ユーザベースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
非常に整備された透明性のある評価制度が整っている。「タイトル」という名の職位によって明確に給与が決まっている。タイトルはチームメンバー同士で...続きを読む(全532文字)

【良い点】
とにかくオフィス環境が美しい。社内全体のデザインがおしゃれなので出社時は気分も上がるし、色々なタイプの人に配慮された席（個室風、長机、照明を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フルリモート＆フルフレックスが可能な働き方なので、とにかくワークライフバランスがとりやすい。しっかり自分のやるべきことをこなしてさえいれば周...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入社員向け研修、リーダー向け研修など階層に応じてキャリア開発の機会が設けられており量も内容も適正だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
丸の内の新オフォスは内装デザインもかっこよく、家具やオフィス機器も洗練されていて出勤時にテンションが上がる。アダプタやモバイル電源などOA機...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に「31の約束」というバリューを日々の行動に落とし込んだ「社員の約束事」が説明される。D＆Iに対する高い意識や、オンラインで気軽に参加...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カレンダーに子育てタイムを記載することで会議帯を調整するなど、メンバーの家庭事情に寄り添って協力し合う風土がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
SaaS、メディアともに過去に築いた顧客基盤とブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この数年で優秀な人材の流出が激しい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部門によるがリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でのスタートアップらしさがあり、上からの無茶振りや意味...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェ代支援、コワーキングスペースの利用など福利厚生があったかまこの数年でほとんどなくなった。副業の申請も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現場は女性が多く活躍していた。女性は働きやすい環境だったと思う。正社員、契約社員、アルバイトと、様々な形態で働いていた。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職も多く希望すれば検討してもらえる余地はあるが、そもそもそこまで向上心のある社員はいない。
保守的な考えの人が多い。
ただ、時短や...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時から女性のリーダーも数名いたので、男女の区別的なことはなかったように思える。むしろ社員間では皆女性社員に対して特に優しかった気がする続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多いが、女性も増えてきており働き方改革的なことはしている。育休、産休はみんなとっており、1.2年休んでからでも普通に復帰している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず働けます。
また看護休暇、育児休暇、介護休暇もあります。子供関係でお休みしても、周りも子育てしながら働いてママさんがたくさんいるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員以下は女性の方が多い、7:3くらいかな。
体調悪ければ休める(MBOに影響するが)し、性別により差別されることはない。ハラスメントも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、男女関係なく上の役職に就く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署の上司は、勤続が長いため役...続きを読む(全155文字)

【良い点】
エムスリーでは性別に関係なく働きやすい環境が整っており、キャリアの成長も実力次第で平等にチャンスがあります。実際に産休・育休を取得し、復帰後...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・出産を経て、もとの部署に復職している女性は見たことがありません。みなさんコーポレート部門の配属になっていま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多く、人間関係を良好に保てれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の仲間意識や、縄張り意識が障壁となることもある。続きを読む(全77文字)