武蔵野のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく人がいい
同じ悩みや同じ課題を共有してコミニティーとしてはかなり満足度が高い
また、人的資本経営の考え方を今の社長就任当時から持って...続きを読む(全488文字)

【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一緒に働く人の雰囲気はいいです。
役員とも距離が近く話ができますし、社員同士の仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者であ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
色々な事業を展開しているので、多くの体験経験ができます。
新規事業が当たれば成長も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最強...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性には本当に優しい、働きやすい会社です。
女性管理職の人数も目標を掲げていますし、女性だから昇進できないといううことは全くありません。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内教育で、自社がお客様に提供しているセミナーを受けられる。
場合によっては社外講師の研修も無料
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
少なくとも、制度が存在する。
納得できるかどうかは別の問題ですが、全員が完全に納得できる評価制度というのも難しいでしょうから、説明できるだけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わずですが、体調が優れない時でも休暇を取りやすい環境で、管理職にお多くの女性社員がおり、悩みを共有出来るので、働きやすかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前から会社全体で仲が良く、中途で入ったのにもかかわらず他の皆さんと変わらない対応ですぐに打ち解けることができた。
業務に関しても、風通し...続きを読む(全420文字)

【良い点】
PSIの特徴の一つとして、高給与を実現しながら残業がほぼない、超効率主義な点があると思います。銀行時代や同業他社様と比較しても、業務の密度が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休がとりやすいので、調整しやすいです。私を含めて小さい子供がいるメンバーも少なくないですが、家族都合でどうしても休みたいこともありますので...続きを読む(全266文字)

【良い点】
フレックス、リモートワークなのでプライベートとのバランスは非常に取りやすいです。シェアオフィス利用もでき、来訪時などにも活用できます。もちろ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事に追われることなく自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることができます。平日の代休消化も可能なので休暇は取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間:
昔と比べて大分よくなりました。特に上場してから残業削減のためにいろいろ工夫しています。
有給消化率:
事前に連絡・調整しておけば...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが、繁忙期は月45時間残業もあり激務な一方、落ち着いてる時期は比較的余裕がある。完全出社が基本...続きを読む(全146文字)

【良い点】
休憩時間＋小休憩がある感じでやりやすかった
全体的には、極端に働きづらいという印象ではありませんが、今後さらにワークライフバランスを重視する...続きを読む(全571文字)

【良い点】
スタッフクラスは、残業45h/月が原則であり、45hを超える場合は代表承認が必要なため、ＰＪ上長もしっかりタスクコントロールしている。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全てにおいて裁量が大きいので、スケジュールの調整ができればフレックスタイム制を使って16時退勤もできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ママさんは必ず復帰して働いていました。時短であれば当時は午後一件訪問があれば直帰できていました。とても働くママに優しい会社だと思います。
【...続きを読む(全155文字)