回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる
正社員でも退職金がない
育児休暇、忌引き等の制度も時代にそぐ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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株式会社NTTネクシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTネクシアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTネクシアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいところはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる
正社員でも退職金がない
育児休暇、忌引き等の制度も時代にそぐ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無期雇用になれば契約社員でも福利厚生サービスを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、所定勤務時間が7.5時間未満だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助か確定拠出年金など素晴らしい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合がバランスをとるように介入してくるので働きたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業は申請すればOK。有給休暇も問題なく取得できます。
1時間単位から半日、全休選べますので、予定に合わせて取得可能です。
資格取得手当も出...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生、パワハラ対策はNTTの親会社がうるさいため、名目上はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラは当た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
末端とはいえ、天下のNTTグループなので、(給与を別にすれば)福利厚生は良好。割引制度なども充実しています。続きを読む(全60文字)
コールセンター以外はリモートワークを推奨していると聞いた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
派遣社員として入ったので福利厚生の面ではあまり分からないが、一度辞めたが他部署で再度採用された時に挽回するチャンスがあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
契約社員だったので、正社員と違って福利厚生の恩恵は限られていますが、有給休暇についてはとても恵まれていました。半休どころか、時間単位での休暇...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトが使いにくい。チャットボットもあるがイマイチなところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NTTの健康保険組合のため一定額以上の治療を受けたら会社で全額負担してくれるなど、派遣の中ではかなり福利厚生に対してレベルが高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
NTTグループ企業のためそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に病気休暇を申請したくても、実状は困難。有給休暇に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は住宅補助が手厚い。財形貯蓄もあり、産休時に給与が支給されるなど、かなり充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅補助があり、財形貯蓄、産前休職時も給与が支給されるなど福利厚生は非常に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パンデミックなど緊急時の補償もしっかりしていたし、福利厚生は充実している。社内制度はあるが全然利用しなかった。(しづらい。)
【気になること...続きを読む(全96文字)
フレックスタイム制度を取って働いているので非常に満足されている。続きを読む(全32文字)
契約社員が多く、役員の多くはnttグループからの出向。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
基本的な健康診断等はもちろん、さまざまな福利厚生制度があった。また資格の補助が出る場合があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給の他に、無給の傷病休暇があるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内で1日でも休んだら、無期雇用無し、それを面接でも説...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接雇用ではなく派遣なので全く利用できなかったが、NTTグループの健保組合への加入や福利厚生などは充実している模様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
流石にNTTグループというだけあって家賃補助も手厚く家賃の70%を負担、最大5万までという太っ腹ぶりでした。何よりも退職金の高さは大企業クラ...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】在宅勤務やフレックスタイム制を導入していて非常に働きやすそうだった。NTTグループならではの福利厚生も充実している。続きを読む(全69文字)
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有休消化は100%で夏季休暇なども別途あり。
住宅補助等の手当金はそれほど多くないですが福利厚生は充実していると思います。続きを読む(全61文字)
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副業はOKでした。続きを読む(全9文字)
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【良い点】
インセンティブがあり誰でも給与に毎月3~5万プラスできる制度があります。
新人からも利用可能で独自ポイントサイトでスーツなども買えます
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて不完全でハラスメントも放置状態になっている。
声を上げても何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高年齢でも採用してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
知識、経験のない人でも採用している
誰でも人数さえ集めればいいと思ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来消えていくと予想されているコールセンター運営がメインの会社。
将来性はほとんどない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のため同じことの繰り返し業務。
スキルアップなど到底見込めない業務ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、スキルがなくても誰でも採用してもらえる
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に業務内容詳細の説明がほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良いところは何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇日数と取得率の悪さ
取りにくい環境下
残業代未払いがある
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人による戻ったと思います。
社割、親戚割りなどはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は何年以上でいくらと決まっている。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので安く施設やサービスが受けられる持ち株などの利用できお得に資産運用ができますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良い点は正直なかった。
複利厚生は記憶にない。
一部のオフィスエリアをカフェテリア風にしたくらいだが、何もない。
社内制度などはととのってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康経営を掲げているだけあり、健康診断はもちろんのこと、社内クリニックやデンタルケアが受けられる点は他社にはない社風だろう。禁煙を推奨する動...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平社員で在宅勤務希望でなければ割と有給がとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとってしまうとリカバリーが難しくなり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅手当が半分保証されているのは有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではの福利厚生はあったのだと思いますが、営...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗の人数、他のメンバーがどれだけ出勤してくれるかによって取りやすさが変わってきます。うちはギリギリの人数...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたときは、福利厚生は特にないので、もう少し社員たちに寄り添う福利厚生を考えてほしいと思います。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社NTTネクシア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティネクシア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健一 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地 |
| 電話番号 | 011-212-1111 |
| URL | https://www.ntt-nexia.co.jp/ |
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