木下工務店の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 木下工務店の様々な点における自由さに惹かれ、御社で働きたいと思い志望しました。自由設計に強いとは説明会の段階から伺っていましたが、実際に豊洲展示場に見学をさせていただき、プランだけでなく、床材、壁材や設備の仕様まで全てを自由に変更ができると伺いました。他社でも見学や説明をしていただいたことはありますが、御社以上に全てを自由にできる企業はありませんでした。これからの時代、関東での家づくりは贅沢品となり、今以上にこだわりの強い家づくりができる企業が求められると私は考えています。また、私自身、家づくりをお客様に妥協をさせないで一緒に作って行くことが理想だと考えております。そう考えた時、御社であれば妥協しない家づくりができると感じ御社でお客様と家づくりを行いたいと思っております。また、自由なのは設計だけでなく、働き方についても感じました。面接にも私服での参加を許していただける雰囲気や、希望をすればレジデンスでの設計職に行くこともできると伺い、自分らしく、希望を持って働ける環境であると感じました。御社の環境でなら100パーセントのパフォーマンスを出して働けると感じ、御社で尽力したいと考えております。

A. 竹灯籠を使って空間を作るプロジェクトに2年間参加し、仕組み改革をすることに尽力しました。１年目は先輩の指示が参加者全員にうまく渡らないことも多く、作業が滞ることもあり、学祭でも作った空間を再現するのですが、その際も設営が19時までかかりました。効率化するために指示役となった３年時は、構想時から下級生にも参加してもらい、プランを全員が把握し指示が回らなくても動くようにしました。また、作業中は自身の作業中でも周囲を把握し、作業順序に沿わずとも同時進行できそうな作業を常に人に配分していくように努めました。結果、学祭での設営は16時に終わり、昨年より3時間の短縮に成功し、私は何事も現状以上の方法を求める大切さを学びました。

A. 学生時代に頑張ったこと→美容家電販売のアルバイトに力を注いできました。アルバイトを始めた２年前、希望と違う配属だったため美容家電への関心も知識もなく接客経験もない状態だったため、お客様に話しかけられるのも怖く、やめようかとも思いました。しかし、採用された責任を果たすため、また店員としてお客様に責任のある対応をするために、商品を実際に使って商品知識を深め、上司に接客のコツを教えてもらい、お客様の話を丁寧に聞き、ヒアリング中心の接客を心がけ、お客様の本当のニーズにあった商品を提案していったことで、部門1位の販売成績を取ることができ、店員視察でも2回高い評価を頂けました。ニーズを踏まえた提案力を鍛えられたことで、学内コンペでも優秀賞を取ることができました。この提案力を御社でも活かし、お客様のニーズを完全に含めた家を提供していきたいです。 →御社の採用情報を拝見した際に、面接には私服で来ることを推奨されていたので、私服で参りました。説明会の際にも御社の自由な社風に惹かれたこともあり、面接でも許されているのであれば、普段の自分を見てもらいたいと思い私服で参りました。