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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

武蔵野の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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武蔵野の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なによりも納期が優先の為、工場が、 きたない。来客時のみ清掃をおこなうのでパッと見た際は良くはみえる。みえないとこ...続きを読む(全90文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や禁煙手当、奨学金補助制度などがあり、良かった。
風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の人事が若いので会社の中...続きを読む(全334文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系な雰囲気があり男女比は男性社員の方が多くなっていますが、活躍している女性社員も多く、管理職に就いている女性社員も珍しくありません。性別...続きを読む(全212文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上みんな仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でダスキンのルートセールスをしている
残業しすぎると残業代をカットされる...続きを読む(全291文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげれば同世代の正社員の給料は余裕で超えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数学、売り上げ中心でお客様は2の次なことが多く...続きを読む(全190文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は着くと思います。また研修が多いので社会人としては成長出来る環境はあると思います。先輩もハードワークの方が多く面倒見も良いと思います。
...続きを読む(全180文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業理念や風土としてアルバイトでも遅刻は罰金、全体会議など重要なイベントには
出席することがマストであるところが普通のアルバイトとは違うところでしょう。...続きを読む(全161文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社ごとのギャップはやはりあると思います。ただ最近では、より実務的な体験もできますので、これからそのような課題が変わるかもしれません。
魅力的な...続きを読む(全167文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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武蔵野の 他のカテゴリの口コミ

株式会社武蔵野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が豊富と言ったものの多すぎるし、土曜出勤の研修や行事も多い。
出ていないと評価...続きを読む(全111文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産祝いや子供の就学時の祝いが多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝いが多い分か、毎月の家族手当が少なかったり住宅手当など...続きを読む(全98文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を増やしているので休みやすくはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高く、人が減った際はシフトのやりくりが大変。続きを読む(全78文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場毎の業績によって賞与の査定がかわる。普通に業務をこなしていたら平均的な査定がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が査定して...続きを読む(全99文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セブンイレブンのパートナー企業なので、セブンイレブンがある限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いが開発量は少...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

弁護士法人ベリーベスト法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質があるから勢いはあるし、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質があるからこそ、...続きを読む(全132文字)

アサヒグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれませんが…続きを読む(全80文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がとてもしっかりしている。
きちんと評価項目が定められており、それに沿って年間の評価がされる。
各コンサルタントにキャリアコーチがつく...続きを読む(全323文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境であるし、研修制度もしっかりしているため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントとして入社...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に対する報連相が甘いです。
シフトも特定の人にばかり負担がかかる組み方をしますが...続きを読む(全201文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の経験を基に、さらなる挑戦とスキルの向上を目指せる企業を探していた。その中で、ここは挑戦しやすい環境と社員の成長を重視する風土が整っており...続きを読む(全110文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
男性
40年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく安定感があったこと。幅広い技術の研究、開発に投資していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
学閥が強く、社員のモチ...続きを読む(全92文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公認会計士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手監査法人では同じ職階でもある程度の昇給はあるが、当法人で職階が上がらなければはあまり昇給はない。続きを読む(全72文字)

武蔵野の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野
フリガナ ムサシノ
設立日 1964年7月
資本金 9900万円
従業員数 800人
売上高 74億3000万円
決算月 4月
代表者 小山 昇
本社所在地 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号
電話番号 042-383-6340
URL https://www.musashino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1471253

武蔵野の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。