この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社、異業種問わず、いろんな経験を積んだ方が多いです。
新卒は採用していないので27歳で入社したときはかなり若手でした。
同期は37歳の経験者、3...続きを読む(全182文字)
サンライフ・クリエイション株式会社 報酬UP
サンライフ・クリエイション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社、異業種問わず、いろんな経験を積んだ方が多いです。
新卒は採用していないので27歳で入社したときはかなり若手でした。
同期は37歳の経験者、3...続きを読む(全182文字)
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入社当初は本社で1か月ほど不動産知識、営業、マナーなどの研修を受け、実地研修をした上で現場に配属となりました。配属後も先輩のフォローや、スキルアップ研修が...続きを読む(全171文字)
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三井のネームバリューを感じさせる大規模再開発や、都心の超高額物件など多種多様な不動の販売営業なので営業に飽きることなく、不動産知識も深まってやりがいを感じ...続きを読む(全200文字)
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内勤でも土日祝出勤があり、完全週休二日ではない。
始業9時半〜終業5時半の実働7時間(内勤の定時勤務時間)で、営業もそれに準じて実働時間は同じ。
ただ...続きを読む(全274文字)
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子会社なので、積極的な収益増大などは会社として取り組んでいない。
むしろ、期初にたてた目標通りの数字であることが重要。
マイナスはもちろん叱責されるが...続きを読む(全222文字)
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三井不動産の物件を扱えるため、大きな看板があり安心。
教育制度も充実していて研修は頻繁にある。社員の離職率は高いが、周りのフォロー体制がしっかりしていた...続きを読む(全160文字)
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入社1年目から年収400万をこえていたので満足度は高い。賞与は成績が多少加味されるが、ほぼ定額なので大幅アップは望めない。契約社員から約2、3年で正社員に...続きを読む(全172文字)
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大手不動産会社の提供する、マンションや一戸建てを担当し営業活動を行っていたので、お客さんの反応はかなり良かった。ただし中小のマンション販売会社より価格が高...続きを読む(全180文字)
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一言でいえば、女性が活躍できる環境が整っています。産休育休を取得して職場復帰する人が多いので、40代、50代になっても会社の中心となってバリバリ働く女性が...続きを読む(全153文字)
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三井不動産レジデンシャル100%子会社だけあって、福利厚生は充実していると思います。住宅補助、社宅のほか、ベネフィットのカフェテリアプランで、メニューを自...続きを読む(全157文字)
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業績が悪くても、それなりの給与・賞与がもらえていた点は満足しています。
評価制度は、わかりにくい。女性社会特有の周りからのうわさが評価の大半となっている...続きを読む(全204文字)
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上がつまっているので、女性社員が契約社員から正社員になるのは、かなり難しい。契約社員なので、出産したら、会社に戻るのはむつかしいのではないかと思う。
あ...続きを読む(全175文字)
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管理職は、男性社員にはとてもやさしい。色々と相談にのってくれる。ただ、現場は30代から40代の女性社員が多く、営業職という職業柄なのか、とても陰湿な人が多...続きを読む(全201文字)
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夏休みと冬休みが2週間ずつくらいあるので、長期で旅行にいったりすることができます。不動産会社には珍しく、残業がつくので、その点もよいと思います。また、忙し...続きを読む(全173文字)
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住宅市場としては、人口が減少しているので、当然将来的には尻つぼみになると考えられます。とはいっても、業界内トップ3に入る会社の商品を売っているので、安定し...続きを読む(全180文字)
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新しい物件の販売のためにサロンに配属されてオープンの準備、新規集客、接客、登録、抽選、
契約、先着順販売など一通りの経験をすると、また別の物件へ異動とな...続きを読む(全244文字)
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三井不動産グループ企業なので、非常に安定性に長けている企業である。安定性故の弊害か、新規事業展開、営業収益確保などに企業一丸で取り組むような積極性は感じら...続きを読む(全179文字)
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3ヶ月から長くても2年以内には次の物件に異動になりますので
常に新鮮な気持ちになれます。
都心の大型物件に配属されると普段の生活ではであえないようなお...続きを読む(全160文字)
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仕事量に対して、概ね満足でした。
バリバリ売る営業マンには物足りないと思いますが。
営業なので好不調の波はあっても、1年を通して目標をクリアできれば
...続きを読む(全265文字)
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ノルマなどはなく目標設定で管理しているので女性でも営業がしやすい。残業はそれなりにあるので仕事の後に趣味の時間を持ちたい人には向かない。時間も割と不規則。...続きを読む(全176文字)
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研修はかなり充実していると思う。基本的な不動産知識からマナー研修など定期的に実施される。少し回数が多いと感じることもあるが積極的な姿勢で参加すれば自分のス...続きを読む(全190文字)
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とにかく女性が多く働き活躍している。本社の総合職社員や現場を統括するグループリーダーをはじめ営業職も女性が比較的多い。そのため育児休暇などの制度は充実して...続きを読む(全189文字)
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一生で一番高額なお買い物のお手伝いができる点。人によっては一生に一回のお買い物になるため責任は重大。そうした環境だからこそやりがいを感じる。お客様に感謝さ...続きを読む(全221文字)
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休みはこの業界にしては多く取得しやすいと思う。夏休みなどは物件によるが2週間程取得可能。年末年始はクリスマス前から年明け6日くらいまで休める時もある。また...続きを読む(全182文字)
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年収事例:500万~600万円
不動産営業にしては歩合給制ではなく固定給制であったところ。三井物件を扱うためブランド力もあり営業もしやすい。
昇給やキ...続きを読む(全363文字)
会社名 | サンライフ・クリエイション株式会社 |
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フリガナ | サンライフクリエイション |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 牛頭康雄 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号 |
電話番号 | 03-6214-0810 |
URL | https://www.slc-mh.co.jp/ |
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