この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸の内の新オフォスは内装デザインもかっこよく、家具やオフィス機器も洗練されていて出勤時にテンションが上がる。アダプタやモバイル電源などOA機器...続きを読む(全243文字)
株式会社ユーザベース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
丸の内の新オフォスは内装デザインもかっこよく、家具やオフィス機器も洗練されていて出勤時にテンションが上がる。アダプタやモバイル電源などOA機器...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カレンダーに子育てタイムを記載することで会議帯を調整するなど、メンバーの家庭事情に寄り添って協力し合う風土がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社時に「31の約束」というバリューを日々の行動に落とし込んだ「社員の約束事」が説明される。D&Iに対する高い意識や、オンラインで気軽に参加で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半期ごとに昇給のチャンスはあります。社内で公開の共通の給与テーブルがあるので、年収は等級で決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日本事業が安定している。海外事業は中国、ASEAN、アメリカがありますが、まだまだこれからという感じです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によると思います。社内であまり研修制度は整っていないと思いますので、自ら学ばないと行けないと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味で性別で差を感じたことがあまりなく、部署によっては女性の割合が多いのもあります。また女性だけでなく、LGBTQへの配慮もバッチリです
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは言えば取れないことはほぼないです。年間は有給と別に、ロングバケーション休みが合計で10日取れます。
部署によりますがフルリモートとスーパ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
他社との平均と比べると高い水準だと思います。
転職して給与が50万アップしました。
入社してから9ヶ月間は給与の変動がないので、なるべく序盤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休や、ベビーシッター制度など、
ワーキングママをサポートするような制度はかなり充実していたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルや知識の高い人がたくさんいるので、思考性やノウハウを得られるような経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交通費の上限が高いので遠くからも通勤可能。リモートでの働き方も推進しているので都内から離れたい人でも働きやすい。
社内コミュニケーションを増や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、自ら提案することができるし、普段の業務の中で結果を出していれば、挑戦させてもらえる。個人の目指すゴール、成長度合いをみな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
短期間に様々な新規事業(カンパニー設立レベル)をスタートさせているので、スピード感とビジネス界においての先見性が高い点。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックスかつ、リモートワーク可能なので、様々な働き方の可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全フレ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NewsPicksに関して、他の情報媒体にはない良さをきちんと差別化しており、また、ユーザーのニーズにも敏感である。毎回のアップデートがユーザ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近福利厚生サービスが導入され、ジムに安く通えたり、宿泊施設に安く泊まれたりするサービスを利用出来るようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ユーザベース |
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フリガナ | ユーザベース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 73億7000万円 |
従業員数 | 779人 |
売上高 | 106億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲垣 裕介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 03-4533-1999 |
URL | https://www.uzabase.com/jp/ |
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