この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこに配属されるかにもよるが、数値で結果が出ることが大半なのでPDCAを回しやすい。また、指導や改善点を明確に提示してくれるので成果があげやす...続きを読む(全177文字)
株式会社NTTネクシア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
どこに配属されるかにもよるが、数値で結果が出ることが大半なのでPDCAを回しやすい。また、指導や改善点を明確に提示してくれるので成果があげやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い年代でも活躍できる
愚痴を聞いてくれる仲間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの幹部がNTT東日本の天下りで、仕事をしてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員については人によってはレベルの高い人物もいるがそういった人材は30歳目前に転職していく。よって中間層はレベルの低い社員が多い。基本的に年功...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決定速度が遅く何をするのも遅いです。そのくせ期限を守ることを求められる状況であり、事実よりも意見を重視する傾向があるので、そのようなことに耐え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代で大きく左右します。基本的に上長の許可なく残業できるので、生活費のために仕事している人が多数います。また、時間外が美徳となる傾向なので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいません。休みも理由があればほぼ無限に取れます。女性が90パーセントくらいですがいじめもないのでかなりやりやすいはずです。数字...続きを読む(全166文字)
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正社員では無く契約社員でしたので契約期間満了で退職しました。残業した場合は、きちんと残業を申請出来ましたし、契約社員ではありましたが常用の雇用の為、福利厚...続きを読む(全167文字)
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インセンティブ制度があったので稼げましたが、徐々にインセンティブの計算式や単価が変わり、更に時給も下がり、どんどんどんどん下がりました。時給は全員同じ時給...続きを読む(全156文字)
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残業代に関しては、一時的に厳しく指摘されるが、申請すればきちんと残業代の支給はありました。職場の懇親会等は、ほとんど無く、退職者がいても送別会の企画は無く...続きを読む(全158文字)
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入社後(非正社員)、あとから知る就業規則があり驚いた。問いかけて初めて書面を提示もあり驚いた。歩合給支払いについては、計算ミスが多く、指摘しても当然ながら...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社NTTネクシア |
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フリガナ | エヌティティネクシア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
電話番号 | 011-212-1111 |
URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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