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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職なので、歩合性になります。多い人ですと1000万円超えます。若い女性の方が売れるので、男女関係なく稼ぐ人は稼ぎます。不動産会社ですが、住宅手当はな...続きを読む(全150文字)
株式会社木下工務店
株式会社木下工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職なので、歩合性になります。多い人ですと1000万円超えます。若い女性の方が売れるので、男女関係なく稼ぐ人は稼ぎます。不動産会社ですが、住宅手当はな...続きを読む(全150文字)
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時間の拘束時間が長い。成果が無ければ土日に出勤することもあり。成果を出していても必然的に仕事が増えてくるので、結局土日のアポが入ったりするので、結果的に...続きを読む(全181文字)
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やはり、一番はお客様がご購入をしてくださり、人生の新たなステージにお見送りすることです。大きな一生に一度の買い物ですし、人生を左右しますので、そこに携わ...続きを読む(全150文字)
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・自分が成果を出した分だけ給与に反映する。賞与はほとんどないと思ってよい。
成果を出している人と出していない人の格差が大きい
販促物などは自腹で...続きを読む(全177文字)
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社風が合わないと感じたため。
上昇志向が強かったり、向上心があふれるような方には合う社風だと思う。
入社前は「社風なんて」という風に感じていたが、よ...続きを読む(全168文字)
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勤続期間中は営業としての評価は給与面でしっかり反映されました。上司も相談しやすく問題などは皆で解決する社風でした。また、当時は会社の業績不振さえなければ...続きを読む(全162文字)
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トップの意向が現場に響かない事が多い。
現場には現場なりの考えがあるが、それがトップに届く事はなく、結果としてお客様の予算に合わない提案をしてしまうと...続きを読む(全188文字)
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成果を出せばそれだけもらえるという点は評価できる。
ダメだとそれなりに低い。プレッシャーも厳しく、そこでつぶれてしまうのならそれまでで、辞めていく人も...続きを読む(全158文字)
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・転職でしたが、募集要項を見て若さと成長性に魅力を感じて面接し、入社することができました。入 社後間もなく、今の会社名に変わりました。入社当時は違う社名...続きを読む(全351文字)
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住宅補助は基本的には無く、社宅に入れば三万円負担してもらい住むことができた。納得がいかない点は定時である18:30頃に短い休憩時間があり、そこから11:...続きを読む(全165文字)
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上司や環境によって180℃変わるため、一言では表しにくい。一つ勉強になったのは、仕事は一人では出来ない事。営業、監督、設計、上司、多くの業者、様々なso...続きを読む(全188文字)
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仕事に関して、飛び込み営業、電話営業、展示場接客、現場見学会の企画等様々あるがその全てにおいてお客様と直接会話できるためお客様の喜ぶ顔を直接見ることが出...続きを読む(全166文字)
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研修が怠慢で入社後にすぐ飛び込み営業、電話営業等に当たる事になる。また展示場接客では、トップの営業マンから接客にあたるため新入社員にチャンスは無く、非常...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては、住宅補助があったようですが、希望を出さない限り会社側が提案してくれることはありませんでした。
制度自体知らない人も多かったのではな...続きを読む(全171文字)
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頑張れば頑張った分だけお給料がもらえます。
部署や個人によって給与形態が違っていたようです。
基本給に時間外手当がプラスされる社員もいれば、残業代込...続きを読む(全176文字)
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社長直轄の部署だったので、常にスピーディーかつ正確な作業が求められました。そのかわり、企業の中枢で責任ある仕事をすることができ大変意義のあることだったと...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はほとんどありません。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇は比較的休みを取れていましたが、有給や振り替え休日は制度としてはあった...続きを読む(全160文字)
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テレアポ中心の営業で、アポイントが取れないと一日中電話をし、休日出勤をすることもよくあり営業手法に違和感を感じた。残業はあたりまえで、定時以降の時間で事...続きを読む(全159文字)
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自分が勉強をきちんとして、成績を残せば正当な評価をもらえます。その点では男女の差別などはないため、平等です。社内託児所も完備されているため、子育てと両立...続きを読む(全184文字)
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スキルアップするには、自分のモチベーションを高く持ち、試行錯誤しながらやるしかないというのが、この営業の良さでもありつらさでもあります。なので、上司から...続きを読む(全164文字)
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社風・待遇は良好だが、すべてが実力主義・成果主義のため自分の結果によって
左右される。入社後すぐに研修があり、ある程度の基礎的な知識をえられるが、その...続きを読む(全181文字)
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自分の仕事が形として残ること。
なかなか結果が残せない中で、自分なりに考えていけるようになったことにやりがいを感じた。
様々な背景を持つ方々と接して...続きを読む(全154文字)
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上司にもよるが月1件以上の契約をしないと休日出勤の可能性が高い。特に前の月に契約がしてないと月初から休日出勤の可能性がある。また、育児休暇制度はあるのか...続きを読む(全180文字)
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家を売るのは面白い!売ると言うより一緒建てるパートナーに選んで貰えたら嬉しい。
売れないで辞めた方には、ツラいだけに感じるかもね。
でもやりがい有り...続きを読む(全160文字)
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労働環境があまり良くない。休日出勤しても手当は出なかった。基本的にアポイントメントセールスの為、電話でのアポイントが取得できない場合は一日中電話をかけ続...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社木下工務店 |
|---|---|
| フリガナ | キノシタコウムテン |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 耕三郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階 |
| 電話番号 | 03-5908-3333 |
| URL | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
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