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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業に関...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本光電工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境にあるとは思うが、裏で何を言われているかは容易に想像ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業に関...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本社は働きやすそう。修理部門や、販売部門の営業所は1部署につき1名の事務員(女性しかいない印象)体...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務などが充実している。仕事は、NOを言わない人に集中しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当時、営業職で女性は少ない環境で配慮はされていたと思う。大学病院の担当をされている先輩が活躍していた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性にとって働きやすさはないと思う。訪問時間がクリニックの閉まる18時以降になるため、ワークライフバランス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械物を扱うので力仕事になる。女性営業は非常に少ない。事務や本社スタッフに女性が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わずに営業、サービスで活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
元看護師であったり、他職種からも積極的に採用をしており幅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
開発系に女性が少ないということもありますが、私がいた時は特に働きにくいと言った話は聞きませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性雇用はかなり多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休も取りやすいため、女性の働きやすさは高いと思う。
いっぽう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性に対して、扱いがきついとかそういったことはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物もあるため、女性が1人で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の社員も多く働きやすい環境だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】産休と育休が取りやすい。嫌な顔をする人が全くおらず、体のことを第一に体のことを考えてほしいとみんながいってくれるとおっしゃっていた。一人...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児休暇、産休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職者数が少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後のCATIA研修にてある程度のスキルは身につくので、女性でも大丈夫!
同期にも複数人女性が活躍してました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ダイバーシティが進み、女性社員の採用も増えていていると感じる。育休、産休などの制度もあり女性も安心して働ける環境なのではないかと思う。女性社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休なども問題なく取れますし、時短なども考慮して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なく権利は行使できるものの、女性管理...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないです。医療機器は24時間365日対応を求めらるため、ユーザと直接接するような部門ではなかなか子育てとの両立は難しいです。...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業員の割合は本当に低いです。どうしても営業担当者の負担が大きい職場なので結婚や出産を経てなお現場に残り続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員の方は産休、育休を取得されていた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入られている間、抜けた部分を別社員が担...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。派遣社員でしたが、基本的に定時上がりで帰宅できました。また管理職に就いている女性の方もいらっしゃいましたし、雇用形態問...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性を支える様々な制度面、待遇面などを考えると地味ではあるが非常に働きやすく安定している会社だと思います。
大した仕事をしなくても毎年のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休や育休を取りやすい環境にある。ただ営業職などは気をつかうかも知れないが、実際に取得している社員ばかりである。女性の役職者も多くおり、職務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理部や営業事務は女性が多く、みんながちゃんとコミュニケーションを取っていて、明るい雰囲気だった。正社員と派遣社員の差別もなく、過ごしやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社には女性が多く、子供が産まれても働き続けている女性や独身も多い。事務職として働くのであれば、給与も良いので非常に良い職場といえるだろう。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私の所属部署は女性が9割で部長と課長も女性だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門統合の際の人事異動の連絡で社内で配信された新旧所...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的休みは取りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、平日のプライベートな時間はほとんどない...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同年代と比べて多くもらえます。手当も厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定の関係で残業時間を30時間以上つけられないた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医療分野という、人の命にかかわるため非常に社会貢献度は高い仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、緊急対応であったり専門...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他社と比較にならないくらいに良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出しても中途社員は冷遇される。評価制度を変えても年功序...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
製品開発だけではないユーザー対応、マニュアル作成、生産指導などを経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存品の焼き直しが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業を無理強いすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制は強いが、業務負担は変わらない。残業時間を減らす指示だけで、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くも穏やか。善良な人が多い印象。声を荒げるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級職ほど決めることができ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得している人もおり、取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担勤務がきちんと定まりていないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業として女性向けの福利厚生はほとんど整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く女性にあまい傾向が見えていた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも昇格が見込めるのでキャリアアップができます。私は契約社員だったので契約期間のみでしたが、その点から考えるといいと思います。
【気にな...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 6,114人 |
| 売上高 | 2254億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野 博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
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