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小柳建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小柳建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

小柳建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小柳建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小柳建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

小柳建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

小柳建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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小柳建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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小柳建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    小柳建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい人事制度を導入するってことで、実力主義の評価をするってことだけど、結局は好き嫌いで今までと一緒、何にも変わらない。
    ただ資料を書く手間が増えただ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小柳建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    主任は、福利厚生も良くとても、良い給料が貰える。
    ただ、残業も多い為給料が多く感じるのだと思う。
    残業をしないと給料も普通レベルだと思うが、
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度の枠組みはしっかりしてま...
    続きを読む(全232文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    筆頭株主であるホンダに倣った福利厚生があります。
    会社のレべルを考えると頑張っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたのです...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    設計から施工まで一貫して携わることができる。
    【気...
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    小柳建設の 他のカテゴリの口コミ

    小柳建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の会社であり地域貢献が出来ると思いまた面接のブースで良い印象を得れたので興味があり入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

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    小柳建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指してい...続きを読む(全88文字)

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    小柳建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    小柳建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    自分の取り組みが正当に評価される企業だと思うから仕事のやりがいはあると思う。どんどんチャレンジできる雰囲気がある。続きを読む(全57文字)

    小柳建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    建設業はなくなることはないと思うので将来の不安は少ないと思う。県内の事業をメインでやっているので県自体が、衰退しない限り心配はないと思う。続きを読む(全69文字)

    小柳建設株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    ホワイト企業に贈られる賞を取っていたりするのでいい企業だと思う。続きを読む(全32文字)

    小柳建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン

    残業時間はほぼなくて休みもしっかりあるのでいい続きを読む(全23文字)

    小柳建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心と近いような働き方ができるのが
    よい点。例えばフリースペースや
    フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる...続きを読む(全188文字)

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    小柳建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション不足で退職しました。
    それぞれにどこか壁を感じ、
    部署ごともそれぞれが独立しており、
    一緒に働...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はなし。
    評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
    一応、各職務の要件表などは存在する。
    売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、仕事できない人でも課長になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果をだしたら、出しただけもらえる。
    成果を出していなかったら、全くもらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
    管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

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    岩間造園株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年ある。
    賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
    自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小柳建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 小柳建設株式会社
    フリガナ オヤナギケンセツ
    設立日 1945年11月
    資本金 1億円
    従業員数 322人
    売上高 65億3890万9000円
    決算月 5月
    代表者 小柳卓蔵
    本社所在地 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号
    電話番号 0256-32-0006
    URL https://n-oyanagi.com/
    小柳建設は1945年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は322人で、売上高は65億3890万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1262235

    小柳建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。