日本ＳＧＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は、大学院卒の進入社員としては高い方だと思いますし、その後も能力に応じて上がっていきます。評価制度はしっかりしていて、上司も丁寧に面倒を見...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プロダクトもクライアントも非常にレベルが高いです。外資系のため本社のあるUSのエンジニアともコミュニケーションをとる機会がありますが、USのエ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
学生の頃からWeb業界にチャレンジしたいと思っており、3年を一区切りとして転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても...続きを読む(全147文字)

【良い点】
おそらく、担当するプロダクトやクライアントによって、忙しさは異なると思います。自分が担当していた案件はたまたまハードでしたが、この頃はなんでも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
科学技術計算や可視化など、ニッチであるが製品開発や基礎研究の現場を見ることができる点
エンジニアのスキルは総じて高くうまく関係を築くことができ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員全体のモチベーションも下がっており、他退職者がいた関係が、退職の旨申し出の際割りとすぐに4年程度のRSUの提案があった。
しかし、他社のS...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時は転勤者向けに住宅補助などがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外には外資らしくなにもありませんでした続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もなかった。関東IT健保の福利厚生がある程度続きを読む(全47文字)

【良い点】
外資系の成果主義。給与は新卒でも30万程度あったので当時から日系よりも高かった。成果を上げなくても基本給は高いのは良いが、営業として成果を上げ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時、早期退職制度が出てこともあり制度に乗って退職した。半年か1年かかなり手当をもらった記憶がある。今は分からないが日系企業にはない太っ腹だっ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)