回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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小柳建設株式会社
小柳建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小柳建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小柳建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
目標を設定してそれに対する達成度をどれほどだったかという人事評価制度導入し、適正な評価をしようとする姿勢は感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい人事制度を導入するってことで、実力主義の評価をするってことだけど、結局は好き嫌いで今までと一緒、何にも変わらない。
ただ資料を書く手間が増えただ...続きを読む(全167文字)
【良い点】
主任は、福利厚生も良くとても、良い給料が貰える。
ただ、残業も多い為給料が多く感じるのだと思う。
残業をしないと給料も普通レベルだと思うが、
...続きを読む(全159文字)
【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。仕事場で怪我したらしっかり労災がおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の枠組みはしっかりしてま...続きを読む(全232文字)
【良い点】
筆頭株主であるホンダに倣った福利厚生があります。
会社のレべルを考えると頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤...続きを読む(全149文字)
【良い点】
新しく社員が雇用されることになり、派遣契約が終了することになりました。ちょうど転職活動をしていて、契約終了を聞いたタイミングで内定がでたのです...続きを読む(全181文字)
【良い点】
設計から施工まで一貫して携わることができる。
【気...続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地元の会社であり地域貢献が出来ると思いまた面接のブースで良い印象を得れたので興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
自分の取り組みが正当に評価される企業だと思うから仕事のやりがいはあると思う。どんどんチャレンジできる雰囲気がある。続きを読む(全57文字)
建設業はなくなることはないと思うので将来の不安は少ないと思う。県内の事業をメインでやっているので県自体が、衰退しない限り心配はないと思う。続きを読む(全69文字)
ホワイト企業に贈られる賞を取っていたりするのでいい企業だと思う。続きを読む(全32文字)
残業時間はほぼなくて休みもしっかりあるのでいい続きを読む(全23文字)
変化を楽しむという雰囲気があるのでいいと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
都心と近いような働き方ができるのが
よい点。例えばフリースペースや
フリーアドレスなど。快適な職場で仕事が出来る。なので一人一人の社員のやる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で退職しました。
それぞれにどこか壁を感じ、
部署ごともそれぞれが独立しており、
一緒に働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 小柳建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オヤナギケンセツ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 322人 |
| 売上高 | 65億3890万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小柳卓蔵 |
| 本社所在地 | 〒955-0047 新潟県三条市東三条1丁目21番5号 |
| 電話番号 | 0256-32-0006 |
| URL | https://n-oyanagi.com/ |
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