この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業は社員のスキルアップについて、どう考えているかというと、残念ながら、ほぼ考えていないに等しいと感じています。それはなぜかというと、ノルマの達成が全社で...続きを読む(全168文字)
株式会社木下工務店 報酬UP
株式会社木下工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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企業は社員のスキルアップについて、どう考えているかというと、残念ながら、ほぼ考えていないに等しいと感じています。それはなぜかというと、ノルマの達成が全社で...続きを読む(全168文字)
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創業者は知名度の向上をはかって、ラジオの宣伝やフィギアスケートでの共催、そして映画好きが高じて、映画フィルムをつくってしまったりと、社員にとって、営業上と...続きを読む(全206文字)
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賞与はひと一人生きるので精一杯。携帯代、家賃手当てもないので、自炊等をしなければ厳しい部分がありますが、職場によっては無駄に帰りが遅く、11時12時はざら...続きを読む(全214文字)
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不動産業だけでなく、美容や介護、映画など幅広い分野に進出し、CMなども頻繁にながれているため、知名度もあり会社全体としては、成長している企業ではないかと思...続きを読む(全158文字)
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仕事の量と給料は比例してないかも。ただやりがいを見出せる人なら、
とてもやりがいがあります。家が本当に好きならいい企業です。
仕事内容は、最初は外回り...続きを読む(全168文字)
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やはり、年齢に応じた、日本的な年功序列的な要素がなく、基本給に変動はないわけですから、実力があれば若手でも、給与が自力であげられますし、役職もついてきます...続きを読む(全184文字)
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完全に実力主義の会社。ボーナスはほとんど出ないかわりに、契約をとればインセンティブがつく。契約単価によってインセンティブがつくので、実力がある人はたくさん...続きを読む(全159文字)
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お客様に会社(ブランド)関係なく、営業の自分を気にいってもらって契約していただけたときはやりがいを感じました。
会社自体は体制が不安定で、営業所移動はも...続きを読む(全230文字)
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私は展示場のデザインセンスの良さに魅力を感じ中途で転職を決めました。この会社には45歳にして2度面接を受け、1度目は在職しておりました営業所長の紹介でとい...続きを読む(全304文字)
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大手ハウスメーカーと違い主に関東圏中心の施工エリアのため、展示場が少なく、上が手詰まりしている状態。また上に上がれたとしても仕事の量はあがるため、帰りは1...続きを読む(全155文字)
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入社以前の説明会では現在は離職率が低く、みなさん長期で働ける環境が整っているとのことでしたが、現状はかなりの離職率で社員の入れ替わりが激しい、笑。今年入っ...続きを読む(全188文字)
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2009年当時の話です。休みについて。きちんと営業成績を出せていれば休みはとれますが、営業成績が出せていない場合は休日も出勤して、新規開拓活動をするという...続きを読む(全190文字)
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ギャップは福利厚生です。入社時はしっかりとした福利厚生があると説明を受けましたが、実際は残業、休日出勤は当たり前で残業は100時間を越えました。成果があが...続きを読む(全217文字)
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モデルハウスにて、営業職をしていました。
残業、休日出勤は当たり前ですので、女性は結婚、出産後の勤務はかなり厳しいと感じます。
ただ、成果をあげれば男...続きを読む(全200文字)
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働きやすい職場です。トップが直接現場に出向き、自分の言葉で社員に話しかけ、末端の社員まで様子を見ますので、社員とすれば社長が何を考え経営しているのかが、他...続きを読む(全161文字)
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入社後の研修がほぼない。
習うより慣れろというような、実際にうごいて仕事を覚えていく。
中途入社であれば、多少の経験を持っていれば率なく行動できるかも...続きを読む(全170文字)
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社員への研修は、全くと言っていいほどありませんでした。
すぐに実務にとりかかり、具体的なことも何も教えられないまま飛び込み営業の連続。
がんばれば成果...続きを読む(全170文字)
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正直、業務はきつい。アポイントメント業務が日々の日課になるわけだが、ただやみくもにしていたら、途中で息詰まることは目に見えている。だから、一日の中で区切り...続きを読む(全160文字)
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入社前は誰でもやる気があるが、アポイントメント業務が業務の中心となるため、
毎日毎日単調になりがちである。しかし、この手の業務は似たような職種では常套
...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスを整えるために、週に一度、定時に帰社する日が設定されています。ですが活用の現状としては、本社、支店によるかとは思いますが、あまり利用し...続きを読む(全167文字)
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お客様と長期間にわたって関わっていく仕事なので、お引き渡しのときまでの間には信頼関係のある関係にもなり、やりがいを感じます。
文系大学卒であっても、間取...続きを読む(全172文字)
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営業職でしたので、やはり引き渡し後のお客様の笑顔が1番やりがいを感じる場面でした。
また、ご契約頂いた方からのご紹介であらたな新規のお客様がついたときな...続きを読む(全172文字)
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業界の特色上、結婚出産後もムリなく働けるかというと厳しいと思います。
ただ、実力主義の会社なので、売れば売っただけお給料に反映されますし、
コンスタン...続きを読む(全255文字)
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社風は成果主義ですが、上長によります。
また、成果給も少なく利益を削った契約がほとんどで契約を取ってもまったく給料は変わらず仕事が大変になるだけになりま...続きを読む(全163文字)
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退職理由は、自分が営業に不向きだと感じたから。
売り上げがあってもなくても常にノルマに追われ、また実力主義でかなりシビアな環境だったため。前向きな発想を持...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社木下工務店 |
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フリガナ | キノシタコウムテン |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 耕三郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階 |
電話番号 | 03-5908-3333 |
URL | https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/ |
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