この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働い...続きを読む(全182文字)
小柳建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による小柳建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小柳建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップを目指しての転職だったので企業には問題ない。上昇志向なので攻めたい転職であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営層の向上心が高く理想も高いので従業員への情報提供をITを通じて随時配信されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と従業員...続きを読む(全197文字)
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目標に向かって頑張るにもマンパワーが求められる。何日も家に帰れず家庭不和になっている人も多数いる。社員教育にも力は入れているが研修はすべて時間外、スキルア...続きを読む(全163文字)
【良い点】
転職することを決めてから、職場の同僚、社員の方々が親身にサポートして頂けたのは凄く有難かったです。
退職日もできるだけ自分の要望で合わせて頂け...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月12日【良い点】
・前職の会社では、メールでのやり取り及び仕事について完全に個人で管理することとなっていたため、業務内容が上司に伝わりにくく、中々現在進行させて...続きを読む(全496文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では、手帳の読み上げがあるが、
正直マンネリ化しており、誰も聞いてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
建築の業界では珍しく、IT化が進んでおり、
チャットで連絡等々行うなど
IT企業のような働き方ができる。
働き方もよりよくしようと推進している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本は週休2日、月に1回、土曜が出勤日となっているが、仕事がつまっていない限り、基本的に有給休暇を使って休むように言われる。そのため、建設業の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好だと思う。上下関係はある程度あるが、社会人としての常識レベルで、部門をまたいでもどちらかといえばフラットな方だと思う。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら現場営業がほとんどいないので事務方なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方なら悪くないのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期とそうではない時期に忙しさが分かれるので対応出来れば問題ないと思う。
しっかりカレンダーどおり休みたい人には向かないかもしれないのだが比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で仕事の幅も広がります。人付き合いが得意な方や前向きな方はやりがいを持って仕事に取り組みます。
経験がなくても、自ら意欲的な行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場での人間関係はとても良好でした。そのためとても働きやすかったです。休みも取れなくはなかったのでそこらへんは安心しても良いと思います。上司は...続きを読む(全185文字)
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入社してから専門用語の受付対応などを学び、接客や電話対応等の練習をしました。覚える事が多く初めは苦労しましたが、今では基本的な事が身につきいい経験をしたと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長3人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
会社名 | 小柳建設株式会社 |
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フリガナ | オヤナギケンセツ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 60億3934万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小柳卓蔵 |
本社所在地 | 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号 |
電話番号 | 0256-32-0006 |
URL | https://n-oyanagi.com/ |
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