この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を増やしているので休みやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、人が減った際はシフトのやりくりが大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は少ないので平日の終業後の予定は比較的立てやすいです。17時半の定時から1時間ほどの残業をしてもまだ遅い時間ではないのでそれほど負担になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出張などで楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張は楽しいが、出費や頻度が多いため
家族の時間が取れない。
子供もいると非常に大変...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤も多いです。有休消化日が土曜日に設定されていたり、必須な勉強会や研修が土日にあるので、なかなか思ってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門性が高い業種の為、働き方がハードになりがちです。日々仕事に費やすエネルギーが多い分、休日にしっかり体と頭を休ませてリフレッシュさせるのは重...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修や業務の為に休日出勤になることもありますが基本的には月に1~2日程度です。どの部署も残業はあっても日におおよそ1時間程度で、終業時間が17...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく、平日もプライベートを充実させることができます。年間でスケジュールが決まっているので、先の予定などは決めやすいでしょ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前と比べれば休みを取りやすい環境になりました。家庭の都合で会社を休む何て人間じゃ無いとすら言われた時代もあったので、そこから比べれば遥かに働...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は1日1時間程度。社員のワークライフバランスには気を使っていると思います。朝は8時30分始業と早めに始まるので夕方に仕事を終えられるのが助...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップも希望すればできますし、整理整頓をしっかりしているためプライベートでも部屋の整理整頓が楽しくなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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残業がほぼ無いのでプライベートはある程度充実できますが、休日に勉強会やイベントが多く強制的に参加させられます。繁忙期は特になく制作・納品がルーチン化、受け...続きを読む(全184文字)
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アルバイトでしたら9~16時までか9~18時の二つの時間が選べます。
また朝は必ず、会社に出社しますが外に出てからは自由なので体調が悪かったり
モチベ...続きを読む(全150文字)
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プライベートはほぼないと言ってもいいです。朝7時前に出社し退社は早くて22時で手当も付きません。休日出勤は暗黙の了解でありもちろん手当も付きません。肉体労...続きを読む(全161文字)
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子どもが小さいうちはパート社員で働く元正社員の方が多いです。また、子どもが急に熱を出したりしたときに、きちんと仕事を明確にしておけはダブルキャスト化を推進...続きを読む(全320文字)
社員の方の話がどこかフワフワしていて、仕事のどのような点にやりがいや魅力を感じているのかがわかりにくかった。続きを読む(全54文字)
数多くの企業向けの経営コンサルティングを行っている点を強みとして紹介された。一方で、ネット上の口コミではコンサルティング手法がブラックであるという評判があ...続きを読む(全132文字)
基本的な福利厚生に加え、タブレット端末が支給される点や、綺麗なオフィスで働ける点、リモートワークができる点などを紹介された。続きを読む(全62文字)
合同説明会に参加しただけなのに、度々電話をしてきて自社の就活サービスを勧めてきたり、説明会でも学生に対しての態度がフレンドリーというよりは妙に馴れ馴れしい...続きを読む(全135文字)
説明会では、社長が編み出したコンサルティング手法が多くの企業で採用されているということをかなり強調していた。しかし、その手法についてはネット上の口コミでは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が豊富と言ったものの多すぎるし、土曜出勤の研修や行事も多い。
出ていないと評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 74億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小山 昇 |
本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
電話番号 | 042-383-6340 |
URL | https://www.musashino.co.jp/ |
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