武蔵野の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
当社は女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っていると感じています。近年は女性管理職が増えており、女性本部長も誕生するなど、性別に関係な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の特にバックオフィス従業員に対してはパート社員に対しても分け隔てなく非常に高待遇で働きやすい環境。特にお母さん世代が頑張っていて、永年勤...続きを読む(全234文字)

【良い点】
少なくとも、制度が存在する。
納得できるかどうかは別の問題ですが、全員が完全に納得できる評価制度というのも難しいでしょうから、説明できるだけ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内教育で、自社がお客様に提供しているセミナーを受けられる。
場合によっては社外講師の研修も無料
【気になること・改善したほうがいい点】
先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性には本当に優しい、働きやすい会社です。
女性管理職の人数も目標を掲げていますし、女性だから昇進できないといううことは全くありません。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
色々な事業を展開しているので、多くの体験経験ができます。
新規事業が当たれば成長も見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最強...続きを読む(全142文字)

【良い点】
性別問わずですが、体調が優れない時でも休暇を取りやすい環境で、管理職にお多くの女性社員がおり、悩みを共有出来るので、働きやすかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社前から会社全体で仲が良く、中途で入ったのにもかかわらず他の皆さんと変わらない対応ですぐに打ち解けることができた。
業務に関しても、風通し...続きを読む(全420文字)

【良い点】
有給消化率100%希望休3日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても個人インセンティブとして入ってこないところ
等...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療コンサルとして、確固たる地位を確立している。
実績が多いため、基本的にどの案件でも入札、プロポ参加は可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全621文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)