この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については、入社時に年齢に応じて決定されて、その後も昇給はあります。
業務内容は事務に関してはさほど難しい業務はなく、残業も少ないのでワー...続きを読む(全123文字)
相田化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、相田化学工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に相田化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については、入社時に年齢に応じて決定されて、その後も昇給はあります。
業務内容は事務に関してはさほど難しい業務はなく、残業も少ないのでワー...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の仕事の進め方によります。しっかり仕事をしたい方だと、それなりに残業をすることになるかもしれませんが、適当にこなしている方はほぼ残業は無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業職に関してだが、1日のスケジュールを組み立てることができるので、自由や裁量があったと思う。そのかわり結果が重要となるため、ある程度のプレッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業や早出が多いが残業代は支給されるため、稼ぎたい人はかなりいいと思う。会社の寮があるので一人暮らしの方は利用するといいかも。みんな電車通勤。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇も事前に上司に言っていれば問題なく取得できました。
普段は、残業もそこまでなく、仕事帰りに先輩に誘っていただき、食事などご馳走になった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務を通してさまざまな経験ができる。
例えば出張でのメイン業務をこなせば、後学のために見たいなどの理由で自己啓発的な場所訪問やリサーチできる自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日は早く帰りましょうということを推進してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
推進してはいるのだが、まったくいかされていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一応水曜日はノー残業デーということになっており呼び掛けはある。
しかし、残業しても良いため形だけと言う印象。
工場勤務であれば、部署にもるが比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーなので、朝礼でアナウンスがあり帰りやすい状況を作ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に仕事の内容などはゆるく自由な時間が多いのである程度タイムマネジメントができる人材ならば好きに動ける
ルートでの営業が多く、心理的な負担...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料、ボーナスは普通にしてても出ます。スケジュール管理出来ればある程度は自分のペースで仕事が出来るようになると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な時間が多いので自分でやることを探して実践していけばいろいろな仕事を覚えていけます。残業は少なくできるのでプライベートも充実できます。始め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
繁忙期と突然の増産対応以外であれば、比較的早く仕事が早く終わる方だったと思います。女性の方は育児による休暇や早上がりをしている方もいて、そうい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の提案をうけいれてくれ、改善などの行動を行える。
国のワークライフバランスに先立ち取り入れている。
残業を抑制しようと動いている。
働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日は多い。外に出てしまえば一人で活動することがほとんどなので気が楽。車や用務品は経費でまかなえるので自己負担のものはほとんどない。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員比率が高かった。おそらく仕事をしている人はほぼ社員だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポルフ活動という「社員が終業後自...続きを読む(全216文字)
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当時歯科営業部に所属していましたがワークライフバランスなどという考えは皆無です。残業は毎日ですがもちろん残業代がつくことはありません。また土日のイベント等...続きを読む(全151文字)
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本年度から「ワークライフバランス」を掲げてはいるものの、その意識が各部署の役職者には浸透していない。「残業するなら早出をしろ」「それでも終わらないなら、昼...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
日本企業特有の人間味がある文化であり、うまく行っている場合は良いが、一度信頼を失うと取り返すのは困難に思うり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。貴金属為替がある為不況に強い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親族会社のためフットワークはよいが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境で、一般的な保養施設なども選択できるような制度がある。また改善活動ま頻繁にあり、教育がなされている
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は仲が良く、上司も気さくな方が多くおり、悩みも相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲は良いが、仕事進める上で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
円安の影響や、不況の影響は少ない。貴金属相場には影響を受けるが、ボーナスがないなどは一度もなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
改善活動に取り組んでおり、5Sなどの知識をつけることができたので、その後の転職に役立だち、スキルアップできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の不穏な話、社内での男女間のいざこざが公然と語られていることや、尊敬できる上司がいなかったことなど、トータル...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社内の人間関係に悩んで退職を検討していることを上司に相談すると、親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く活躍している職場でした。
子供がいる女性も重要なポストに就いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議で発言するのが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部活動に必ず入部する必要があり、休みの日も試合などがあります。
子供を連れて行ってもいいので、家族サービスにはよいと思います。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給が取れないことは殆どない。会社全体や部署ごとの飲み会も年に数えるほどしかないく、残業も少ない為、プライベートの時間を確保し易い
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8:00〜16:45 (休憩45分)
定時が早いため、プライベートの予定も楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰ると終わらない仕事量を担当させられた。その割りに暇そうにしているやる気のない社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。リモートワークの比率も高く、予決算の時期など繁忙期を除けば残業もほとんどなく有給もとりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に残業含め時間の使い方は自由であり、失敗・遅延への詰める文化も無いです。フレックス・有給は非常に自由に使えました。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が充実していることや、有給取得の認められ易さ、取得を奨励する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な残業...続きを読む(全115文字)
会社名 | 相田化学工業株式会社 |
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フリガナ | アイダカガクコウギョウ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 415人 |
売上高 | 1105億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相田英則 |
本社所在地 | 〒183-0026 東京都府中市南町6丁目15番地の13 |
電話番号 | 042-368-6311 |
URL | https://aida-j.jp/ |
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