新進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありませんでした。今は改善されているかもしれませんが、当時営業...続きを読む(全312文字)

【良い点】
途中で社長が代わり、社長が現場にも出向いたり、声をかけてくれたりしていました。特に若手は気にかけられていたようで、交流の場を設けていました。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社後の研修で資料が配布されしっかりと説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く基本給に手当ての形で支給される。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職前には理由を確認するための面談の機会が設けられていた。そこで、自分の希望があり伝えればなんかしらのアクションはあると思います。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。会員制の施設があるので利用する人は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのはおおきい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的にルーチンワークのため仕事を覚えればそれの繰り返し。必要な資格は会社費用で取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性と男性で差別されていることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないのでわからない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
いろいろ試行錯誤している。広告などで宣伝をしているので知名度はそれなりにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもふるい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が長く続けるには良い職場・企業であると思います。女性管理職の雇用を進めており、課長・部長クラスには女性も何人かいらっしゃいます。課長・部長...続きを読む(全127文字)

【良い点】
正社員で給与低めで良いから緩く働きたい場合はちょうどいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や若手1～2年のうちは他社...続きを読む(全141文字)

【良い点】
4時半の早出の社員は最速13時には原則終わるのでそこはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず人手不足すぎて残業をほぼ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業が多いので残業代はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で12時間は拘束されるので、プライベートの時間が少ない。
有休を辞め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
平日休みの際は、ショッピングモールなど出かける時には空いてることがほとんどなのでそこはおすすめポイントです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
シフトを出せば基本はその範囲で勤務時間が決まる。シフト希望を無視されるようなことはなく、学生でも学業と両立して働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によっては休みは安定する。上手く回せば土日のどちらかに休暇を取れることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りたくても取れ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、人数がいる分比較的有給が取りやすい環境であると感じていました。
リーダー以外残業はほとんど無...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスもよかったです。仕事さえやっていれば残業はあまりせずともよかったです。
チームもそうでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属の場所によるが、基本的には定時退勤が可能。担当業務によっては定時後に対応が必要になるため、定時退勤ができなくなる。
基本土日休みだが、業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リモートワークで週３回在宅勤務が可能なので時間を有効活用ができる。週二回の出勤だけを義務付けられてる。
また、残業代に関しても営業でもつけるこ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより業務量に大きな差がありました。花形部署と呼ばれるマーケティングや製品開発部署は連日残業が当たり前...続きを読む(全226文字)