武蔵野の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
成果をあげれば同世代の正社員の給料は余裕で超えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数学、売り上げ中心でお客様は2の次なことが多く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまり思いあたりませんが、強いて
言うならば職場の雰囲気は良かったと
思います。あと研修が多かったので
ここでずっと働こうと思ってる方には
キ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仲が良く活気がある
失敗はどんどんするようにと指導してくれる
改善も すぐできることであれば 比較的早くに対応してくれる
社長が魅力的
役員も...続きを読む(全176文字)

かなり前にごく短期間アルバイトとして在職していたのですが、未だに記憶に残っている会社です。
ルート営業さんが持ち帰った伝票のデータを専用端末で入力するの...続きを読む(全968文字)

中途入社をして、面接時には6ヶ月の試用期間・頑張った分だけ評価される、と言われたのですが、実態は違います。
試用期間中はアルバイトになるのですが、試用期...続きを読む(全299文字)

残業がほぼ無いのでプライベートはある程度充実できますが、休日に勉強会やイベントが多く強制的に参加させられます。繁忙期は特になく制作・納品がルーチン化、受け...続きを読む(全184文字)

自分のいた部署はほとんどが女性パートさんでした。社員さんは圧倒的に少なく、ベテランパートさん主体といった印象でした。女性ばかりなので、女性社会特有の雰囲気...続きを読む(全206文字)

上記の年収は平社員の方に聞いた数字です。400万円はいかないそうですが、
近いところまではいくようです。武蔵野では規律を守らないと賞与が半分になったり
...続きを読む(全174文字)

アルバイトで目標の数字を達成しないと面談になるのですが、女性に対しては数字がいかなくてもある程度、甘めには見てもらえます。また女性の方が圧倒的に人数が少な...続きを読む(全173文字)

なかなかモチベーションが上がらないことです。訪問営業をかけていく
アルバイトを続けていく中でモチベーションを維持することが一番大変だと
感じます。やっ...続きを読む(全172文字)

アルバイトで働いていましたが、支店長である上司は優しく働きやすい環境下に
ありました。数字に対してもあまり厳しく言わない分、自分達の成績が支店長の
成...続きを読む(全154文字)

やっている事自体はシンプルで泥臭い営業であるのですが、社長が何よりも一番の商品
であり社長が行っている経営コンサルタントがこの会社の一番の強みでしょう。...続きを読む(全159文字)

企業理念や風土としてアルバイトでも遅刻は罰金、全体会議など重要なイベントには
出席することがマストであるところが普通のアルバイトとは違うところでしょう。...続きを読む(全161文字)

月にある一定の金額を達成すると売り上げに対しての大きなインセンティブがあるのが
アルバイトの特徴であり、高いモチベーションで続けられればアルバイトでは普...続きを読む(全156文字)

アルバイトでしたら9～16時までか9～18時の二つの時間が選べます。
また朝は必ず、会社に出社しますが外に出てからは自由なので体調が悪かったり
モチベ...続きを読む(全150文字)

毎日、朝礼があり教科書のような、企業理念が書かれた本を読みあげます。
社長もとても有名な方なので、良く作られたマニュアル本だと感じました。
アルバイト...続きを読む(全150文字)

毎日1件1件ピンポンを、個人宅に対してやるのですが、いかに効率的に回り
いかに多くの件数を回るのかが鍵となってきます。さいしょは緊張するでしょうが
や...続きを読む(全151文字)

仕事がメインの生活になってしまうので、結婚後も続けるのは難しいでしょう。社内恋愛が多いのも仕事が忙しく出会いも少ないからではないでしょうか。実家暮らしより...続きを読む(全167文字)

若い社員が多いため、平均給料は少ないと思います。昨年の営業成績と比較して今年度の給料が決まるので、ボーナスも営業成績で大きく左右されます。合理的な方法で給...続きを読む(全155文字)

ダスキンを訪問販売しているので、それ自体は需要が激減することは少ないと思いますが、社長のセミナーでの収益が大きいので、引退後の経営は難しくなると考えられま...続きを読む(全172文字)

非常にやりがいのある仕事です。評価に差別もありません。社員もバイトも分け隔てなく、研修もしっかりやってくれます。仕事をやった分だけ評価をしてくれる仕組みが...続きを読む(全155文字)

研修もきちんとあり、上司からの指導もあります。 今では当たり前かもしれませんが、IT化を推進している会社です。基本的な社会人としてのマナー、営業職としての...続きを読む(全153文字)

実力で評価されますので、評価制度はオープンで、それに基づいた給与体系ですから、納得せざるお得ません。評価、プラス罰則制度があります。社長の給料、幹部方の給...続きを読む(全168文字)

社長のリーダーシップがすごい。無意味な多角化経営などはなく、本業に忠実。弱者の経営戦略のお手本のような非常に安定した経営をされているのが、バイトにも伝わっ...続きを読む(全155文字)

実力重視。最低限の給料は保証されており、結果を出せば、それに応じたインセンティブをもらえる。昇進については、バイトでも実力さえ認められれば、社員としてと登...続きを読む(全179文字)