＯＲＴ ＳＴＹＬＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポートスタイル |
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 水木秀行 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目3-9 |
| 電話番号 | 078-381-6826 |
| URL | https://www.portstyle.co.jp/index/ |
NOKIZAL ID: 1623060
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