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トリニティ工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トリニティ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリニティ工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトリニティ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トリニティ工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トリニティ工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トリニティ工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴やらなにもきにせずはいれるため、けっこうかんたんにはいれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶしょによってざんぎょうあるとこない...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記憶では土日休みと言われていたと思いますが、土日出勤の多い会社で、同期もギャップを感じている子が多い、イメージです。続きを読む(全64文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事だけしておけば良いという風潮は
    無いため、キャリア形成は意志次第で
    数年で大きく変えられる職場だと思う。続きを読む(全62文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関連の会社に勤めたいと思い、学生時代に勉強してきたことが少しでも活かせると感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよる...続きを読む(全103文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは比較的取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会ではトヨタカレンダーと聞いていたが、設備事業部の設計や営業は...続きを読む(全114文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手ローテーション制度があり様々な仕事を経験して成長できると聞いていましたが、実際には制度自体はあるものの業務が...続きを読む(全192文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競争率が低かったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に人手不足教育体制が整っていないためか人材育成がまったくできていない。
    ...続きを読む(全180文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくなければ回りの上司や先輩方が分からないことがあれば聞ける職場ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造部の人員が足りない...続きを読む(全209文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いたが、和気あいあいとした職場で居心地は良かった。派遣社員を多く採用してる会社だったが正社員への登用の機会も十分にあった。流...続きを読む(全182文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタグループなので、クリーンで要領書が揃ったラインをイメージして入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には、あまり綺...続きを読む(全206文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    会社の外側のイメージとは違い内部はあまり統制がとれてなく個人作業という形が多かったです。
    サラリーマンなので しょうがないですが結局能力がないよいしょ...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トリニティ工業の 他のカテゴリの口コミ

    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要顧客・業界への依存度が高い
    同社は塗装設備・自動車部品の製造・施工などを手がけていますが、事業の多くを自動車...続きを読む(全143文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容や働き方について、自分が今後身につけたいスキルやキャリアの方向性と少しずつズレを感じるようになり、環境を...続きを読む(全94文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇級は最初は年が経てばあがるが、途中から自分の頑張り次第で年齢関係なく上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体が、少な...続きを読む(全109文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランもしっかりしてて食費やらりょこう、つみたてにもつかえてべんり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助あればなお良い続きを読む(全77文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとボーナスはもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内製でやることが多いため、仕事の量が多くサービスざんぎょうを、してるひ...続きを読む(全83文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生:
    住宅手当てがとてもつよいです。20キロ以上離れていて、30歳未満なら60000円の補助が出ます。通勤手などももらえます。
    オフィ...続きを読む(全142文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みの仕事がしたいと思った

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業説明の時など、土日出勤の部署があることを事前に伝えるべきだと思う。続きを読む(全79文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は結構高い方だと感じました。特に土日出勤が多いため、振替手当などで多くなっている印象です。人は皆さんとても良い方ばかりでした。続きを読む(全71文字)

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    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に塗装設備を客先の工場に構築する仕事でした。自分が自動車の塗装に携わって街中で見ると、やりがい感じるのかも続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に転職したのは、キャタピラーの安定した事業基盤と、グローバルな環境で働けることに魅力を感じたからです。また、福利厚生や女性の働きやす...続きを読む(全182文字)

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    京楽産業.株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは可能
    ただ評価はされない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は上がりづらい
    残業しないとまともな給料にならないので、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時は平均年齢も若く活気があり
    和気あいあいでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は中途も含めて記憶にないので向こう数年...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールが狭いため車でご飯を食べる社員多数。自分も経験したがガソリン代の無駄だった。エコにも悪いと思う。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは手厚いです。高卒新人でも年間100万は超えてきます。びっくりしました。こんなにいただいていいんですかね?って思います。
    【気になる...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ザイクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人であっても自由に発言出来る場があるのでそういった意味では良い環境だとは思います。(一部の部署はなかなか難しいと見受けられるのが正直な感想...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多数ありますが、
    本来の健全な企業では何か問題や改善が必要な際に
    問題定義→対策検討→指...続きを読む(全326文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トリニティ工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 トリニティ工業株式会社
    フリガナ トリニティコウギョウ
    設立日 1946年10月
    資本金 13億1100万円
    従業員数 961人
    売上高 402億1700万円
    決算月 3月
    代表者 飯田 基博
    本社所在地 〒471-0855 愛知県豊田市柿本町1丁目9番地
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 616万円
    電話番号 0565-24-4800
    URL https://www.trinityind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132100

    トリニティ工業の 選考対策

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