フジクラの光学技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
女性に関しても結婚または30歳になるまで寮に入らない場合、家賃補助が出ない。
社員のライフプランを軽視してるのではと感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収に関しては他社と比較して高めに設定されている。階級が上がった際のレンジも良いとよく言われている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
開発業務以外の負荷が高い。
情報に関して共有されていないこと、まとまっていないことが多く、人に聞いて初めてわかることが多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事が多い部署では残業も多いため、土日は寝て過ごすことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を食い潰す文化を感じる。
社員の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
文書仕事が多く楽しくはない。
総合職は設計、開発から量産移管までを面倒見る必要があり負荷が高すぎると感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与が良いこと、企業規模が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部としての判断が下手なため、今後の自身の将来に非常に不安...続きを読む(全155文字)

【良い点】
結婚後の家賃手当の会社負担率は高い。社員に対しオンライン勉強サイトを割引で提供しているため、スキルを高めることができること。続きを読む(全68文字)

【良い点】
市場としては絶好調。
一方フジクラがその市場に応えるだけのリソースと体力があるとは到底思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40歳前半の中堅エンジニアが極端に少ないため上司がプレイングマネージャーになっているところが多く、部下の多い部門...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内でポジション募集している部署に自分の人事や上司に許可を取らずにマッチング面談を行うことができる制度は良い。これを利用して積極的に異動を試...続きを読む(全201文字)

【良い点】
感染症が流行る以前から在宅勤務が出来るようにシステム作りをしていたお陰か緊急事態宣言下でも迅速に切り替えることが出来ていた点は良かった。
【...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまり教育に力を入れているようには残念ながら感じることは無い。
表面上は様々な研修があるが、あまり自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に違法な労働は無いのではないだろう。
様々な管理システムが導入されている。
社員もかつてのような猛烈な雰囲気もなくなり、
ある意味で現...続きを読む(全185文字)

【良い点】
厳しいノルマがあるわけではないので、単純に会社に残ることだけを考えれば、居座ることはできる。部署によってはぬるま湯のところもあるだろう。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同じフロアの他部署も含め、怒鳴る人は全くおらず穏やかな人が多い。技術にこだわりを持っている人が多い。仕事の成果についても、要求水準がものすご...続きを読む(全194文字)

【良い点】
世界最高性能の製品を開発することができる。技術的には世界中のどこも至っていない領域であり、技術者としてチャレンジ精神が培われる。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性も男性と変わらずにバリバリと働いている人が多い印象がある。また、産休、育休などもしっかりと取れる雰囲気があるため、復職への影響などをあま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
説明会や面接などを通し、入社前から温厚な社員の多そうなイメージを持っており、実際にもイメージ通りであった。当然部署によるとは思うが、穏やかな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
家賃補助は結婚後10年にわたり６割程度でるため、恩恵が大きい。また、配偶者が働いていても扶養の補助がでるなど、他社と比較しても福利厚生は手厚...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特に帰りにくい、休みにくいといった雰囲気はありません。最近は残業規制も強まってきて60時間を越えるときは事前申請が必要となっています。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
情報通信関連、不動産などによりしばらくは安定した収益が見込めている。それと並行し、新規技術の研究開発を手広く行っている。全体として技術力は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は他の製造業に比べると高い方だと思います。
福利厚生も良いので貯金はしやすい会社と言えます。
部署にもよるかもしれませんが、私の部署では...続きを読む(全187文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの議論が多く、事業所の枠内での視点でしか考えられない人の意見が重用されます...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署によりますが、残業代は36協定の範囲内なら申請できる部署が多いです。残業の多い部署はプライベートとの両立は難しいかもしれませんが、かなり...続きを読む(全328文字)

【良い点】
部長や課長(グループ長)は部や課の開発内容を理解できていない人が多いため、うまくやれば一年目でも部を引っ張っていくことができる。
【気になる...続きを読む(全772文字)