この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が豊富と言ったものの多すぎるし、土曜出勤の研修や行事も多い。
出ていないと評価...続きを読む(全111文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が豊富と言ったものの多すぎるし、土曜出勤の研修や行事も多い。
出ていないと評価...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
出産祝いや子供の就学時の祝いが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝いが多い分か、毎月の家族手当が少なかったり住宅手当など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材育成にはかなり力を入れている企業です。
内定者研修や、社員同士で行うスクール、その他の勉強会など、学ぶ場面は多くあります。日々の業務におい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
名刺交換50枚達成でiPadが支給されます。
入社時にiPhoneの支給がありますが、デバイスが多い方が外回り中に書類作成できたり、客先で手元...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまな制度が整っています。一般的な社会保険は完備されており、その他に住宅手当、引っ越し手当、親孝行手当、禁煙手当、安全運転手当、奨学金補助...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
iPhone、iPadが支給され、それが私用でも自由に使用できるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒に対してはとても優しい会社だと思います。家賃補助も出ますし研修は手厚いイメージです。入社までも手厚いですが、入社後にも面談が複数あったりサ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
始業が早いですが、17:30~18:30くらいまでには退社できるので夜は好きに過ごせるのが魅力です。給料は相応にもらっていると思うので特に不満...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒3年目まで住宅手当が支給されました。
仕事で車を使うのでこれから免許取る人でも、免許合宿費用などは会社負担になるので取りやすい。
その他、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子ども手当ては家族手当てなど既婚者には手厚いフォローがある。
女性のパートさんなどはかなり働き易い環境であると思う(子どもが熱を出したなど理由...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に優れています。新卒では、自動車運転免許補助、奨学金返金補助制度、住宅手当、報奨金など多数あります。社内の研修、勉強会などもお金...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員に対する福利厚生は充実している。子育て支援にも巡まれており、入社時に転勤の希望の有無を確認されていることになっているので、希望さえ通れ...続きを読む(全183文字)
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月にある一定の金額を達成すると売り上げに対しての大きなインセンティブがあるのが
アルバイトの特徴であり、高いモチベーションで続けられればアルバイトでは普...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
セブンイレブンのパートナー企業なので、セブンイレブンがある限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いが開発量は少...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも納期が優先の為、工場が、 きたない。来客時のみ清掃をおこなうのでパッと見た際は良くはみえる。みえないとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
工場毎の業績によって賞与の査定がかわる。普通に業務をこなしていたら平均的な査定がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が査定して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまったくない。とにかく納期優先で、人がやられようが、機械がつぶれようがかまっていない。安全は二の次。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
通信教育を常にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当数が少なすぎるので、もう少し増えたらモチベーションもあがりそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 74億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小山 昇 |
本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
電話番号 | 042-383-6340 |
URL | https://www.musashino.co.jp/ |
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